Dies gilt ab 1. Januar 2014 gem\u00e4\u00df \u00a7 8 Abs. 2 Satz 8 EStG auch f\u00fcr Mahlzeiten, die dem Arbeitnehmer w\u00e4hrend einer beruflich veranlassten Ausw\u00e4rtst\u00e4tigkeit oder im Rahmen einer doppelten Haushaltsf\u00fchrung vom Arbeitgeber oder auf dessen Veranlassung von einem Dritten zur Verf\u00fcgung gestellt werden, wenn der Preis der Mahlzeit 60 Euro nicht \u00fcbersteigt.<\/p>\n
Die Sachbezugswerte ab Kalenderjahr 2015 sind – teilweise – durch die Siebte Verordnung zur \u00c4nderung der Sozialversicherungsentgeltverordnung vom 28. November 2014 (BGBl. I Seite 1799) festgesetzt worden.<\/p>\n
Die Werte f\u00fcr Mahlzeiten wurden nicht angepasst und betragen daher weiterhin<\/p>\n
Im \u00dcbrigen wird auf R 8.1 Abs. 7 und 8 LStR 2015 sowie auf das BMF-Schreiben zur Reform des steuerlichen Reisekostenrechts vom 24. Oktober 2014 (BStBl I Seite 1412) hingewiesen.<\/p>\n
Dieses Schreiben wird im Bundessteuerblatt Teil I ver\u00f6ffentlicht.<\/p>\n
Quelle:\u00a0BMF, Schreiben IV C 5 – S-2334 \/ 14 \/ 10005 vom 16.12.2014<\/p>\n
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Mahlzeiten, die arbeitst\u00e4glich unentgeltlich oder verbilligt an die Arbeitnehmer abgegeben werden, sind mit dem anteiligen amtlichen Sachbezugswert nach der Verordnung \u00fcber die sozialversicherungsrechtliche Beurteilung von Zuwendungen des Arbeitgebers als Arbeitsentgelt (Sozialversicherungsentgeltverordnung – SvEV) zu bewerten. Dies gilt ab 1. Januar 2014 gem\u00e4\u00df \u00a7 8 Abs. 2 Satz 8 EStG auch f\u00fcr Mahlzeiten, die dem Arbeitnehmer … Lohnsteuerliche Behandlung von unentgeltlichen oder verbilligten Mahlzeiten der Arbeitnehmer ab Kalenderjahr 2015<\/span> weiterlesen