Das Elterngeld Plus, der Partnerschaftsbonus und eine Flexibilisierung der Elternzeit sollen Eltern zuk\u00fcnftig zielgenauer darin unterst\u00fctzen, ihre Vorstellungen einer partnerschaftlichen Vereinbarkeit von Familie und Beruf umzusetzen. Arbeiten Mutter oder Vater nach der Geburt eines Kindes in Teilzeit, k\u00f6nnen sie k\u00fcnftig bis zu 28 Monate lang Elterngeld beziehen. Bisher war die Bezugszeit auf 14 Monate begrenzt. Zudem gibt es einen Partnerschaftsbonus: Teilen sich Vater und Mutter die Betreuung ihres Kindes und arbeiten parallel nur zwischen 25 und 30 Wochenstunden, k\u00f6nnen sie das Elterngeld Plus vier Monate zus\u00e4tzlich erhalten<\/p>\n
Weitere Informationen<\/a> finden Sie auf der Homepage des Bundesrates.<\/p>\n Quelle:\u00a0Bundesrat, Mitteilung vom 28.11.2014<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Das Gesetz zur Einf\u00fchrung des Elterngeld Plus kann Bundespr\u00e4sident Gauck zur Unterschrift vorgelegt werden. Der Bundesrat billigte den Beschluss des Bundestages in seiner Sitzung am 28. November 2014. Das Gesetz soll am 1. Januar 2015 in Kraft treten. Das Elterngeld Plus, der Partnerschaftsbonus und eine Flexibilisierung der Elternzeit sollen Eltern zuk\u00fcnftig zielgenauer darin unterst\u00fctzen, ihre … Elterngeld Plus gebilligt<\/span> weiterlesen