{"id":1428,"date":"2011-10-31T15:09:58","date_gmt":"2011-10-31T13:09:58","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.steuer.org\/?p=1428"},"modified":"2013-05-03T12:17:32","modified_gmt":"2013-05-03T10:17:32","slug":"geburtstagsfeiern-mit-mitarbeiterngeschaftspartnern-in-der-regel-privat-veranlasst-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/geburtstagsfeiern-mit-mitarbeiterngeschaftspartnern-in-der-regel-privat-veranlasst-2\/","title":{"rendered":"Geburtstagsfeiern mit Mitarbeitern\/Gesch\u00e4ftspartnern in der Regel privat veranlasst"},"content":{"rendered":"

Kernproblem<\/strong><\/p>\n

Oftmals werden Bewirtungsaufwendungen im Zusammenhang mit pers\u00f6nlichen Ereignissen get\u00e4tigt. Hierbei ist dann f\u00fcr die Zuordnung der Aufwendungen zum beruflichen oder privaten Bereich auch von Bedeutung, wer als Gastgeber auftritt, wer die G\u00e4steliste bestimmt und ob es sich bei den G\u00e4sten um Kollegen, Gesch\u00e4ftsfreunde oder Mitarbeiter, Angeh\u00f6rige des \u00f6ffentlichen Lebens, der Presse, um Verbandsvertreter oder um private Bekannte oder Angeh\u00f6rige handelt. Bei der Bewirtung von Kollegen im Zusammenhang mit Feiern f\u00fcr Abschied, Jubil\u00e4um, Weihnachten, Jahresabschluss oder Versetzung sieht der Bundesfinanzhof (BFH) durchaus einen betrieblichen Charakter. Bei einem runden Geburtstag aber h\u00f6rt die Feierlaune beim Finanzamt auf.<\/p>\n

Sachverhalt<\/strong><\/p>\n

Der Gesellschafter-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer einer Ingenieurgesellschaft wurde 60 Jahre alt und lie\u00df sich nicht lumpen. So lud er mit einem netten Vers die Mitarbeiter des Unternehmens in ein Burghotel zu einer Feier ein: „Wird Mann wird Frau bald 60 Jahre – es gilt f\u00fcr alle Jubilare: den Runden feiert man ganz gro\u00df, denn Kneifen ist charakterlos. Und dazu ist es angeraten, recht viele G\u00e4ste einzuladen. So ist es gute alte Sitte, der sch\u00f6ne Ruf sonst etwas litte“. Zuletzt bat er die Kollegen im Schreiben auf dem Briefkopf des Unternehmens darum, ihn bei „diesem schweren Schritt“ zu unterst\u00fctzen. Dem Aufruf folgten 117 Personen, davon 18 Gesch\u00e4ftspartner und lediglich 6 Verwandte. Die gro\u00dfe Beliebtheit des Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers f\u00e4rbte jedoch nicht auf das Finanzamt ab, denn dieses wollte die Rechnung von \u00fcber 6.000 EUR nicht als Werbungskosten anerkennen. So ging es zum Finanzgericht. Ob es dort weiterhalf, dass im gleichen Jahr seine 35j\u00e4hrige Betriebszugeh\u00f6rigkeit dazukam?<\/p>\n

Entscheidung<\/strong><\/p>\n

Das FG M\u00fcnster nimmt u. a. den Einladungstext zum Anlass, eine private Veranlassung der Feier zu unterstellen. Denn hier fehlten ebenso Aussagen zur Betriebszugeh\u00f6rigkeit, wie auf der G\u00e4steliste. Zudem wurde dem 60j\u00e4hrigen vorgehalten, in dem Einladungsschreiben pers\u00f6nlich (und nicht als Unternehmensvertreter) aufgetreten zu sein, G\u00e4steliste und Inhalt der Einladung nicht mit den beiden anderen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern abgestimmt zu haben und die Veranstaltung nicht auf dem Betriebsgel\u00e4nde, sondern auf einer Burg (und dann noch mit \u00fcberdurchschnittlich 55,43 EUR je Person) durchgef\u00fchrt zu haben. Der Tatsache, dass au\u00dfer 6 Verwandten nur Betriebsangeh\u00f6rige und Gesch\u00e4ftspartner an der Veranstaltung teilnahmen, wollte das FG nicht die gew\u00fcnschte Bedeutung beimessen.<\/p>\n

Konsequenz<\/strong><\/p>\n

Ob das Urteil angesichts des mittlerweile aufgeweichten Aufteilungsverbots noch stimmig ist, erscheint fragw\u00fcrdig. Will man Streit vermeiden, bietet der Einladungstext erste M\u00f6glichkeiten f\u00fcr einen g\u00fcnstigeren Ausgang.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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