An der Stechuhr mehrfach getrickst \u2013 fristlose K\u00fcndigung<\/b><\/p>\n
Arbeitszeitbetrug ist kein Kavaliersdelikt: Nach Tricksereien an der Stechuhr hat ein Mitarbeiter einer Gro\u00dfmetzgerei trotz 25-j\u00e4hriger Besch\u00e4ftigung eine wirksame fristlose K\u00fcndigung erhalten. Das verlorene Vertrauen des Arbeitgebers wiegt schwerer als die Dauer der Betriebszugeh\u00f6rigkeit.<\/b><\/p>\n
Ein langj\u00e4hriger Mitarbeiter erschlich sich in 1,5 Monaten die Bezahlung von insgesamt 3,5 Stunden Pausenzeit, indem er den Chip der Zeiterfassung mit seiner Geldb\u00f6rse und der Hand verdeckte.<\/p>\n
Fristlose K\u00fcndigung wegen Arbeitszeitbetrugs gerechtfertigt.<\/b>
\nDas Arbeitsgericht als Vorinstanz sowie das Landesarbeitsgericht hielten die fristlose K\u00fcndigung wegen Arbeitszeitbetrugs f\u00fcr gerechtfertigt. Laut Landesarbeitsgericht gibt das Ger\u00e4t bei richtiger Benutzung einen Piepton ab. Ein Versehen des Kl\u00e4gers sei ausgeschlossen, hie\u00df es.<\/p>\n
L\u00e4ngere Zeit und in betr\u00e4chtlichem Umfang get\u00e4uscht<\/b>
\nEs lag auch nicht etwa ein einmaliges Augenblicksversagen vor. Der Kl\u00e4ger hatte vielmehr \u00fcber l\u00e4ngere Zeit hinweg in betr\u00e4chtlichem Umfang \u00fcber die erbrachte Arbeitszeit zu t\u00e4uschen versucht.<\/p>\n
Sein auf Heimlichkeit angelegtes, vors\u00e4tzliches und systematisches Fehlverhalten wiege daher besonders schwer. Eine Hinnahme durch die Arbeitgeberin sei daher \u2013 auch f\u00fcr den Kl\u00e4ger erkennbar \u2013 ausgeschlossen.<\/p>\n
Ger\u00e4t oft defekt<\/b>
\nDer Einwand, dass das Zeiterfassungssystem immer wieder defekt war, half auch nicht weiter \u2013 erheblich sei nicht, ob das Zeiterfassungssystem „immer wieder“ defekt war, sondern ob dies am Tattag so war.<\/p>\n
Trotz langer Besch\u00e4ftigungsdauer: Ade<\/b>
\nAuch die langj\u00e4hrige Arbeit im Betrieb konnte die Stelle des Mannes nicht retten. Das verlorene Vertrauen des Arbeitgebers wiege schwerer, befand das Gericht und angesichts der Schwere der Pflichtverletzung war es nicht zumutbar, den Kl\u00e4ger auch nur bis zum Ablauf der recht langen ordentlichen K\u00fcndigungsfrist weiter zu besch\u00e4ftigen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
An der Stechuhr mehrfach getrickst \u2013 fristlose K\u00fcndigung Arbeitszeitbetrug ist kein Kavaliersdelikt: Nach Tricksereien an der Stechuhr hat ein Mitarbeiter einer Gro\u00dfmetzgerei trotz 25-j\u00e4hriger Besch\u00e4ftigung eine wirksame fristlose K\u00fcndigung erhalten. Das verlorene Vertrauen des Arbeitgebers wiegt schwerer als die Dauer der Betriebszugeh\u00f6rigkeit. Ein langj\u00e4hriger Mitarbeiter erschlich sich in 1,5 Monaten die Bezahlung von insgesamt 3,5 … An der Stechuhr mehrfach getrickst \u2013 fristlose K\u00fcndigung<\/span> weiterlesen