{"id":58768,"date":"2020-08-02T12:07:21","date_gmt":"2020-08-02T10:07:21","guid":{"rendered":"http:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=58768"},"modified":"2020-08-02T12:07:21","modified_gmt":"2020-08-02T10:07:21","slug":"kurzarbeitergeld-auch-fuer-ug-geschaeftsfuehrer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/kurzarbeitergeld-auch-fuer-ug-geschaeftsfuehrer\/","title":{"rendered":"Kurzarbeitergeld auch f\u00fcr UG-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer"},"content":{"rendered":"<article>\n<pre><span style=\"font-size: 16px; font-weight: 400;\">Verhinderung der Existenzgef\u00e4hrdung durch Gew\u00e4hrung von Kurzarbeitergeld auch auf Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerebene w\u00e4hrend der Corona-Krise<\/span><\/pre>\n<div id=\"vorspann\">\n<p>Auch f\u00fcr Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer einer haftungsbeschr\u00e4nkten Unternehmensgesellschaft (UG) kann grunds\u00e4tzlich Kurzarbeitergeld gew\u00e4hrt werden.<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<article>Das SG Speyer hatte im Verfahren des einstweiligen Rechtsschutzes \u00fcber die Gew\u00e4hrung von Kurzarbeitergeld f\u00fcr einen UG-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer eines Tourismus- und Sportunternehmens zu entscheiden, welches aufgrund der Auswirkungen der COVID-19-Pandemie in seiner wirtschaftlichen Existenz bedroht ist.<\/p>\n<p>Die Antragsgegnerin vertrat die Auffassung, Kurzarbeitergeld k\u00f6nne f\u00fcr den Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer der GmbH nicht gew\u00e4hrt werden, weil er die Geschicke des Unternehmens leite und es gerade seine Aufgabe sei neue Kunde zu finden und Kurzarbeit zu vermeiden.<\/p>\n<p>Das Sozialgericht Speyer hat dem Antrag indes im Wege der einstweiligen Anordnung stattgegeben. Es gab keine Anhaltspunkte daf\u00fcr, dass der UG-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer nicht in einem die Beitragspflicht begr\u00fcndenden Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis stand. Da die Antragstellerin im Wesentlichen ihren Unternehmenszweck auf die Durchf\u00fchrung von Reisen und Sch\u00fclerbef\u00f6rderung verlegt hat, steht zu bef\u00fcrchten, dass durch die Nichtzahlung von Kurzarbeitergeld das Arbeitsverh\u00e4ltnis mit dem Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer gel\u00f6st werden m\u00fcsste und damit Arbeitslosigkeit eintritt. Dies widerspr\u00e4che der gesetzlichen Intention, die insbesondere durch das Gesetz zur befristeten krisenbedingten Verbesserung der Regelungen f\u00fcr das Kurzarbeitergeld vom 13. M\u00e4rz 2020 erreicht werden sollte, n\u00e4mlich m\u00f6glichst viele Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer durch die Gew\u00e4hrung von Kurzarbeitergeld in einem Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis zu halten (Az. S 1 AL 134\/20).<\/p>\n<p>Die Entscheidung ist noch nicht in Rechtskraft erwachsen.<\/p>\n<div class=\"clearfix\"><\/div>\n<\/article>\n<p id=\"source\">Quelle: SG Speyer, Pressemitteilung vom 30.07.2020 zum Urteil S 1 AL 134\/20 (nrkr)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Verhinderung der Existenzgef\u00e4hrdung durch Gew\u00e4hrung von Kurzarbeitergeld auch auf Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerebene w\u00e4hrend der Corona-Krise Auch f\u00fcr Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer einer haftungsbeschr\u00e4nkten Unternehmensgesellschaft (UG) kann grunds\u00e4tzlich Kurzarbeitergeld gew\u00e4hrt werden. 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