{"id":52248,"date":"2019-06-30T12:56:37","date_gmt":"2019-06-30T10:56:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=52248"},"modified":"2019-06-30T12:56:37","modified_gmt":"2019-06-30T10:56:37","slug":"fuenftel-regelung-ermaessigte-besteuerung-von-ueberstundenverguetungen-fuer-mehrere-jahre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/fuenftel-regelung-ermaessigte-besteuerung-von-ueberstundenverguetungen-fuer-mehrere-jahre\/","title":{"rendered":"F\u00fcnftel-Regelung: Erm\u00e4\u00dfigte Besteuerung von \u00dcberstundenverg\u00fctungen f\u00fcr mehrere Jahre"},"content":{"rendered":"<article>\n<h1><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400;\">Auf eine \u00dcberstundenverg\u00fctung, die aufgrund eines Aufhebungsvertrages f\u00fcr mehrere zur\u00fcckliegende Jahre in einer Summe ausbezahlt wird, ist der erm\u00e4\u00dfigte Steuersatz f\u00fcr au\u00dferordentliche Eink\u00fcnfte (sog. &#8222;F\u00fcnftel-Regelung\u201c) anwendbar. Dies hat der 3. Senat des Finanzgerichts M\u00fcnster mit Urteil vom 23. Mai 2019 (Az. 3 K 1007\/18 E) entschieden.<\/span><\/h1>\n<\/article>\n<article>Der Kl\u00e4ger erbrachte gegen\u00fcber seiner Arbeitgeberin in den Jahren 2013 bis 2015 insgesamt 330 \u00dcberstunden. Aufgrund einer l\u00e4nger andauernden Erkrankung schlossen der Kl\u00e4ger und seine Arbeitgeberin im Jahr 2016 einen Aufhebungsvertrag, aufgrund dessen das Arbeitsverh\u00e4ltnis beendet wurde. Der Aufhebungsvertrag sah u. a. vor, dass die vom Kl\u00e4ger erbrachten und bislang nicht ausgezahlten \u00dcberstunden mit einem Betrag von insgesamt 6.000 Euro verg\u00fctet werden sollten. Neben diesem Betrag erhielt der Kl\u00e4ger im Jahr 2016 eine Zahlung f\u00fcr nicht genommene Urlaubstage, eine Rente sowie Lohnersatzleistungen. Das Finanzamt unterwarf die \u00dcberstundenverg\u00fctung im Einkommensteuerbescheid 2016 dem Regelsteuersatz. Hiergegen wandte sich der Kl\u00e4ger und machte geltend, dass der erm\u00e4\u00dfigte Steuersatz gem\u00e4\u00df \u00a7 34 Abs. 1 EStG zur Anwendung kommen m\u00fcsse.<\/p>\n<p>Der 3. Senat des Finanzgerichts M\u00fcnster ist dem gefolgt und hat der Klage stattgegeben. Der Senat hat zur Begr\u00fcndung ausgef\u00fchrt, dass die \u00dcberstundenverg\u00fctung, die der Kl\u00e4ger f\u00fcr mehrere Jahre erhalten habe, eine Verg\u00fctung f\u00fcr mehrj\u00e4hrige T\u00e4tigkeit i. S. v. \u00a7 34 Abs. 1 EStG sei. Eine \u00dcberstundenverg\u00fctung k\u00f6nne steuerlich nicht anders behandelt werden als eine Nachzahlung von Lohn f\u00fcr die regul\u00e4re Arbeitsleistung. Die Verg\u00fctung sei dem Kl\u00e4ger auch, was nach dem Zweck der erm\u00e4\u00dfigten Besteuerung erforderlich sei, &#8222;zusammengeballt\u201c zugeflossen, denn die \u00dcberstundenverg\u00fctung sei in einer Summe im Veranlagungszeitraum 2016 ausgezahlt worden.<\/p>\n<p>Der Senat hat die Revision zum Bundesfinanzhof zugelassen.<\/p>\n<div class=\"clearfix\"><\/div>\n<\/article>\n<p id=\"source\">Quelle: FG M\u00fcnster, Pressemitteilung vom 17.06.2019 zum Urteil 3 K 1007\/18 vom 23.05.2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Auf eine \u00dcberstundenverg\u00fctung, die aufgrund eines Aufhebungsvertrages f\u00fcr mehrere zur\u00fcckliegende Jahre in einer Summe ausbezahlt wird, ist der erm\u00e4\u00dfigte Steuersatz f\u00fcr au\u00dferordentliche Eink\u00fcnfte (sog. &#8222;F\u00fcnftel-Regelung\u201c) anwendbar. Dies hat der 3. Senat des Finanzgerichts M\u00fcnster mit Urteil vom 23. Mai 2019 (Az. 3 K 1007\/18 E) entschieden. Der Kl\u00e4ger erbrachte gegen\u00fcber seiner Arbeitgeberin in den Jahren &hellip; <a href=\"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/fuenftel-regelung-ermaessigte-besteuerung-von-ueberstundenverguetungen-fuer-mehrere-jahre\/\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">F\u00fcnftel-Regelung: Erm\u00e4\u00dfigte Besteuerung von \u00dcberstundenverg\u00fctungen f\u00fcr mehrere Jahre<\/span> weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1730],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52248"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=52248"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/52248\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=52248"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=52248"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=52248"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}