{"id":53959,"date":"2019-09-10T19:09:38","date_gmt":"2019-09-10T17:09:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=53959"},"modified":"2019-09-10T19:09:38","modified_gmt":"2019-09-10T17:09:38","slug":"fahrten-von-profisportlern-im-mannschaftsbus-koennen-sonntags-feiertags-oder-nachtarbeit-sein","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/fahrten-von-profisportlern-im-mannschaftsbus-koennen-sonntags-feiertags-oder-nachtarbeit-sein\/","title":{"rendered":"Fahrten von Profisportlern im Mannschaftsbus k\u00f6nnen Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit sein"},"content":{"rendered":"<article>\n<h1><\/h1>\n<div id=\"vorspann\">\n<p>Profi-Sportmannschaften reisen zu Ausw\u00e4rtsterminen regelm\u00e4\u00dfig in Mannschaftsbussen an. Das FG D\u00fcsseldorf hat mit Urteil vom 11.07.2019 (Az. 14 K 1653\/17 L) entschieden, dass die Fahrzeiten im Mannschaftsbus zur Arbeitszeit der Sportler und Betreuer geh\u00f6ren k\u00f6nnen. Zahlt ihr Arbeitgeber f\u00fcr die Bef\u00f6rderungszeiten einen Zuschlag f\u00fcr Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit, ist dieser steuerfrei.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<article>Die Kl\u00e4gerin ist eine Profi-Sportmannschaft. Die bei ihr angestellten Spieler und Betreuer sind arbeitsvertraglich verpflichtet, zu ausw\u00e4rts stattfindenden Terminen im Mannschaftsbus anzureisen. Eine individuelle Anreise ist ihnen nicht erlaubt. Die Kl\u00e4gerin zahlte ihren Arbeitnehmern Zuschl\u00e4ge zu Sonntags-, Feiertags- und Nacharbeit steuerfrei aus.<\/p>\n<p>Das Finanzamt vertrat die Auffassung, dass der Lohnzuschlag f\u00fcr das rein passive Verhalten der Arbeitnehmer w\u00e4hrend der Fahrt im Mannschaftsbus steuerpflichtig sei. Die Bef\u00f6rderungszeiten seien nicht mit einer belastenden T\u00e4tigkeit der Arbeitnehmer verbunden. Die Kl\u00e4gerin wurde zur Nachzahlung von Lohnsteuer aufgefordert.<\/p>\n<p>Dagegen hat sich die Kl\u00e4gerin erfolgreich zur Wehr gesetzt. Das Finanzgericht D\u00fcsseldorf hat ihrer Klage stattgegeben und eine Steuerfreiheit der ausgezahlten Lohnzuschl\u00e4ge bejaht. Die Anwendung der einschl\u00e4gigen Steuerbefreiungsvorschrift setze eine tats\u00e4chlich geleistete Arbeit an einem Sonntag, Feiertag oder zur Nachtzeit voraus. Hierf\u00fcr sei lediglich eine verg\u00fctungspflichtige Arbeitszeit erforderlich. Das passive Verhalten der Spieler und Betreuer w\u00e4hrend der Bef\u00f6rderung im Mannschaftsbus erf\u00fclle diese Voraussetzung. Sie seien arbeitsvertraglich zur Teilnahme an den Fahrten verpflichtet; hierf\u00fcr h\u00e4tten sie Zuschl\u00e4ge von der Kl\u00e4gerin erhalten.<\/p>\n<p>Die Entscheidung ist nicht rechtskr\u00e4ftig; die vom Finanzgericht wegen grunds\u00e4tzlicher Bedeutung zugelassene Revision wurde eingelegt und ist unter dem Az. VI R 28\/19 anh\u00e4ngig.<\/p>\n<div class=\"clearfix\"><\/div>\n<\/article>\n<p id=\"source\">Quelle:\u00a0FG D\u00fcsseldorf, Pressemitteilung vom 05.09.2019 zum Urteil 14 K 1653\/17 vom 11.07.2019 (nrkr &#8211; BFH-Az.: VI R 28\/19)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Profi-Sportmannschaften reisen zu Ausw\u00e4rtsterminen regelm\u00e4\u00dfig in Mannschaftsbussen an. Das FG D\u00fcsseldorf hat mit Urteil vom 11.07.2019 (Az. 14 K 1653\/17 L) entschieden, dass die Fahrzeiten im Mannschaftsbus zur Arbeitszeit der Sportler und Betreuer geh\u00f6ren k\u00f6nnen. Zahlt ihr Arbeitgeber f\u00fcr die Bef\u00f6rderungszeiten einen Zuschlag f\u00fcr Sonntags-, Feiertags- oder Nachtarbeit, ist dieser steuerfrei. 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