{"id":36634,"date":"2013-05-31T16:38:24","date_gmt":"2013-05-31T14:38:24","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.steuer.org\/?p=36634"},"modified":"2013-09-07T16:46:55","modified_gmt":"2013-09-07T14:46:55","slug":"organschaft-bmf-bezieht-stellung-zur-organisatorischen-eingliederung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/organschaft-bmf-bezieht-stellung-zur-organisatorischen-eingliederung\/","title":{"rendered":"Organschaft: BMF bezieht Stellung zur organisatorischen Eingliederung"},"content":{"rendered":"

Organschaft: BMF bezieht Stellung zur organisatorischen Eingliederung<\/strong><\/p>\n

Kernaussage<\/strong>
\nIst ein Unternehmen finanziell, wirtschaftlich und organisatorisch in ein anderes Unternehmen eingegliedert, so liegt eine Organschaft vor. Das eingegliederte Unternehmen (Organgesellschaft) verliert umsatzsteuerlich seine Selbstst\u00e4ndigkeit. Der Organtr\u00e4ger tritt daf\u00fcr in die Stellung der Organgesellschaft ein.<\/p>\n

Rechtslage<\/strong>
\nIn mehreren Urteilen hatte der Bundesfinanzhof (BFH) in 2010 und 2011 grunds\u00e4tzliche Feststellungen zur organisatorischen Eingliederung getroffen. Die verunsicherte Praxis wartete schon seit geraumer Zeit auf eine Reaktion des Bundesfinanzministeriums (BMF). Diese ist nun erfolgt.<\/p>\n

Neue Verwaltungsanweisung<\/strong>
\nNach Ansicht des BMF ist entscheidend f\u00fcr die Annahme einer organisatorischen Eingliederung, dass sichergestellt ist, dass die Organgesellschaft keine Entscheidungen gegen den Willen des Organtr\u00e4gers trifft. Im Regelfall setzt dies eine personelle Verflechtung der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungen von Organtr\u00e4ger und Organgesellschaft voraus. Dies ist insbesondere gegeben, wenn die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungen identisch besetzt sind. Liegt keine vollst\u00e4ndige Identit\u00e4t vor, ist die konkrete Ausgestaltung der Gesch\u00e4ftsf\u00fchrungsbefugnis bei der Tochtergesellschaft entscheidend. So liegt z. B. keine organisatorische Eingliederung vor, wenn ein einzelvertretungsberechtigter Fremdgesch\u00e4ftsf\u00fchrer bei der Tochtergesellschaft t\u00e4tig ist. Hier m\u00fcssen zus\u00e4tzliche Ma\u00dfnahmen getroffen werden, damit eine organisatorische Eingliederung vorliegt (z. B. „Letztentscheidungsrecht“ eines personenidentischen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers). Daneben kann sich eine organisatorische Eingliederung auch ergeben, wenn leitende Mitarbeiter des Organtr\u00e4gers Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer bei der Organgesellschaft sind. Ist auch dies nicht gegeben, muss die Muttergesellschaft institutionell abgesicherte, unmittelbare Eingriffsm\u00f6glichkeiten besitzen, um eine Organschaft zu erreichen, z. B. durch einen Beherrschungsvertrag nach den aktienrechtlichen Vorschriften.<\/p>\n

Konsequenzen<\/strong>
\nBetroffene Unternehmensgruppen sollten anhand der vom BMF vorgegebenen Kriterien pr\u00fcfen, ob eine Organschaft \u2013 noch oder erstmals \u2013 gegeben ist oder nicht. Entspricht das Ergebnis nicht den Vorstellungen der Unternehmen, ist zu pr\u00fcfen, ob und wie dies ge\u00e4ndert werden kann. Liegt z. B. eine Organschaft vor und ist diese unerw\u00fcnscht, so kann diese durch die Bestellung eines einzelvertretungsberechtigten Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers in der Organgesellschaft, der nicht aus dem Leitungsgremium des Organtr\u00e4gers stammt, beendet werden. Hierbei sind allerdings auch au\u00dfersteuerliche Aspekte zur ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Organschaft: BMF bezieht Stellung zur organisatorischen Eingliederung Kernaussage Ist ein Unternehmen finanziell, wirtschaftlich und organisatorisch in ein anderes Unternehmen eingegliedert, so liegt eine Organschaft vor. Das eingegliederte Unternehmen (Organgesellschaft) verliert umsatzsteuerlich seine Selbstst\u00e4ndigkeit. Der Organtr\u00e4ger tritt daf\u00fcr in die Stellung der Organgesellschaft ein. Rechtslage In mehreren Urteilen hatte der Bundesfinanzhof (BFH) in 2010 und 2011 … Organschaft: BMF bezieht Stellung zur organisatorischen Eingliederung<\/span> weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[3350,3349],"class_list":["post-36634","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-unternehmer-und-freiberufler","tag-eingliederung","tag-organisatorischen"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36634","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36634"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36634\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36634"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36634"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36634"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}