{"id":58940,"date":"2020-09-04T17:28:17","date_gmt":"2020-09-04T15:28:17","guid":{"rendered":"http:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=58940"},"modified":"2020-09-04T17:28:17","modified_gmt":"2020-09-04T15:28:17","slug":"foerderprogramm-betriebliche-kinderbetreuung-wird-neu-aufgeleg","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/foerderprogramm-betriebliche-kinderbetreuung-wird-neu-aufgeleg\/","title":{"rendered":"F\u00f6rderprogramm \u201eBetriebliche Kinderbetreuung\u201c wird neu aufgeleg"},"content":{"rendered":"
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Unternehmen k\u00f6nnen ab sofort F\u00f6rdermittel zur Einrichtung betrieblicher Kinderbetreuungsangebote beantragen<\/span><\/h1>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n
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Das F\u00f6rderprogramm \u201eBetriebliche Kinderbetreuung\u201c geht weiter. Damit unterst\u00fctzt das Bundesfamilienministerium Unternehmen, die betriebliche Betreuungsangebote f\u00fcr Kinder von Besch\u00e4ftigten entwickeln oder ausbauen wollen. Das neu aufgelegte F\u00f6rderprogramm soll berufst\u00e4tige Eltern und Arbeitgeber mit zus\u00e4tzlichen Angeboten wie der Ferienbetreuung entlasten. Bis Ende 2022 stehen daf\u00fcr bis zu neun Millionen Euro bereit.<\/p>\n

Die F\u00f6rderung ist als Anschubfinanzierung f\u00fcr neue Pl\u00e4tze in der betrieblichen Kinderbetreuung konzipiert, um die Startphase zu erleichtern. Gef\u00f6rdert werden aber nicht nur neue Pl\u00e4tze in der betrieblichen Kindertagesbetreuung, sondern auch in der Kindertagespflege, bei der Betreuung in Ausnahmef\u00e4llen und bei der Ferienbetreuung.<\/p>\n

Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey betont: \u201eViele Unternehmen w\u00fcrden gerne mehr tun, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf im eigenen Betrieb zu verbessern \u2013 aber sie k\u00f6nnen es nicht alleine stemmen. Wir wollen diesen Unternehmen den Einstieg in die betriebliche Kinderbetreuung mit unserem F\u00f6rderprogramm erleichtern. Wie wichtig eine zuverl\u00e4ssige Kinderbetreuung f\u00fcr unsere Gesellschaft ist, haben nicht zuletzt die Erfahrungen in der Corona-Krise gezeigt. Die meisten Frauen und M\u00e4nner wollen sich Familie und Beruf heute partnerschaftlich aufteilen. F\u00fcr viele Besch\u00e4ftigte ist es sehr wichtig, dass Arbeit und Familienalltag zusammenpassen. Familienfreundlichkeit ist f\u00fcr Unternehmen l\u00e4ngst kein \u201enice-to-have\u201c mehr, sondern ein echter Wettbewerbsvorteil, wenn es darum geht, Fachkr\u00e4fte zu gewinnen und auch zu halten.\u201c<\/p>\n

Das F\u00f6rderprogramm \u201eBetriebliche Kinderbetreuung\u201c richtet sich an Arbeitgeber mit Sitz in Deutschland und regt insbesondere die Kooperation von kleinen und mittleren Unternehmen an. Die Zusammenarbeit mit \u00f6ffentlichen, gemeinn\u00fctzigen oder privat-gewerblichen Tr\u00e4gern von Kinderbetreuungsangeboten ist m\u00f6glich und entlastet Unternehmen bei der Organisation ihrer Kinderbetreuungspl\u00e4tze.<\/p>\n

Die F\u00f6rdermittel werden f\u00fcr neu geschaffene betriebliche Pl\u00e4tze in der Kindertagesbetreuung, in der Kindertagespflege und bei Betreuung in Ausnahmef\u00e4llen als Anschubfinanzierung f\u00fcr bis zu zwei Jahre bereitgestellt. F\u00fcr einen neu geschaffenen Ganztagsbetreuungsplatz werden bis zu 400 Euro pro Monat als Zuschuss zu den laufenden Betriebskosten gezahlt. Insgesamt k\u00f6nnen die Unternehmen w\u00e4hrend des F\u00f6rderzeitraums eine Unterst\u00fctzung von bis zu 9.600 Euro pro Betreuungsplatz erhalten.<\/p>\n

Neu ist die F\u00f6rderung von Ferienbetreuungsangeboten f\u00fcr Kinder im Grundschulalter, die Unternehmen f\u00fcr die Kinder von Besch\u00e4ftigten anbieten. F\u00fcr neu geschaffene Pl\u00e4tze in der betrieblichen Ferienbetreuung wird als Zuschuss zu den Ausgaben eine F\u00f6rderung in H\u00f6he von bis zu 25 Euro pro Ganztagsplatz und Tag gew\u00e4hrt. Das F\u00f6rderprogramm \u201eBetriebliche Kinderbetreuung\u201c ist Teil des Unternehmensprogramms \u201eErfolgsfaktor Familie\u201c. Das Bundesministerium f\u00fcr Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) setzt damit gezielt Anreize f\u00fcr eine familienbewusste Personalpolitik. Die Laufzeit der letzten Programmphase endete am 30. Juni 2017. Zur Umsetzung des Programms hat das BMFSFJ eine Servicestelle Betriebliche Kinderbetreuung eingerichtet. \u00dcber die kostenlose Hotline k\u00f6nnen sich Unternehmen, Tr\u00e4ger von Betreuungseinrichtungen und alle Interessierten \u00fcber die M\u00f6glichkeiten betrieblicher Kinderbetreuung und das neue F\u00f6rderprogramm informieren.<\/p>\n

Quelle: BMFSFJ, Pressemitteilung vom 01.09.2020<\/em><\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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