Viele Auszubildende oder Studenten nutzen die Ferienzeit oder die vorlesungsfreien Wochen dazu, ihren Geldbeutel aufzubessern. Allerdings kann sich allzu viel Flei\u00df beim Kindergeld leider negativ auswirken, warnt der Deutsche Steuerberaterverband e.V. (DStV).<\/span><\/p>\n Zwar hat der Gesetzgeber mit Wirkung ab 2012 die vormalige Hinzuverdienstgrenze von zuletzt 8.004 Euro beim vollj\u00e4hrigen Nachwuchs gestrichen. Diejenigen, die nach Abschluss einer ersten Berufsausbildung oder eines Erststudiums noch weiter kindergeldberechtigt sind, m\u00fcssen aber dennoch aufpassen: F\u00fcr sie gilt stattdessen eine zeitliche Beschr\u00e4nkung von 20 Stunden pro Woche, wenn sie – etwa im Laufe einer weiteren Ausbildung – noch hinzuverdienen. Betroffen sind hiervon sowohl Arbeitnehmer als auch Selbst\u00e4ndige im Nebenberuf.<\/p>\n In Monaten mit einer \u201esch\u00e4dlichen Erwerbst\u00e4tigkeit\u201c – also die erlaubte Stundenanzahl \u00fcberschritten wird – fallen anderenfalls f\u00fcr die Eltern das Kindergeld oder die Kinderfreibetr\u00e4ge weg!<\/p>\n Von dieser Beschr\u00e4nkung ausgenommen sind generell T\u00e4tigkeiten in einem Ausbildungsverh\u00e4ltnis oder in einem Mini-Job. Auch Sch\u00fcler und Studenten d\u00fcrfen – zum Beispiel als Ferienjobber – in h\u00f6chstens zwei Monaten pro Jahr diese 20 Stunden \u00fcberschreiten. Bedingung hierf\u00fcr ist allerdings, dass sie diese Grenze im Jahresdurchschnitt insgesamt wieder einhalten. Daf\u00fcr muss dann in anderen Monaten auf eine Erwerbst\u00e4tigkeit verzichtet oder diese vermindert werden.<\/p>\n F\u00fcr Minderj\u00e4hrige gelten beim Kindergeld keine zeitlichen Begrenzungen. Zudem d\u00fcrften Kinder unter 18 Jahren selten schon eine Erstausbildung absolviert haben. Unabh\u00e4ngig davon sind f\u00fcr Heranwachsende die Arbeitsschutzgesetze zu beachten.<\/p>\n PM 14\/12 | 27.06.2012\u00a0Der Deutsche Steuerberaterverband e.V., Berlin, 26. Juni 2012<\/p>\n Hier finden Sie weitergehnde Informationen zum Kindergeld<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ferienjob kann Kindergeld gef\u00e4hrden Viele Auszubildende oder Studenten nutzen die Ferienzeit oder die vorlesungsfreien Wochen dazu, ihren Geldbeutel aufzubessern. Allerdings kann sich allzu viel Flei\u00df beim Kindergeld leider negativ auswirken, warnt der Deutsche Steuerberaterverband e.V. (DStV). Zwar hat der Gesetzgeber mit Wirkung ab 2012 die vormalige Hinzuverdienstgrenze von zuletzt 8.004 Euro beim vollj\u00e4hrigen Nachwuchs gestrichen. … Ferienjob kann Kindergeld gef\u00e4hrden<\/span> weiterlesen