{"id":24495,"date":"2013-04-16T07:09:34","date_gmt":"2013-04-16T05:09:34","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.steuer.org\/?p=24495"},"modified":"2013-04-16T07:09:34","modified_gmt":"2013-04-16T05:09:34","slug":"einkommensteuer-dienstwagen-kostenbeteiligung-der-mitarbeiter-richtig-vereinbaren-bdst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/einkommensteuer-dienstwagen-kostenbeteiligung-der-mitarbeiter-richtig-vereinbaren-bdst\/","title":{"rendered":"Einkommensteuer | Dienstwagen – Kostenbeteiligung der Mitarbeiter richtig vereinbaren (BdSt)"},"content":{"rendered":"

Wer einen Dienstwagen bekommt und diesen auch privat nutzen darf, muss den privaten Nutzungsvorteil versteuern. Vereinbaren Chef und Mitarbeiter, dass sich der Mitarbeiter dann auch an den Kosten f\u00fcr das Dienstfahrzeug beteiligen muss, so k\u00f6nnen die eigenen Zuzahlungen des Mitarbeiters steuerlich ber\u00fccksichtigt werden. Aber Vorsicht! Dies gilt nur, wenn die Selbstbeteiligung richtig vereinbart wird. Darauf weist der Bund der Steuerzahler e.V. (BdSt) hin.\u00a0<\/strong><\/h1>\n


\n<\/strong>Die \u00dcberlassung eines Dienstfahrzeugs, das auch privat genutzt werden darf, f\u00fchrt zu einem geldwerten Vorteil des Mitarbeiters und muss daher versteuert werden. Der Wert des Nutzungsvorteils<\/a> ist grunds\u00e4tzlich f\u00fcr jeden Kalendermonat mit 1 Prozent des inl\u00e4ndischen Bruttolistenneupreises zu ermitteln (sog. 1%-Regelung). Nutzt der Mitarbeiter das Fahrzeug auch f\u00fcr den Arbeitsweg, kommen je Kalendermonat noch einmal 0,03 Prozent des vorgenannten Listenpreises f\u00fcr jeden Entfernungskilometer zwischen Wohnung und Betrieb hinzu. Die Anwendung der 1%-Regelung ist zwingend, sofern nicht ein ordnungsgem\u00e4\u00dfes Fahrtenbuch gef\u00fchrt wird (\u00a7\u00a08 Abs. 2 Satz 2 EStG i.V. mit \u00a7\u00a06 Abs. 1 Nr. 4 Satz 2 EStG).<\/p>\n