Dem ist das Finanzgericht nicht gefolgt; es hat der Klage stattgegeben. Die Fahrten zu den drei Ausbildungsstellen seien nach Dienstreisegrunds\u00e4tzen zu behandeln, da die Anw\u00e4rterin keine regelm\u00e4\u00dfige Arbeitsst\u00e4tte habe. Nach der Rechtsprechung des VI. Senats des Bundesfinanzhofs kann ein Arbeitnehmer nur eine<\/strong> regelm\u00e4\u00dfige Arbeitsst\u00e4tte haben. Diese befindet sich dort, wo der Mittelpunkt der beruflichen T\u00e4tigkeit liegt. Dieser Mittelpunkt ist nach qualitativen – nicht nach quantitativen – Merkmalen der Arbeitsleistung zu bestimmen.<\/p>\n Im Falle der Kommissaranw\u00e4rterin konnte das Finanzgericht D\u00fcsseldorf keinen qualitativen Schwerpunkt der T\u00e4tigkeit feststellen. Zwar nehme das Studium die meiste Zeit des Vorbereitungsdienstes in Anspruch. Einen inhaltlichen Schwerpunkt bilde die theoretische Ausbildung jedoch nicht. Die praktischen Module seien nicht minder wichtig, stellten allerdings ebenso wenig einen Schwerpunkt dar.<\/p>\n Das Finanzgericht D\u00fcsseldorf hat die Revision zum Bundesfinanzhof zugelassen.<\/p>\n Quelle:\u00a0FG D\u00fcsseldorf, Mitteilung vom 06.02.2015 zum Urteil 2 K 278\/14 Kg vom 19.11.2014<\/p>\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" In einer Kindergeldsache hatte das Finanzgericht D\u00fcsseldorf zu entscheiden, ob die Fahrten einer Kommissaranw\u00e4rterin zu ihrer jeweiligen Ausbildungsstelle als Fahrten zwischen Wohnung und Arbeitsst\u00e4tte oder als Dienstreisen zu qualifizieren sind. Die Ausbildung f\u00fcr den gehobenen Polizeivollzugsdienst gliedert sich in das Fachhochschulstudium (80 Wochen), das Training beim Landesamt f\u00fcr Aus- und Fortbildung sowie Personalangelegenheiten der Polizei … Kommissaranw\u00e4rterin hat keine regelm\u00e4\u00dfige Arbeitsst\u00e4tte<\/span> weiterlesen