{"id":54403,"date":"2019-09-28T17:17:57","date_gmt":"2019-09-28T15:17:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=54403"},"modified":"2019-09-28T17:17:57","modified_gmt":"2019-09-28T15:17:57","slug":"leitfaden-fuer-anwendung-der-vorschriften-fuer-die-entsendung-von-arbeitnehmern","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/leitfaden-fuer-anwendung-der-vorschriften-fuer-die-entsendung-von-arbeitnehmern\/","title":{"rendered":"Leitfaden f\u00fcr Anwendung der Vorschriften f\u00fcr die Entsendung von Arbeitnehmern"},"content":{"rendered":"<article>\n<h1><\/h1>\n<\/article>\n<article>Die EU-Kommission hat am 25.09.2019 einen Leitfaden f\u00fcr die korrekte Anwendung der Vorschriften \u00fcber die Entsendung von Arbeitnehmern ver\u00f6ffentlicht. Damit sollen Arbeitnehmer, Arbeitgeber und nationale Beh\u00f6rden dabei unterst\u00fctzt werden, die eigenen Rechte besser zu kennen und die Vorschriften konsequent anzuwenden. In einem ebenfalls am 25.09.2019 ver\u00f6ffentlichten Bericht zur Durchsetzung der Vorschriften \u00fcber die Entsendung von Arbeitnehmern zieht die Kommission eine insgesamt positive Bilanz. Die entsprechende Richtlinie trat 2014 in Kraft und musste bis 2016 in nationales Recht umgesetzt werden.<\/p>\n<p>\u201eDie Durchsetzung der Entsendevorschriften ist f\u00fcr den Schutz der Arbeitnehmer und das reibungslose Funktionieren des Binnenmarkts von wesentlicher Bedeutung. Es ist eine sehr gute Nachricht, dass alle Mitgliedstaaten jetzt die Regeln anwenden und zunehmend die vorhandenen Instrumente nutzen, um die grenz\u00fcberschreitende Zusammenarbeit zu verbessern\u201c, sagte die f\u00fcr Besch\u00e4ftigung, Soziales, Qualifikation und Arbeitsmobilit\u00e4t zust\u00e4ndige EU-Kommissarin Marianne Thyssen.<\/p>\n<p>Die Entsenderichtlinie sieht verschiedene Instrumente zur Bek\u00e4mpfung von Betrug und Missbrauch sowie zur Verbesserung der administrativen Zusammenarbeit zwischen den nationalen, f\u00fcr Entsendungsfragen zust\u00e4ndigen Beh\u00f6rden vor.<\/p>\n<p>Im Jahr 2017 wurden 2,8 Millionen Arbeitnehmer in einen anderen EU-Mitgliedstaat entsendet, wo sie im Durchschnitt weniger als vier Monate blieben. Zwischen 2010 und 2017 ist die Anzahl entsandter Arbeitnehmer in der EU um 83 Prozent gestiegen, wobei fast die H\u00e4lfte im Bausektor t\u00e4tig waren.<\/p>\n<p>Der Bericht kommt zu dem Schluss, dass zum jetzigen Zeitpunkt keine Notwendigkeit f\u00fcr eine Reform der Richtlinie besteht. Die Kommission wird weiterhin mit den Mitgliedstaaten zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Richtlinie vollst\u00e4ndig und korrekt umgesetzt und in ganz Europa angewendet wird.<\/p>\n<p>Die Europ\u00e4ische Arbeitsbeh\u00f6rde, die voraussichtlich im Oktober ihre Arbeit aufnehmen wird, wird bei der Bek\u00e4mpfung des Missbrauchs in diesem Bereich eine Schl\u00fcsselrolle spielen und alle beteiligten Akteure unterst\u00fctzen.<\/p>\n<div class=\"clearfix\"><a href=\"http:\/\/ec.europa.eu\/social\/BlobServlet?docId=21472\">Leitfaden f\u00fcr Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Beh\u00f6rden <\/a><\/div>\n<div><\/div>\n<\/article>\n<p id=\"source\">Quelle:\u00a0EU-Kommission, Pressemitteilung vom 25.09.2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die EU-Kommission hat am 25.09.2019 einen Leitfaden f\u00fcr die korrekte Anwendung der Vorschriften \u00fcber die Entsendung von Arbeitnehmern ver\u00f6ffentlicht. 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