{"id":65976,"date":"2022-02-17T18:08:23","date_gmt":"2022-02-17T16:08:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=65976"},"modified":"2022-02-17T18:08:23","modified_gmt":"2022-02-17T16:08:23","slug":"lsg-celle-schliesst-gesetzesluecke-bei-elterngeld","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/lsg-celle-schliesst-gesetzesluecke-bei-elterngeld\/","title":{"rendered":"LSG Celle schlie\u00dft Gesetzesl\u00fccke bei Elterngeld"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Das Berufsleben von Kameraleuten beim Film besteht h\u00e4ufig aus befristeten Engagements. Hierzu hat das Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen (LSG) entschieden, dass M\u00fctter bei der Elterngeldberechnung nicht benachteiligt werden d\u00fcrfen, wenn sie wegen der Schwangerschaft keine neue Besch\u00e4ftigung bekommen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Geklagt hatte eine Kameraassistentin aus dem Landkreis Harburg. Sie verdiente ihren Lebensunterhalt durch Zeitvertr\u00e4ge bei Filmproduktionen. Bis zum n\u00e4chsten Engagement war sie jeweils arbeitslos. Nachdem sie im Jahre 2017 schwanger wurde, durfte sie nicht mehr arbeiten und bezog Arbeitslosengeld.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nach der Geburt ihres Kindes berechnete der Landkreis das Elterngeld der Mutter, wobei er f\u00fcr die letzten f\u00fcnf Monate ein Arbeitseinkommen von 0,00 Euro zugrunde legte. Er verwies darauf, dass nach dem Gesetz lediglich Einkommensausf\u00e4lle wegen Krankheit ausgeklammert werden d\u00fcrften.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dem hielt die Frau entgegen, dass sie wegen der k\u00f6rperlichen Belastungen w\u00e4hrend der Schwangerschaft nicht arbeiten d\u00fcrfe. Denn bei der Arbeit gebe es neben Tragebelastungen beim Umbau von Kamera und Stativ auch Nachtarbeit und t\u00e4gliche Arbeitszeiten bis zu 13 Stunden. In der Folge erhalte sie nicht \u2013 wie vom Gesetzgeber gewollt \u2013 Elterngeld auf Grundlage der letzten 12 Arbeitsmonate, sondern nur 7\/12 des eigentlichen Betrags.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das LSG hat zur Berechnung auf die letzten 12 Arbeitsmonate abgestellt und hierzu die gesetzlichen Krankheitsregelungen analog angewandt. Es hat die erweiterte Gesetzesauslegung mit dem verfassungsrechtlichen Schutzauftrag werdender M\u00fctter begr\u00fcndet, die einen Anspruch auf Schutz und F\u00fcrsorge durch die Gemeinschaft h\u00e4tten. Der Gesetzgeber habe den Fall von abh\u00e4ngigen Kettenbesch\u00e4ftigungen \u00fcbersehen, in welchem eine neue Besch\u00e4ftigung aus Gr\u00fcnden des Arbeitsschutzes nicht in Betracht komme. Das \u201ebesondere gesundheitliche Risiko\u201c Schwangerer d\u00fcrfe ihnen bei der Berechnung des Elterngeldes nicht zum Nachteil gereichen. Dabei sei eine schwangerschaftsbedingte Erkrankung nur ein Teil des Risikos, das sich auch in anderen Bereichen auswirken k\u00f6nne.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Quelle: LSG Niedersachsen-Bremen, Pressemitteilung vom 14.02.2022 zum Urteil L 2 EG 4\/20 vom 24.01.2022<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Das Berufsleben von Kameraleuten beim Film besteht h\u00e4ufig aus befristeten Engagements. Hierzu hat das Landessozialgericht Niedersachsen-Bremen (LSG) entschieden, dass M\u00fctter bei der Elterngeldberechnung nicht benachteiligt werden d\u00fcrfen, wenn sie wegen der Schwangerschaft keine neue Besch\u00e4ftigung bekommen. Geklagt hatte eine Kameraassistentin aus dem Landkreis Harburg. Sie verdiente ihren Lebensunterhalt durch Zeitvertr\u00e4ge bei Filmproduktionen. Bis zum n\u00e4chsten &hellip; <a href=\"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/lsg-celle-schliesst-gesetzesluecke-bei-elterngeld\/\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">LSG Celle schlie\u00dft Gesetzesl\u00fccke bei Elterngeld<\/span> weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1730],"tags":[],"class_list":["post-65976","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-steuern-recht"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65976","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=65976"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/65976\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=65976"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=65976"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=65976"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}