Die Arbeitseinkommen von Frauen und M\u00e4nnern n\u00e4hern sich langsam an. Die L\u00fccke ist von 39,1 Prozent im Jahre 2001 auf 37,5 Prozent im Jahre 2016 gesunken. Dies zeigt eine neue Studie des ifo Instituts. \u201eBer\u00fccksichtigt man zus\u00e4tzliche Einkommen aus Vermietungen, aus Selbst\u00e4ndigkeit, oder aus Beteiligungen an Unternehmen, wird die L\u00fccke hingegen gr\u00f6\u00dfer: Sie w\u00e4chst im selben Zeitraum von 39,6 auf 40,6 Prozent\u201c, sagt Andreas Peichl, Leiter des ifo Zentrums f\u00fcr Makro\u00f6konomik und Befragungen.<\/p>\n\n\n\n
Insbesondere die niedrigen und mittleren Arbeitseinkommen von M\u00e4nnern und Frauen haben sich angen\u00e4hert. Auch bei den Spitzengeh\u00e4ltern ist die L\u00fccke kleiner geworden, obwohl sie absolut gesehen mit 57,1 Prozent noch immer sehr gro\u00df ist: Bei den obersten 0,1 Prozent der Spitzengeh\u00e4lter verdienen M\u00e4nner mehr als doppelt so viel wie Frauen.<\/p>\n\n\n\n
Ein Blick auf alle Einkommensarten zeigt ein etwas anderes Bild: Im unteren und mittleren Einkommensbereich ist die L\u00fccke zwischen M\u00e4nnern und Frauen stark geschrumpft. Hingegen entwickeln sich die Einkommen der oberen 10 Prozent wieder auseinander. Das liegt daran, dass die Einkommen von Selbst\u00e4ndigen und aus Unternehmensbeteiligungen st\u00e4rker auseinanderklaffen.<\/p>\n\n\n\n
Grundlage der Studie sind Daten aus dem Steuerzahlerpanel (TPP) sowie Sozialversicherungsdaten des Instituts f\u00fcr Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) im Zeitraum von 2001 bis 2016. Die Kombination der beiden Datens\u00e4tze erlaubt es, ein Bild der deutschen Einkommensstruktur zu zeichnen, von den geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigten bis hin zu bestbezahlten Vorstandsvorsitzenden an der Spitze der Verteilung. Die Studie wurde von Wissenschaftler*innen aus dem ifo Institut, dem IAB, der Hochschule Heilbronn sowie den Universit\u00e4ten Boston und Z\u00fcrich erstellt.<\/p>\n\n\n\n
Quelle: ifo Institut, Pressemitteilung vom 04.03.2022<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Die Arbeitseinkommen von Frauen und M\u00e4nnern n\u00e4hern sich langsam an. Die L\u00fccke ist von 39,1 Prozent im Jahre 2001 auf 37,5 Prozent im Jahre 2016 gesunken. Dies zeigt eine neue Studie des ifo Instituts. \u201eBer\u00fccksichtigt man zus\u00e4tzliche Einkommen aus Vermietungen, aus Selbst\u00e4ndigkeit, oder aus Beteiligungen an Unternehmen, wird die L\u00fccke hingegen gr\u00f6\u00dfer: Sie w\u00e4chst im … Frauen holen bei Arbeitseinkommen auf, nicht aber beim Gesamteinkommen<\/span> weiterlesen