Studienkosten der eigenen Kinder: Kein Abzug als Betriebsausgaben<\/b><\/p>\n
Eltern d\u00fcrfen die Aufwendungen f\u00fcr das Studium der eigenen Kinder nicht als Betriebsausgaben abziehen. Das gilt auch dann, wenn sich die Kinder verpflichten, nach Abschluss des Studiums f\u00fcr eine gewisse Zeit im elterlichen Unternehmen zu arbeiten.<\/b><\/p>\n
Hintergrund<\/b><\/p>\n
Der Kl\u00e4ger ist selbstst\u00e4ndiger Unternehmensberater. Eines seiner beiden Kinder studierte Betriebswirtschaftslehre, das andere Business and Management. Daneben waren sie im Unternehmen des Vaters geringf\u00fcgig besch\u00e4ftigt. Der Kl\u00e4ger schloss mit beiden Kindern Vereinbarungen, dass er die Studienkosten \u00fcbernahm, im Gegenzug verpflichteten sich die Kinder, nach Abschluss des Studiums f\u00fcr 3 Jahre im Unternehmen zu arbeiten oder die Ausbildungskosten anteilig zur\u00fcckzuzahlen. Das Finanzamt erkannte die vom Kl\u00e4ger getragenen Studienkosten nicht als Betriebsausgaben an.<\/p>\n
Entscheidung<\/b><\/p>\n
Auch das Finanzgericht lehnte den Abzug der Studienkosten als Betriebsausgaben ab. Ausbildungskosten der eigenen Kinder stellen keine Betriebsausgaben dar. Der Kl\u00e4ger ist als Vater unterhaltsrechtlich zur \u00dcbernahme der Kosten einer angemessenen Berufsausbildung seiner Kinder verpflichtet. F\u00fcr die Kostentragung gab es also private Motive. Zwar bestehen daneben auch betriebliche Erw\u00e4gungen, die zu einer gemischten Veranlassung der Aufwendungen f\u00fchren. Jedoch ist eine Trennung nach objektiven und scharfen Ma\u00dfst\u00e4ben nicht m\u00f6glich. Damit bleibt es beim Abzugsverbot.<\/p>\n
Durch die unterhaltsrechtliche Verpflichtung ist die private Sph\u00e4re derart intensiv ber\u00fchrt, dass eine lediglich unbedeutende private Mitveranlassung ausscheidet.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Studienkosten der eigenen Kinder: Kein Abzug als Betriebsausgaben Eltern d\u00fcrfen die Aufwendungen f\u00fcr das Studium der eigenen Kinder nicht als Betriebsausgaben abziehen. Das gilt auch dann, wenn sich die Kinder verpflichten, nach Abschluss des Studiums f\u00fcr eine gewisse Zeit im elterlichen Unternehmen zu arbeiten. Hintergrund Der Kl\u00e4ger ist selbstst\u00e4ndiger Unternehmensberater. Eines seiner beiden Kinder studierte … Studienkosten der eigenen Kinder: Kein Abzug als Betriebsausgaben<\/span> weiterlesen