{"id":49036,"date":"2018-09-13T11:52:45","date_gmt":"2018-09-13T09:52:45","guid":{"rendered":"http:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=49036"},"modified":"2018-09-13T11:53:11","modified_gmt":"2018-09-13T09:53:11","slug":"referentenentwurf-zur-sozialversicherungs-rechengroessen%c2%adverordnung-2019","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/referentenentwurf-zur-sozialversicherungs-rechengroessen%c2%adverordnung-2019\/","title":{"rendered":"Beitragsbemessungsgrenze 2019 – Referentenentwurf zur Sozialversicherungs-Rechengr\u00f6\u00dfen\u00adverordnung 2019"},"content":{"rendered":"

Das Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales legt den Referentenentwurf zur Sozialversicherungs-Rechengr\u00f6\u00dfenverordnung 2019 vor:<\/h2>\n

Mit der Verordnung werden die ma\u00dfgeblichen Rechengr\u00f6\u00dfen der Sozialversicherung gem\u00e4\u00df der Einkommensentwicklung im vergangenen Jahr (2017) turnusgem\u00e4\u00df angepasst. Die Werte werden \u2013 wie jedes Jahr \u2013 auf Grundlage klarer gesetzlicher Bestimmungen mittels Verordnung festgelegt.<\/p>\n

Die den Sozialversicherungsrechengr\u00f6\u00dfen 2019 zugrundeliegende Einkommensentwicklung im Jahr 2017 betrug im Bundesgebiet 2,52\u00a0Prozent, in den alten Bundesl\u00e4ndern 2,46\u00a0Prozent und in den neuen Bundesl\u00e4ndern 2,83\u00a0Prozent. Bei der Ermittlung der jeweiligen Einkommensentwicklung wird auf die Ver\u00e4nderung der Bruttol\u00f6hne und -geh\u00e4lter je Arbeitnehmer ohne Personen in Arbeitsgelegenheiten mit Entsch\u00e4digungen f\u00fcr Mehraufwendungen („Ein-Euro-Jobs“) abgestellt.<\/p>\n

Bevor die Sozialversicherungs-Rechengr\u00f6\u00dfenverordnung 2019 im Bundesgesetzblatt verk\u00fcndet wird, muss sie von der Bundesregierung beschlossen werden und der Bundesrat muss anschlie\u00dfend zugestimmt haben.<\/b><\/p>\n

Die wichtigsten Rechengr\u00f6\u00dfen f\u00fcr das Jahr 2019 im \u00dcberblick<\/h2>\n

Die Bezugsgr\u00f6\u00dfe, die f\u00fcr viele Werte in der Sozialversicherung Bedeutung hat (unter anderem f\u00fcr die Festsetzung der Mindestbeitragsbemessungsgrundlagen f\u00fcr freiwillige Mitglieder in der gesetzlichen Krankenversicherung und f\u00fcr die Beitragsberechnung von versicherungspflichtigen Selbst\u00e4ndigen in der gesetzlichen Rentenversicherung), erh\u00f6ht sich auf 3.115\u00a0Euro\/Monat (2018: 3.045\u00a0Euro\/Monat). Die Bezugsgr\u00f6\u00dfe (Ost) steigt auf 2.870\u00a0Euro\/Monat (2018: 2.695\u00a0Euro\/Monat).<\/p>\n

Die Beitragsbemessungsgrenze in der allgemeinen Rentenversicherung steigt auf 6.700\u00a0Euro\/Monat (2018: 6.500\u00a0Euro\/Monat) und die Beitragsbemessungsgrenze (Ost) auf 6.150\u00a0Euro\/Monat (2018: 5.800\u00a0Euro\/Monat).<\/p>\n

Die bundesweit einheitliche Versicherungspflichtgrenze in der gesetzlichen Krankenversicherung (Jahresarbeitsentgeltgrenze) steigt auf 60.750\u00a0Euro (2018: 59.400\u00a0Euro). Die ebenfalls bundesweit einheitliche Beitragsbemessungsgrenze f\u00fcr das Jahr 2019 in der gesetzlichen Krankenversicherung betr\u00e4gt 54.450\u00a0Euro j\u00e4hrlich (2018: 53.100\u00a0Euro)\u00a0bzw.<\/abbr>4.537,50\u00a0Euro monatlich (2018: 4.425\u00a0Euro).<\/p>\n

Die Rechengr\u00f6\u00dfen f\u00fcr die neuen L\u00e4nder werden dieses Jahr erstmalig unter Ber\u00fccksichtigung des Renten\u00fcberleitungsabschlussgesetzes festgelegt. Der darin bestimmte schrittweise R\u00fcckgang des Umrechnungsfaktors f\u00fchrt zu einem vergleichsweise starken Anstieg der Beitragsbemessungsgrenzen in den neuen L\u00e4ndern, die – genau wie der aktuelle Rentenwert (Ost) – bis zum Jahr\u00a02025 an die Westwerte angeglichen werden.<\/p>\n

\n\n\n\n\n\n\n<\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Rechengr\u00f6\u00dfen der Sozialversicherung 2019 (auf Basis des Referentenentwurfs):<\/caption>\n
<\/th>\nWest<\/th>\nOst<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
* In der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung gilt dieser Wert bundeseinheitlich.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tfoot>\n
<\/td>\nMonat<\/td>\nJahr<\/td>\nMonat<\/td>\nJahr<\/td>\n<\/tr>\n
Beitragsbemessungsgrenze: allgemeine Rentenversicherung<\/th>\n6.700\u20ac<\/td>\n80.400\u20ac<\/td>\n6.150\u20ac<\/td>\n73.800\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Beitragsbemessungsgrenze: knappschaftliche Rentenversicherung<\/th>\n8.200\u20ac<\/td>\n98.400\u20ac<\/td>\n7.600\u20ac<\/td>\n91.200\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Beitragsbemessungsgrenze: Arbeitslosenversicherung<\/th>\n6.700\u20ac<\/td>\n80.400\u20ac<\/td>\n6.150\u20ac<\/td>\n73.800\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Versicherungspflichtgrenze: Kranken- u. Pflegeversicherung<\/th>\n5.062,50\u20ac<\/td>\n60.750\u20ac<\/td>\n5.062,50\u20ac<\/td>\n60.750\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Beitragsbemessungsgrenze: Kranken- u. Pflegeversicherung<\/th>\n4.537,50\u20ac<\/td>\n54.450\u20ac<\/td>\n4.537,50\u20ac<\/td>\n54.450\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
Bezugsgr\u00f6\u00dfe in der Sozialversicherung<\/th>\n3.115\u20ac*<\/td>\n37.380\u20ac*<\/td>\n2.870\u20ac<\/td>\n34.440\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n
vorl\u00e4ufiges Durchschnittsentgelt\/Jahr in der Rentenversicherung<\/th>\n38.901\u20ac<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<\/div>\n
\n

Weitere Informationen<\/h2>\n