{"id":45002,"date":"2016-02-26T13:35:15","date_gmt":"2016-02-26T11:35:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=45002"},"modified":"2016-02-26T13:35:15","modified_gmt":"2016-02-26T11:35:15","slug":"zu-unrecht-gezahlte-verguetung-haftung-des-gmbh-geschaeftsfuehrers","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/zu-unrecht-gezahlte-verguetung-haftung-des-gmbh-geschaeftsfuehrers\/","title":{"rendered":"Zu Unrecht gezahlte Verg\u00fctung: Haftung des GmbH-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers"},"content":{"rendered":"<p><strong>Zu Unrecht gezahlte Verg\u00fctung: Haftung des GmbH-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers<\/strong><\/p>\n<p><strong>Erhalten die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer einer GmbH mehr als das vertraglich vereinbarte Gesch\u00e4ftsf\u00fchrergehalt ausgezahlt, kann die GmbH die unrechtm\u00e4\u00dfigen Zahlungen zur\u00fcck verlangen. Ein Mitgesch\u00e4ftsf\u00fchrer haftet dabei pers\u00f6nlich auch f\u00fcr die zu Unrecht abgef\u00fchrten Gelder an den anderen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und muss sie der Gesellschaft erstatten.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Hintergrund<\/strong><\/p>\n<p>Die beiden Fremdgesch\u00e4ftsf\u00fchrer einer GmbH hatten wechselseitig die GmbH vertretend ihren Anstellungsvertrag \u2018erg\u00e4nzt\u2018 und ein h\u00f6heres Entgelt \u2018vereinbart\u2018. In den Folgejahren zahlte die GmbH den beiden Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern auf dieser Grundlage unrechtm\u00e4\u00dfig \u00fcberh\u00f6hte Gesch\u00e4ftsf\u00fchrergeh\u00e4lter aus. Sp\u00e4ter wurde einer der beiden Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer abberufen und es wurde ihm die Entlastung erteilt. Erst anschlie\u00dfend wurde klar, dass beide Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer mehr erhalten hatten, als mit ihnen vereinbart worden war. Daraufhin verklagte die GmbH beide Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer auf R\u00fcckerstattung und Schadensersatz.<\/p>\n<p><strong>Entscheidung<\/strong><\/p>\n<p>Der zuerst abberufene Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer war fein raus, denn ihm sei wirksam die Entlastung erteilt worden. Die GmbH hatte gegen ihn deshalb keine Anspr\u00fcche auf Schadensersatz oder R\u00fcckgew\u00e4hr des zu Unrecht empfangenen Geldes. Die Gesellschaft verzichte mit der Entlastung auf Ersatzanspr\u00fcche f\u00fcr Fehlverhalten, das f\u00fcr die Gesellschafter bei Beschlussfassung erkennbar sei. Vorliegend hatte Zugang zu allen Unterlagen bestanden, die pflichtwidrigen \u00dcberzahlungen h\u00e4tten erkannt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n<p>Den anderen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer dagegen verurteilte Oberlandesgericht nicht nur zur R\u00fcckzahlung dessen, was er selbst zu Unrecht vereinnahmt hatte, sondern dar\u00fcber hinaus auch dazu, der Gesellschaft die an den entlasteten Mitgesch\u00e4ftsf\u00fchrer geleisteten \u00dcberzahlungen zu erstatten. Denn bei pflichtgem\u00e4\u00dfem Handeln h\u00e4tte er zumindest erkennen k\u00f6nnen, dass sein Mitgesch\u00e4ftsf\u00fchrer eine unrechtm\u00e4\u00dfigen \u00dcberzahlungen erhalten habe. Er w\u00e4re daher verpflichtet gewesen einzuschreiten und die Zahlungen zu verhindern, etwa durch eine Anweisung an die Buchhaltung.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zu Unrecht gezahlte Verg\u00fctung: Haftung des GmbH-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrers Erhalten die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer einer GmbH mehr als das vertraglich vereinbarte Gesch\u00e4ftsf\u00fchrergehalt ausgezahlt, kann die GmbH die unrechtm\u00e4\u00dfigen Zahlungen zur\u00fcck verlangen. Ein Mitgesch\u00e4ftsf\u00fchrer haftet dabei pers\u00f6nlich auch f\u00fcr die zu Unrecht abgef\u00fchrten Gelder an den anderen Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer und muss sie der Gesellschaft erstatten. 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