{"id":52930,"date":"2019-07-29T11:34:30","date_gmt":"2019-07-29T09:34:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=52930"},"modified":"2019-07-29T11:34:30","modified_gmt":"2019-07-29T09:34:30","slug":"steuerliche-behandlung-von-pflegegeldern-abgrenzungsfrage-zwischen-vollzeitpflege-und-betreuung-in-einer-anderen-einrichtung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/steuerliche-behandlung-von-pflegegeldern-abgrenzungsfrage-zwischen-vollzeitpflege-und-betreuung-in-einer-anderen-einrichtung\/","title":{"rendered":"Steuerliche Behandlung von Pflegegeldern: Abgrenzungsfrage zwischen \u201eVollzeitpflege\u201c und \u201eBetreuung in einer anderen Einrichtung\u201c"},"content":{"rendered":"
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Voraussetzungen einer Steuerbefreiung nach \u00a7 3 Nr. 11 EStG in Grenzf\u00e4llen zwischen einer Vollzeitpflege gem. \u00a7 33 SGB VIII und der Betreuung in einer anderen Einrichtung gem. \u00a7 34 SGB VIII.<\/span><\/h1>\n<\/article>\n
Mit dieser Abgrenzungsfrage hat sich der 2. Senat des FG in einem Urteil vom 27. Februar 2019 (Az. 2 K 8\/19) auseinandergesetzt.<\/p>\n

Im Streitfall hatte die Kl\u00e4gerin, eine aus Ehegatten bestehende GbR, in ihrem Haus bis zu sechs Pflegekinder aufgenommen. Die Beteiligten stritten dar\u00fcber, ob die gezahlten Pflegegelder aufgrund einer Vollzeitpflege gem. \u00a7 33 SGB VIII nach \u00a7 3 Nr. 11 EStG steuerfrei waren oder es sich um eine steuerpflichtige Betreuung in einer anderen Einrichtung gem. \u00a7 34 SGB VIII handelte.<\/p>\n

F\u00fcr den Senat stand unter Ber\u00fccksichtigung aller Umst\u00e4nde des Einzelfalls entscheidend die Tatsache im Vordergrund, dass die Betreuung den Gesellschaftern der Kl\u00e4gerin pers\u00f6nlich \u00fcbertragen worden war: der Dienstleistungsvertrag war mit den beiden Gesellschaftern abgeschlossen worden. Im Unterschied zu einem Kinderheim, in dem die Betreuung zumindest auch durch – durchaus wechselnde – angestellte Erzieher erbracht werde, seien die Kinder und Jugendlichen im Streitfall eher wie bei einer typischen Pflegefamilie in den pers\u00f6nlichen Haushalt der Gesellschafter der Kl\u00e4gerin eingegliedert gewesen. Die Besch\u00e4ftigung einer Teilzeitkraft stehe dem nicht entgegen. Selbst wenn im Sozialrecht eine Einordnung des Streitfalls m\u00f6glicherweise eher unter \u00a7 34 SGB VIII zu erfolgen habe, schl\u00f6sse dies eine Steuerbefreiung nach \u00a7 3 Nr. 11 EStG nicht zwingend aus. Denn der BFH habe ausdr\u00fccklich offengelassen, ob bei Mischformen eine Anwendung der Befreiungsnorm in Betracht zu ziehen sein k\u00f6nne (BFH-Urteil vom 5. November 2014 Az. VIII R 29\/11, BStBl II 2017 S. 432 Rnr. 62).<\/p>\n

Das Urteil ist rechtskr\u00e4ftig.<\/p>\n

<\/div>\n<\/article>\n

Quelle:\u00a0FG Schleswig-Holstein, Mitteilung vom 04.07.2019 zum Urteil 2 K 8\/19 vom 27.02.2019 (rkr)<\/p>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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