{"id":37299,"date":"2013-10-09T16:31:08","date_gmt":"2013-10-09T14:31:08","guid":{"rendered":"http:\/\/blog.steuer.org\/?p=37299"},"modified":"2020-09-15T10:53:51","modified_gmt":"2020-09-15T08:53:51","slug":"vorsorgeaufwendungen-aufteilung-eines-einheitlichen-sozialversicherungsbeitrags-globalbeitrag","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/vorsorgeaufwendungen-aufteilung-eines-einheitlichen-sozialversicherungsbeitrags-globalbeitrag\/","title":{"rendered":"Vorsorgeaufwendungen – Aufteilung eines einheitlichen Sozialversicherungsbeitrags (Globalbeitrag)"},"content":{"rendered":"

Anpassung der Aufteilungsma\u00dfst\u00e4be f\u00fcr den VZ 2014<\/span><\/h1>\n

BMF, Schreiben (koordinierter L\u00e4ndererlass) IV C 3 – S-2221 \/ 09 \/ 10013 :001 vom 08.10.2013<\/h3>\n

Im Einvernehmen mit den obersten Finanzbeh\u00f6rden der L\u00e4nder sind zur Ermittlung der steuerlich ber\u00fccksichtigungsf\u00e4higen Vorsorgeaufwendungen die vom Steuerpflichtigen geleisteten einheitlichen Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge (Globalbeitr\u00e4ge) staatenbezogen wie folgt aufzuteilen (Angaben in Prozent des vom Arbeitnehmer geleisteten Globalbeitrags):<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n\n<\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n
Vorsorgeaufwendungen in %<\/strong><\/td>\nBelgien<\/strong><\/td>\nIrland<\/strong><\/td>\nLettland<\/strong><\/td>\nMalta<\/strong><\/td>\nNorwegen<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 10 Abs. 1 Nr. 2 Buchst. a EStG<\/td>\n49,48<\/td>\n77,24<\/td>\n85,41<\/td>\n47,03<\/td>\n54,60<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 10 Abs. 1 Nr. 3 Satz 1 Buchst. a und b EStG (ohne Krankengeldanteil)<\/td>\n41,15<\/td>\n8,13<\/td>\n–<\/td>\n44,06<\/td>\n45,40<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 10 Abs. 1 Nr. 3a EStG (Anteil vom Globalbeitrag f\u00fcr Krankengeld)<\/td>\n9,37 (1,56)<\/td>\n14,63 (2,44)<\/td>\n11,92 (6,50)<\/td>\n8,91 (1,49)<\/td>\n–<\/td>\n<\/tr>\n
Gesamtaufwand<\/td>\n100,00<\/td>\n100,00<\/td>\n97,33 (2,67 sonstige nicht Abziehbare)<\/td>\n100,00<\/td>\n100,00<\/td>\n<\/tr>\n
F\u00fcr H\u00f6chstbetragsberechnung gem. \u00a7 10 Abs. 3 EStG anzusetzender Arbeitgeberanteil<\/td>\n93,77<\/td>\n82,07<\/td>\n187,05<\/td>\n47,03<\/td>\n98,70<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
\n\n\n\n\n\n\n<\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n
Vorsorgeaufwendungen in %<\/strong><\/td>\nPortugal<\/strong><\/td>\nSpanien<\/strong><\/td>\nVereinigtes K\u00f6nigreich (GB)<\/strong><\/td>\nZypern<\/strong><\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 10 Abs. 1 Nr. 2 Buchst. a EStG<\/td>\n84,08<\/td>\n96,94<\/td>\n84,07<\/td>\n80,55<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 10 Abs. 1 Nr. 3 Satz 1 Buchst. a und b EStG (ohne Krankengeldanteil)<\/td>\n–<\/td>\n–<\/td>\n–<\/td>\n–<\/td>\n<\/tr>\n
\u00a7 10 Abs. 1 Nr. 3a EStG (Anteil vom Globalbeitrag f\u00fcr Krankengeld)<\/td>\n15,92 (2,65)<\/td>\n3,06 (3,06)<\/td>\n15,93
\n(2,66)<\/td>\n		19,45 (2,54)<\/td>\n<\/tr>\n
Gesamtaufwand<\/td>\n100,00<\/td>\n100,00<\/td>\n100,00<\/td>\n100,00<\/td>\n<\/tr>\n
F\u00fcr H\u00f6chstbetragsberechnung gem. \u00a7 10 Abs. 3 EStG anzusetzender Arbeitgeberanteil<\/td>\n177,71<\/td>\n486,76<\/td>\n96,68<\/td>\n80,55<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n

Anwendungsbeispiel:<\/strong>
\nDer ledige Arbeitnehmer A leistet f\u00fcr das Jahr 2014 in Belgien einen Globalbeitrag i. H. v. 1.000 Euro.<\/p>\n

L\u00f6sung:<\/strong>
\nA kann an Vorsorgeaufwendungen geltend machen:<\/p>\n

<\/div>\n