Dies d\u00fcrfte auch Arbeitgeber \u00e4rgern. Sie m\u00fcssen die Lohnabrechnungen auf eigene Kosten korrigieren. Noch st\u00e4rker betroffen sind Familien mit Kindern. Der Gesetzgeber h\u00e4tte bereits im vergangenen Jahr den Kinderfreibetrag und das Kindergeld anheben m\u00fcssen.<\/p>\n
Das Bundeskabinett hat am 28.01.2015 den 10. Existenzminimumbericht beschlossen. Im Existenzminimumbericht wird ausgewiesen, wie hoch der sog. Grundfreibetrag ist. Dies ist der Betrag, der nicht besteuert werden darf. Er betr\u00e4gt derzeit 8.354 Euro und m\u00fcsste nach dem Entwurf des 10. Existenzminimumberichts seit dem 1. Januar bei 8.472 Euro und damit um 118 Euro h\u00f6her liegen. Der Gesetzgeber h\u00e4tte den Betrag also bereits im vergangenen Jahr \u00e4ndern m\u00fcssen, so dass ab diesem Januar mit dem neuen Betrag h\u00e4tte gerechnet werden k\u00f6nnen. Bereits vor zwei Jahren hatte der Gesetzgeber den h\u00f6heren Grundfreibetrag erst im Januar und damit zu sp\u00e4t verabschiedet. Viele Arbeitnehmer mussten bis nach Ostern auf ihr Geld warten – und die Arbeitgeber mussten eine Extra-Korrekturabrechnung vornehmen.<\/p>\n
Quelle:\u00a0BdSt, Pressemitteilung vom 28.01.2015<\/p>\n
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Existenzminimumbericht am 28.01.2015 im Bundeskabinett Die Bundesregierung hat den Grundfreibetrag im Einkommensteuergesetz nicht rechtzeitig erh\u00f6ht. Deshalb erhalten viele Arbeitnehmer ab Januar knapp 2 Euro zu wenig Nettogehalt im Monat. Auch wenn die Betr\u00e4ge niedrig sind, geht es hier ums Prinzip, kritisiert der Bund der Steuerzahler (BdSt). Denn der Gesetzgeber l\u00e4sst Arbeitnehmer auf ihr Geld warten. … Zu viel Steuer auf der Lohnabrechnung!<\/span> weiterlesen