{"id":63765,"date":"2021-06-27T09:30:58","date_gmt":"2021-06-27T07:30:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=63765"},"modified":"2021-06-27T09:30:58","modified_gmt":"2021-06-27T07:30:58","slug":"corona-arbeitsschutzverordnung-wird-verlaengert-und-angepasst","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/corona-arbeitsschutzverordnung-wird-verlaengert-und-angepasst\/","title":{"rendered":"Corona-Arbeitsschutzverordnung wird verl\u00e4ngert und angepasst"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Grundlegende Regelungen bleiben bestehen \u2212 flexiblere Anpassungen an das Infektionsgeschehen erm\u00f6glicht<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Die Corona-Arbeitsschutzverordnung wird f\u00fcr die Dauer der pandemischen Lage bis einschlie\u00dflich 10. September 2021 verl\u00e4ngert.<\/p>\n\n\n\n<blockquote class=\"wp-block-quote\"><p>Es geht um den Schutz der Besch\u00e4ftigten, daf\u00fcr haben wir die Regelungen zum Arbeitsschutz seit Beginn der Pandemie immer wieder angepasst. Die Betriebe konnten auf diese Weise offen gehalten werden. Wir brauchen auch weiterhin Kontaktbeschr\u00e4nkungen und regelm\u00e4\u00dfige Testangebote in den Unternehmen und Verwaltungen. Eine vierte Welle muss unbedingt vermieden werden, zumal sich die besonders ansteckende Delta-Variante rasch ausbreitet. Die jetzt vorgenommenen Anpassungen der Corona-Arbeitsschutzverordnungen erm\u00f6glichen es, die betrieblichen Infektionsschutzma\u00dfnahmen an die erfreulich gesunkenen Infektionszahlen anzupassen. Auch die zunehmende Impfquote der Besch\u00e4ftigten kann k\u00fcnftig ber\u00fccksichtigt werden. Damit schaffen wir bundesweit Sicherheit, Verl\u00e4sslichkeit und Planbarkeit f\u00fcr Besch\u00e4ftigte und Arbeitgeber.<\/p><cite>Hubertus Heil, Bundesminister f\u00fcr Arbeit und Soziales<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n<p>Die grundlegenden Arbeitsschutzregeln gelten f\u00fcr die Dauer der epidemischen Lage nationaler Tragweite fort:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Arbeitgeber bleiben verpflichtet, in ihren Betrieben mindestens zweimal pro Woche f\u00fcr alle in Pr\u00e4senz Arbeitenden die M\u00f6glichkeit f\u00fcr Schnell- oder Selbsttests anzubieten. Ausnahmen gibt es f\u00fcr vollst\u00e4ndig geimpfte bzw. von einer COVID-19-Erkrankung genesene Besch\u00e4ftigte. Die Besch\u00e4ftigten sind nicht verpflichtet, die Testangebote wahrzunehmen sowie dem Arbeitgeber Auskunft \u00fcber ihren Impf- bzw. Genesungsstatus zu geben.<\/li><li>Betriebliche Hygienepl\u00e4ne sind wie bisher zu erstellen, umzusetzen sowie in geeigneter Weise zug\u00e4nglich zu machen. Zur Umsetzung sind weiterhin die SARS-CoV-2-Arbeitsschutzregel und die branchenbezogenen Praxishilfen der Unfallversicherungstr\u00e4ger heranzuziehen.<\/li><li>Zwar entf\u00e4llt k\u00fcnftig die verbindliche Vorgabe einer Mindestfl\u00e4che von 10 m\u00b2 pro Person in mehrfach belegten R\u00e4umen und mit dem Auslaufen der Bundesnotbremse auch die strikte Vorgabe von Homeoffice. Betriebsbedingte Kontakte und die gleichzeitige Nutzung von R\u00e4umen durch mehrere Personen m\u00fcssen aber auf das notwendige Minimum reduziert bleiben. Dazu kann auch weiterhin das Arbeiten im Homeoffice wichtige Beitr\u00e4ge leisten.<\/li><li>Arbeitgeber m\u00fcssen mindestens medizinische Gesichtsmasken zur Verf\u00fcgung stellen, wo andere Ma\u00dfnahmen keinen ausreichenden Schutz gew\u00e4hren.<\/li><li>Auch w\u00e4hrend der Pausenzeiten und in Pausenbereichen muss der Infektionsschutz gew\u00e4hrleistet bleiben.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Die \u00c4nderungen treten am 1. Juli 2021 in Kraft.<\/p>\n\n\n\n<ul><li><a href=\"https:\/\/www.bmas.de\/SharedDocs\/Downloads\/DE\/Gesetze\/Referentenentwuerfe\/ref-neufassung-sars-cov-2-arbeitsschutzverordnung.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=1\">Referentenentwurf der Neufassung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV)<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><em>Quelle: BMAS, Pressemitteilung vom 23.06.2021<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Grundlegende Regelungen bleiben bestehen \u2212 flexiblere Anpassungen an das Infektionsgeschehen erm\u00f6glicht Die Corona-Arbeitsschutzverordnung wird f\u00fcr die Dauer der pandemischen Lage bis einschlie\u00dflich 10. September 2021 verl\u00e4ngert. Es geht um den Schutz der Besch\u00e4ftigten, daf\u00fcr haben wir die Regelungen zum Arbeitsschutz seit Beginn der Pandemie immer wieder angepasst. 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