{"id":1165,"date":"2011-11-30T10:55:28","date_gmt":"2011-11-30T08:55:28","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.steuer.org\/?p=1165"},"modified":"2012-08-17T11:45:19","modified_gmt":"2012-08-17T09:45:19","slug":"arbeitnehmer-darf-nicht-mehr-als-eine-regelmasige-arbeitsstatte-haben","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/arbeitnehmer-darf-nicht-mehr-als-eine-regelmasige-arbeitsstatte-haben\/","title":{"rendered":"Arbeitnehmer darf nicht mehr als eine regelm\u00e4\u00dfige Arbeitsst\u00e4tte haben"},"content":{"rendered":"

Arbeitnehmer darf nicht mehr als eine regelm\u00e4\u00dfige Arbeitsst\u00e4tte haben<\/strong><\/p>\n

Kernproblem<\/strong><\/p>\n

Ob ein Arbeitnehmer eine oder mehrere regelm\u00e4\u00dfige Arbeitsst\u00e4tten hat, kann Ankn\u00fcpfungspunkt f\u00fcr viele steuerliche Fragestellungen sein. Dies gilt z. B. f\u00fcr die Bemessung von steuerlichen Sachbez\u00fcgen bei der \u00dcberlassung von Firmen-Pkw, wenn der Wagen auch f\u00fcr die Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsst\u00e4tte genutzt werden kann. Dass es hier auch auf die H\u00e4ufigkeit der Fahrten zur Arbeitsst\u00e4tte ankommt und bei Unregelm\u00e4\u00dfigkeit eine Minderung der Sachbez\u00fcge in Betracht kommt, hatte der Bundesfinanzhof (BFH) j\u00fcngst schon festgestellt. Andere Fragestellungen ergeben sich aus dem Reisekostenrecht. Werden Fahrten des Arbeitnehmers zwischen mehreren regelm\u00e4\u00dfigen Arbeitsst\u00e4tten durchgef\u00fchrt, ist eine steuerfreie Arbeitgebererstattung von Fahrtkosten oder Verpflegungsmehraufwand als Reisekosten ebenso wenig m\u00f6glich, wie ein alternativer Werbungskostenabzug des Arbeitnehmers. Unliebsame \u00dcberraschungen gab es dann in der Vergangenheit bei Lohnsteuer-Au\u00dfenpr\u00fcfungen, wenn der Pr\u00fcfer mehrere Arbeitsst\u00e4tten identifizieren konnte.<\/p>\n

Bisherige Rechtsprechung<\/strong><\/p>\n

Nach der Rechtsprechung des BFH konnte ein Arbeitnehmer mehrere regelm\u00e4\u00dfige Arbeitsst\u00e4tten nebeneinander haben (so z. B. rechtskr\u00e4ftig entschieden f\u00fcr mehrere im Wechsel aufgesuchte Busdepots eines Linienbusfahrers oder Rettungsstationen eines Rettungsassistenten). Gleiches galt, wenn die betriebliche Einrichtung des Arbeitgebers vom Arbeitnehmer durchschnittlich im Kalenderjahr an einem Arbeitstag je Arbeitswoche aufgesucht wurde.<\/p>\n

\u00c4nderung der Rechtsprechung<\/strong><\/p>\n

Ein Arbeitnehmer kann nach neuer Auffassung des BFH nicht mehr als eine regelm\u00e4\u00dfige Arbeitsst\u00e4tte innehaben, auch wenn er fortdauernd und immer wieder verschiedene Betriebsst\u00e4tten seines Arbeitgebers aufsucht. In einem solchen Fall sei der ortsgebundene Mittelpunkt der dauerhaft angelegten beruflichen T\u00e4tigkeit zu bestimmen. Ferner sei insbesondere zu ber\u00fccksichtigen, welcher T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte der Arbeitnehmer vom Arbeitgeber zugeordnet worden sei, welche T\u00e4tigkeit er an den verschiedenen Arbeitsst\u00e4tten im Einzelnen wahrnehme und welches konkrete Gewicht dieser T\u00e4tigkeit zukomme. Diese Leits\u00e4tze k\u00f6nnen nach Zur\u00fcckverweisung an das Finanzgericht einem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer zugute kommen, der in einem bei seiner Wohnung belegenen angemieteten Kellerraum des Arbeitgebers (mit separatem Zugang) Wartungs- und Optimierungsarbeiten an der betrieblichen EDV-Anlage durchf\u00fchrte. Gleiches gilt f\u00fcr einen Au\u00dfendienstmitarbeiter, der den Betriebssitz des Arbeitgebers regelm\u00e4\u00dfig nur zu Kontrollzwecken aufsuchte. Auch eine f\u00fcr 15 Filialen einer Supermarktkette zust\u00e4ndige Managerin \u00fcbe eine wechselnde Ausw\u00e4rtst\u00e4tigkeit ohne regelm\u00e4\u00dfige Arbeitsst\u00e4tte aus, wenn keine der T\u00e4tigkeitsst\u00e4tten eine hinreichend zentrale Bedeutung habe.<\/p>\n

Konsequenz<\/strong><\/p>\n

Nach diesen Entscheidungen kommt auch (wie im 1. Fall geschildert) der Vermietung des Arbeitsraums an den Arbeitgeber (hier \u00fcber die Lebensgef\u00e4hrtin gestaltet) besondere Bedeutung zu, soweit eine Trennung zur h\u00e4uslichen Sph\u00e4re m\u00f6glich ist.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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