{"id":22380,"date":"2013-04-12T16:49:06","date_gmt":"2013-04-12T14:49:06","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.steuer.org\/?p=22380"},"modified":"2013-04-12T16:49:06","modified_gmt":"2013-04-12T14:49:06","slug":"eugh-bestatigt-arbeitnehmerfreundliche-rechtsauffassung-des-fg-rheinland-pfalz-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/eugh-bestatigt-arbeitnehmerfreundliche-rechtsauffassung-des-fg-rheinland-pfalz-2\/","title":{"rendered":"EuGH best\u00e4tigt arbeitnehmerfreundliche Rechtsauffassung des FG Rheinland-Pfalz"},"content":{"rendered":"<h2><span style=\"font-size: 1.17em; line-height: 19px;\">FG Rheinland-Pfalz, Pressemitteilung vom 12.04.2013 zum Urteil des EuGH C-544\/11 vom 28.02.2013<\/span><\/h2>\n<p>Das Finanzgericht Rheinland-Pfalz (FG) hat dem Europ\u00e4ischen Gerichtshof (EuGH) in Luxembourg zur sog. Vorabentscheidung die Frage vorgelegt, ob eine Ungleichbehandlung von Entwicklungshelfern, die bei einem inl\u00e4ndischen Arbeitgeber besch\u00e4ftigt sind, und Entwicklungshelfern, die bei einem Arbeitgeber mit Sitz im europ\u00e4ischen Ausland besch\u00e4ftigt sind, gegen EU-Recht verst\u00f6\u00dft. Der EuGH hat dies in seinem Urteil vom 28. Februar 2013 (Az. C-544\/11) bejaht.<\/p>\n<p>Dem Verfahren des FG liegt folgender Sachverhalt zu Grunde: Der Kl\u00e4ger ist d\u00e4nischer Staatsangeh\u00f6riger mit Wohnsitz in Deutschland. Er arbeitet f\u00fcr ein in D\u00e4nemark ans\u00e4ssiges Unternehmen, f\u00fcr das er drei Jahre im Ausland zur Durchf\u00fchrung eines Entwicklungshilfeprojekts war. Den dabei erzielten Lohn unterwarf das deutsche Finanzamt der Einkommensteuer. Der Kl\u00e4ger hingegen berief sich (u. a.) auf den Auslandst\u00e4tigkeitserlass, wonach die Eink\u00fcnfte aus einer nichtselbst\u00e4ndigen T\u00e4tigkeit, die im Ausland im Rahmen der Entwicklungshilfe f\u00fcr einen inl\u00e4ndischen Arbeitgeber ausge\u00fcbt werden, einkommensteuerfrei sind. Das FG sah in dieser Ungleichbehandlung von Arbeitnehmern, die bei einem inl\u00e4ndischen Arbeitgeber besch\u00e4ftigt sind, und Arbeitnehmern, die bei einem Arbeitgeber mit Sitz im europ\u00e4ischen Ausland besch\u00e4ftigt sind, einen Versto\u00df gegen den EG-Vertrag und legte dem EuGH ein sog. &#8222;Vorabentscheidungsersuchen&#8220; vor.<\/p>\n<p>Aufgrund dieses Ersuchens hat der EuGH mit Urteil vom 28. Februar 2013 (Az. C-544\/11) entschieden, dass eine nationale Regelung eines Mitgliedstaats, wonach Eink\u00fcnfte einer in diesem Mitgliedstaat wohnhaften und unbeschr\u00e4nkt steuerpflichtigen Person aus einer nichtselbst\u00e4ndigen T\u00e4tigkeit von der Einkommensteuer befreit sind, wenn der Arbeitgeber seinen Sitz in diesem Mitgliedstaat hat, aber nicht, wenn er seinen Sitz in einem anderen Mitgliedstaat hat, gegen Art. 45 AEUV (Vertrag \u00fcber die Arbeitsweise der Europ\u00e4ischen Union) verst\u00f6\u00dft.<\/p>\n<p id=\"seitenquelle\">Quelle:\u00a0FG Rheinland-Pfalz<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>FG Rheinland-Pfalz, Pressemitteilung vom 12.04.2013 zum Urteil des EuGH C-544\/11 vom 28.02.2013 Das Finanzgericht Rheinland-Pfalz (FG) hat dem Europ\u00e4ischen Gerichtshof (EuGH) in Luxembourg zur sog. Vorabentscheidung die Frage vorgelegt, ob eine Ungleichbehandlung von Entwicklungshelfern, die bei einem inl\u00e4ndischen Arbeitgeber besch\u00e4ftigt sind, und Entwicklungshelfern, die bei einem Arbeitgeber mit Sitz im europ\u00e4ischen Ausland besch\u00e4ftigt sind, gegen &hellip; <a href=\"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/eugh-bestatigt-arbeitnehmerfreundliche-rechtsauffassung-des-fg-rheinland-pfalz-2\/\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">EuGH best\u00e4tigt arbeitnehmerfreundliche Rechtsauffassung des FG Rheinland-Pfalz<\/span> weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1689,4,1730,63],"tags":[2170,2402,2403],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22380"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22380"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22380\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22380"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22380"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22380"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}