{"id":41329,"date":"2014-07-30T18:10:58","date_gmt":"2014-07-30T16:10:58","guid":{"rendered":"http:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=41329"},"modified":"2024-01-03T19:04:41","modified_gmt":"2024-01-03T17:04:41","slug":"erstmals-mindestlohn-der-fleischindustrie","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/erstmals-mindestlohn-der-fleischindustrie\/","title":{"rendered":"Erstmals Mindestlohn in der Fleischindustrie"},"content":{"rendered":"<h2 style=\"color: #298783;\">Kabinett verabschiedet Verordnung<\/h2>\n<p id=\"ueberschrift4\" class=\"keinUmfluss\" style=\"color: #298783;\">Ab dem 1. August 2014 gibt es erstmals bundesweit f\u00fcr alle Besch\u00e4ftigten der Fleischwirtschaft einen Mindestlohn. Er gilt auch f\u00fcr Betriebe und Besch\u00e4ftigte, die nicht tariflich gebunden sind. Das Bundeskabinett hat die Verordnung des Arbeitsministeriums verabschiedet.<\/p>\n<p style=\"color: #333333;\">\nDer Fleischer-Mindestlohn betr\u00e4gt ab dem 1. August 2014 bundesweit 7,75 Euro. Er steigt in vier Stufen auf 8,75 Euro bis Dezember 2016.<\/p>\n<div class=\"schatten\" style=\"color: #333333;\">\n<table style=\"color: inherit;\">\n<colgroup>\n<col width=\"50%\" \/>\n<col width=\"50%\" \/><\/colgroup>\n<tbody style=\"color: inherit;\">\n<tr style=\"color: inherit;\">\n<td class=\"first\" style=\"color: inherit;\">\n<p style=\"font-weight: inherit; color: inherit;\">\n<\/td>\n<td class=\"last\" style=\"color: inherit;\">\n<p style=\"font-weight: inherit; color: inherit;\">Mindeststundenlohn<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"color: inherit;\">\n<td class=\"first\" style=\"color: inherit;\">\n<p style=\"font-weight: inherit; color: inherit;\">ab 01.08.2014<\/p>\n<\/td>\n<td class=\"last\" style=\"color: inherit;\">\n<p style=\"font-weight: inherit; color: inherit;\">7,75 Euro<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"color: inherit;\">\n<td class=\"first\" style=\"color: inherit;\">\n<p style=\"font-weight: inherit; color: inherit;\">ab 01.12.2014<\/p>\n<\/td>\n<td class=\"last\" style=\"color: inherit;\">\n<p style=\"font-weight: inherit; color: inherit;\">8,00 Euro<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"color: inherit;\">\n<td class=\"first\" style=\"color: inherit;\">\n<p style=\"font-weight: inherit; color: inherit;\">ab 01.10.2015<\/p>\n<\/td>\n<td class=\"last\" style=\"color: inherit;\">\n<p style=\"font-weight: inherit; color: inherit;\">8,60 Euro<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"color: inherit;\">\n<td class=\"first\" style=\"color: inherit;\">\n<p style=\"font-weight: inherit; color: inherit;\">ab 01.12.2016 bis 31.12.2017<\/p>\n<\/td>\n<td class=\"last\" style=\"color: inherit;\">\n<p style=\"font-weight: inherit; color: inherit;\">8,75 Euro<\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n<p style=\"color: #333333;\">\nIn der Fleischindustrie sind in Deutschland etwa 81.000 Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer besch\u00e4ftigt. Der Mindestlohn gilt nun auch f\u00fcr diejenigen, die in Betrieben arbeiten, die nicht tariflich gebunden sind.<\/p>\n<p>Die Tarifparteien hatten sich Mitte Januar erstmals auf den Abschluss eines gestuften Mindestlohnes geeinigt.<\/p>\n<p>Die Fleischwirtschaft hatte bisher kaum Tarifstrukturen. Beispielsweise existierte bis Ende 2013 kein regionaler oder bundesweiter Fl\u00e4chentarifvertrag. In den gro\u00dfen Schlachtereien sind die k\u00f6rperlichen Belastungen oft hoch. Viele der Besch\u00e4ftigten werden von Arbeitgebern mit Sitz im Ausland vor\u00fcbergehend nach Deutschland entsendet.<\/p>\n<p><strong style=\"color: inherit;\">14 Branchen mit bundesweiten Mindestl\u00f6hnen<\/strong><br \/>\nDie Fleischwirtschaft wurde zum 31.Mai 2014 als neunte Branche in den Katalog des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes aufgenommen. Damit kann der Anfang 2014 geschlossene Mindestlohntarifvertrag auf alle Arbeitgeber und Arbeitnehmer dieser Branche erstreckt werden.<\/p>\n<p>Ab August sind in 14 Branchen mit rund vier Millionen Besch\u00e4ftigten Mindestl\u00f6hne bundesweit festgeschrieben. Die Tarifpartner haben sie ausgehandelt. Die Bundesregierung hat sie gem\u00e4\u00df Arbeitnehmerentsendegesetz, Arbeitnehmer\u00fcberlassungsgesetz oder Tarifvertragsgesetz f\u00fcr allgemeinverbindlich erkl\u00e4rt.<\/p>\n<p><strong style=\"color: inherit;\">Gesetzlicher Mindestlohn ab 2015<\/strong><br \/>\nAb dem 1. Januar 2015 gilt fl\u00e4chendeckend f\u00fcr alle Branchen der gesetzliche Mindestlohn von brutto 8,50 Euro je Zeitstunde. Bis Ende 2016 sind auch Mindestl\u00f6hne unter 8,50 Euro erlaubt &#8211; doch nur da, wo allgemeinverbindliche Mindestlohn-Tarifvertr\u00e4ge gelten. Sp\u00e4testens 2017 muss auch in diesen Branchen mindestens 8,50 Euro pro Stunde gezahlt werden.<\/p>\n<p>Ab Januar 2018 gilt der von der Mindestlohnkommission festgesetzte allgemeine gesetzliche Mindestlohn ohne jede Einschr\u00e4nkung.<\/p>\n<p><strong style=\"color: inherit;\">Fairer Wettbewerb in Deutschland und Europa<\/strong><br \/>\nDer Mindestlohn f\u00fcr die Fleischbranche wird auch f\u00fcr Arbeitgeber mit Sitz im Ausland und ihre nach Deutschland entsandten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer gelten. Das tr\u00e4gt zu einem fairen Wettbewerb innerhalb Deutschlands und Europas bei.<\/p>\n<p>Eine\u00a0\u00dcbersicht \u00fcber geltende Mindestl\u00f6hne\u00a0finden Sie auf der Homepage der Bundesregierung.<\/p>\n<p class=\"keinBildUmfluss\" style=\"color: #999999;\">Quelle:\u00a0Bundesregierung, Pressemitteilung vom 30.07.2014<\/p>\n<p style=\"color: #333333;\">\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kabinett verabschiedet Verordnung Ab dem 1. 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