{"id":58944,"date":"2020-09-04T17:29:38","date_gmt":"2020-09-04T15:29:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=58944"},"modified":"2020-09-04T17:29:38","modified_gmt":"2020-09-04T15:29:38","slug":"arbeitslosengeld-nach-bundeswehr-eignungsuebung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/arbeitslosengeld-nach-bundeswehr-eignungsuebung\/","title":{"rendered":"Arbeitslosengeld nach Bundeswehr-Eignungs\u00fcbung"},"content":{"rendered":"<section class=\"stage-single stage-single--recht stage-single--no-image\">\n<div class=\"centered-stage-content\">\n<div class=\"grid-3__content\">\n<div class=\"grid-3__middle-column\"><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/section>\n<div id=\"content\" class=\"site-content\">\n<section id=\"primary\" class=\"content-area\"><main class=\"content\"><\/p>\n<div class=\"centered-main-content\">\n<div class=\"grid-3__content\">\n<aside class=\"grid-3__left-column\">\n<div class=\"share__container\"><\/div>\n<\/aside>\n<div class=\"grid-3__middle-column\">\n<article class=\"article\">Dienstbez\u00fcge w\u00e4hrend der Zeit einer Eignungs\u00fcbung sind kein beitragspflichtiges Arbeitsentgelt i. S. v. \u00a7 151 Abs. 1 SGB III und daher bei der Berechnung des Arbeitslosengeldes nicht zu ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n<p>Dies hat das Landessozialgericht (LSG) in seinem Urteil vom 20.08.2020 entschieden (Az. L 9 AL 189\/18).<\/p>\n<p>Der Kl\u00e4ger absolvierte nach Studium (Bachelor of Engineering) und mehrmonatiger Berufst\u00e4tigkeit eine Eignungs\u00fcbung bei der Bundeswehr mit dem vorl\u00e4ufigen Dienstgrad eines Oberleutnants. Nachdem er sich gegen eine Verpflichtung als Soldat auf Zeit entschieden hatte, endete die Eignungs\u00fcbung.<\/p>\n<p>Die beklagte Bundesagentur f\u00fcr Arbeit gew\u00e4hrte ihm daraufhin Arbeitslosengeld, ohne die Dienstbez\u00fcge aus der Eignungs\u00fcbung zu ber\u00fccksichtigen. Der Kl\u00e4ger machte vor dem Sozialgericht Dortmund erfolgreich h\u00f6heres Arbeitslosengeld geltend. Auf die Berufung der Beklagten hat das LSG nun das erstinstanzliche Urteil aufgehoben und die Klage abgewiesen.<\/p>\n<p>Das ma\u00dfgebliche Bemessungsentgelt sei das durchschnittlich auf den Tag entfallende beitragspflichtige Arbeitsentgelt, das der Arbeitslose im Bemessungszeitraum erzielt habe (\u00a7 151 Abs. 1 S. 1 SGB III). Dienstbez\u00fcge stellten allerdings kein Arbeitsentgelt in diesem Sinn dar, zumal der Kl\u00e4ger gem\u00e4\u00df \u00a7 27 Abs. 1 Nr. 1 SGB III von der Versicherungspflicht in der Arbeitslosenversicherung befreit gewesen sei. Dementsprechend unterwerfe \u00a7 10 S. 3 Eignungs\u00fcbungsgesetz (E\u00dcG) die Einnahmen aus der T\u00e4tigkeit als Eignungs\u00fcbender ausdr\u00fccklich nicht der Beitragspflicht. Stattdessen werde an den zuletzt vor Beginn der Eignungs\u00fcbung gezahlten Beitrag angekn\u00fcpft. Diese Regelung werde noch durch die Abkehr vom Parit\u00e4tsprinzip unterstrichen. Denn gem\u00e4\u00df \u00a7 10 S. 2 E\u00dcG sei der Beitrag nicht von Besch\u00e4ftigtem und Arbeitgeber jeweils h\u00e4lftig, sondern allein vom Bund zu tragen.<\/p>\n<p>Das E\u00dcG solle der Personalgewinnung der Streitkr\u00e4fte dienen und regele den Einfluss von Eignungs\u00fcbungen auf Arbeits- und Beamtenverh\u00e4ltnisse. Es bezwecke, sozialversicherungsrechtliche Nachteile f\u00fcr die Eignungs\u00fcbenden zu vermeiden. Das werde erreicht, indem der Anspruch auf Arbeitslosengeld dem Grunde nach erhalten bleibe. Auf die H\u00f6he des Anspruches wirke sich die Eignungs\u00fcbung hingegen nicht aus.<\/p>\n<p class=\"has-cyan-bluish-gray-color has-text-color\"><em>Quelle: <\/em>LSG Nordrhein-Westfalen, Pressemitteilung vom 03.09.2020 zum Urteil L 9 AL 189\/18 vom 20.08.2020<\/p>\n<div class=\"grid-3__middle-column\">\n<article class=\"article\">&nbsp;<\/p>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p><\/main><\/section>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dienstbez\u00fcge w\u00e4hrend der Zeit einer Eignungs\u00fcbung sind kein beitragspflichtiges Arbeitsentgelt i. S. v. \u00a7 151 Abs. 1 SGB III und daher bei der Berechnung des Arbeitslosengeldes nicht zu ber\u00fccksichtigen. Dies hat das Landessozialgericht (LSG) in seinem Urteil vom 20.08.2020 entschieden (Az. L 9 AL 189\/18). 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