Die Kl\u00e4gerin stellte diversen Arbeitnehmern Fahrzeuge auch zur privaten Nutzung zur Verf\u00fcgung. Die Arbeitnehmer f\u00fchrten kein Fahrtenbuch. Die \u00dcberlassung der Fahrzeuge begann und endete zum Teil w\u00e4hrend eines Monats. Die Kl\u00e4gerin ermittelte den Bruttoarbeitslohn und f\u00fcr Zwecke des Lohnsteuerabzugs den geldwerten Vorteil aus der M\u00f6glichkeit zur Privatnutzung nach der sog. Ein-Prozent-Regelung. F\u00fcr Monate, in denen das Fahrzeug an den Arbeitnehmer jeweils nur teilweise zur Verf\u00fcgung gestanden hatte, ber\u00fccksichtigte sie den Sachbezug nur zeitanteilig.<\/p>\n
Die Entscheidung des 6. Senats befasst sich mit der Ermittlung des Bruttoarbeitslohns auch f\u00fcr Zwecke des Lohnsteuerabzugs, wenn der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer ein Fahrzeug auch zur privaten Nutzung nur w\u00e4hrend eines Teils des Monats \u00fcberl\u00e4sst. Seiner Ansicht nach ist der volle Betrag von einem Prozent des Bruttolistenpreises f\u00fcr die private Fahrzeugnutzung f\u00fcr jeden angefangenen Monat anzusetzen. Habe die Kl\u00e4gerin f\u00fcr ihre Arbeitnehmer infolge einer tageweisen Berechnung zu geringe Bruttoarbeitsl\u00f6hne dem Lohnsteuerabzug zugrunde gelegt, zu wenig Lohnsteuer einbehalten und an das Finanzamt abgef\u00fchrt, so k\u00f6nne diese als Arbeitgeberin vom Finanzamt in Haftung genommen werden. Der vom Finanzamt erlassene Lohnsteuerhaftungsbescheid sei rechtm\u00e4\u00dfig.<\/p>\n
Quelle:\u00a0FG Baden-W\u00fcrttemberg, Pressemitteilung vom 13.05.2015 zum Urteil 6 K 2540\/14 vom 24.02.2015<\/p>\n
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Der 6. Senat des Finanzgerichts Baden-W\u00fcrttemberg entschied mit Urteil vom 24.02.2015 (Az. 6 K 2540\/14), dass f\u00fcr jeden Kalendermonat der volle Betrag von einem Prozent des Bruttolistenpreises f\u00fcr die private Nutzung eines vom Arbeitgeber dem Arbeitnehmer \u00fcberlassenen Fahrzeugs anzusetzen ist. Eine taggenaue Berechnung komme nicht in Betracht. Die Kl\u00e4gerin stellte diversen Arbeitnehmern Fahrzeuge auch zur … Kein tageweise ermittelter geldwerter Vorteil einer privaten Nutzung eines vom Arbeitgeber \u00fcberlassenen Fahrzeugs an den Arbeitnehmer<\/span> weiterlesen