{"id":56251,"date":"2019-12-14T16:33:39","date_gmt":"2019-12-14T14:33:39","guid":{"rendered":"http:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=56251"},"modified":"2019-12-14T16:33:39","modified_gmt":"2019-12-14T14:33:39","slug":"bundestag-beschliesst-entlastung-fuer-betriebsrentner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/bundestag-beschliesst-entlastung-fuer-betriebsrentner\/","title":{"rendered":"Bundestag beschlie\u00dft Entlastung f\u00fcr Betriebsrentner"},"content":{"rendered":"
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Einf\u00fchrung eines Freibetrages in der gesetzlichen Krankenversicherung zur F\u00f6rderung der betrieblichen Altersvorsorge<\/h2>\n<\/article>\n
Ab 2020 werden alle Betriebsrentnerinnen und -rentner bei der gesetzlichen Krankenversicherung entlastet. Sie m\u00fcssen dann nur noch f\u00fcr den Teil ihrer Betriebsrente Beitr\u00e4ge zahlen, der \u00fcber dem k\u00fcnftigen Freibetrag von 159 Euro liegt. Das entsprechende Gesetz hat der Bundestag nun beschlossen.<\/p>\n

Rund vier Millionen gesetzlich krankenversicherte Betriebsrentnerinnen und -rentner werden von der Einf\u00fchrung eines Freibetrags profitieren. Sie zahlen dann nur noch f\u00fcr die Eink\u00fcnfte aus der betrieblichen Altersvorsorge Beitr\u00e4ge zur gesetzlichen Krankenversicherung, die den dynamischen Freibetrag von zun\u00e4chst 159 Euro im Monat \u00fcbersteigen.<\/p>\n

„Wir wollen das Vertrauen in die betriebliche Altersvorsorge st\u00e4rken. Wer f\u00fcrs Alter vorsorgt, darf nicht bestraft werden“, sagte Bundesgesundheitsminister Jens Spahn.<\/p>\n

Alle Betriebsrentner profitieren<\/h3>\n

Rentnerinnen und Rentner mit kleinen Betriebsrenten zahlen damit ab kommendem Jahr gar keine Beitr\u00e4ge mehr, f\u00fcr andere halbiert sich der Beitragssatz. Auch wer eine h\u00f6here Betriebsrente bezieht, wird sp\u00fcrbar entlastet: Er spart rund 300 Euro j\u00e4hrlich. Ganz konkret hei\u00dft das: Wer im kommenden Jahr 169 Euro im Monat Betriebsrente bekommt, zahlt nur noch auf 10 Euro Kassenbeitr\u00e4ge.<\/p>\n

Der Freibetrag gilt gleicherma\u00dfen f\u00fcr monatliche Zahlungen wie f\u00fcr einmalige Kapitalauszahlungen. In der sozialen Pflegeversicherung bleibt die bisherige Rechtslage bestehen.<\/i><\/p>\n

Wichtige S\u00e4ule der Altersvorsorge<\/h3>\n

In den vergangenen Jahrzehnten hat sich die betriebliche Altersvorsorge zu einer wichtigen S\u00e4ule der Absicherung des Lebensstandards im Alter entwickelt. Mit dem Gesetz will die Bundesregierung das Vertrauen in die betriebliche Altersvorsorge st\u00e4rken. Besonders junge Besch\u00e4ftigte sollen motiviert werden, eine Betriebsrente aufzubauen.<\/p>\n

Seit 2004 gilt f\u00fcr gesetzliche krankenversicherte Betriebsrentner eine Beitragsfreigrenze f\u00fcr Versorgungsbez\u00fcge. \u00dcberschreiten die Einnahmen aus der Betriebsrente diese Freigrenze, sind nach derzeitigem Recht auf die gesamten Bez\u00fcge volle Beitr\u00e4ge zahlen. Dies verringert die Attraktivit\u00e4t von Betriebsrenten und hemmt den weiteren Ausbau der betrieblichen Altersversorgung.<\/i><\/p>\n

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Quelle: Bundesregierung, Pressemitteilung vom 12.12.2019<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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