Mit der Vierten Verordnung zur \u00c4nderung der Kurzarbeitergeldverordnung werden bis zum 31. Dezember 2021 die Erleichterungen beim Zugang zum Kurzarbeitergeld, die bisher auf Betriebe begrenzt waren, die die Kurzarbeit bis zum 30. September 2021 eingef\u00fchrt haben, auf alle Betriebe unabh\u00e4ngig vom Zeitpunkt der Einf\u00fchrung der Kurzarbeit ausgeweitet und die volle Erstattung der Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge bis zum 31. Dezember 2021 verl\u00e4ngert.<\/p>\n\n\n\n
Dank der Kurzarbeit hat sich der Arbeitsmarkt als robust erwiesen. Wirtschaft und Arbeitsmarkt haben sich zwischenzeitlich erholt, damit ist auch die Zahl der Besch\u00e4ftigten in Kurzarbeit deutlich gesunken. Das Infektionsgeschehen ist jedoch weiterhin unsicher. Mit der vorliegenden Verordnung wollen wir daher daf\u00fcr sorgen, dass die Br\u00fccke der Kurzarbeit weiter bis zum Jahresende tr\u00e4gt und Arbeitspl\u00e4tze sichert. Zumal eine volle Auslastung der Unternehmen auch noch nicht erreicht ist. Insbesondere Unternehmen in der Veranstaltungsbranche sind nach wie vor von Einschr\u00e4nkungen betroffen. Die langanhaltende Pandemie setzt viele Betriebe finanziell stark unter Druck. Die Unternehmen ben\u00f6tigen deshalb auch \u00fcber den 30. September 2021 hinaus Entlastungen bei den Lohnnebenkosten und Planungssicherheit durch erleichterten Zugang zum Kurzarbeitergeld bis Ende des Jahres.<\/p>Bundesarbeitsminister Hubertus Heil<\/cite><\/blockquote>\n\n\n\n
Die Verordnung regelt im Einzelnen:<\/p>\n\n\n\n
- Die Voraussetzungen f\u00fcr den Zugang zum Kurzarbeitergeld bleiben auch dann bis zum 31. Dezember 2021 herabgesetzt, wenn der Betrieb nach dem 30. September 2021 Kurzarbeit eingef\u00fchrt hat:
- Die Zahl der Besch\u00e4ftigten, die vom Arbeitsausfall betroffen sein m\u00fcssen, bleibt f\u00fcr diese Betriebe von mindestens einem Drittel auf mindestens 10 Prozent abgesenkt und<\/li>
- auf den Aufbau negativer Arbeitszeitsalden vor der Gew\u00e4hrung von konjunkturellem Kurzarbeitergeld und Saison-Kurzarbeitergeld wird weiter vollst\u00e4ndig verzichtet.<\/li><\/ul><\/li>
- Der Zugang von Leiharbeitnehmerinnen und Leiharbeitnehmern zum Kurzarbeitergeld bleibt bis zum 31. Dezember 2021 auch dann er\u00f6ffnet, wenn der Verleihbetrieb nach dem 30. September 2021 Kurzarbeit eingef\u00fchrt hat.<\/li>
- Den Arbeitgebern werden die Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge \u00fcber September 2021 hinaus bis zum 31. Dezember 2021 weiter voll und auch dann erstattet, wenn mit der Kurzarbeit erst nach dem 30. September 2021 begonnen wird.<\/li><\/ul>\n\n\n\n
Damit stellen wir sicher, dass Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse auch im vierten Quartal stabilisiert sowie Arbeitslosigkeit und gegebenenfalls Insolvenzen vermieden werden.<\/p>\n\n\n\n
Die \u00c4nderungen treten am Tag nach der Verk\u00fcndung der Vierten Verordnung zur \u00c4nderung der Kurzarbeitergeldverordnung in Kraft.<\/p>\n\n\n\n
- Weitere Infos beim BMAS.<\/a><\/li><\/ul>\n\n\n\n
Quelle: BMAS, Pressemitteilung vom 15.09.2021<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Bis zum Ende des Jahres weiterhin erleichterter Zugang zum Kurzarbeitergeld und vollst\u00e4ndige Erstattung der Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge f\u00fcr Arbeitgeber Mit der Vierten Verordnung zur \u00c4nderung der Kurzarbeitergeldverordnung werden bis zum 31. Dezember 2021 die Erleichterungen beim Zugang zum Kurzarbeitergeld, die bisher auf Betriebe begrenzt waren, die die Kurzarbeit bis zum 30. September 2021 eingef\u00fchrt haben, auf alle … Verl\u00e4ngerung der Kurzarbeitergeldverordnung<\/span> weiterlesen