Das Steuerentlastungsgesetz 2022 erfuhr auf der Zielgeraden eine weitreichende Erg\u00e4nzung: die Energiepreispauschale. In der \u00f6ffentlichen Anh\u00f6rung im Finanzausschuss des Deutschen Bundestags zeigte sich eine gravierende Schwachstelle des ersten Vorschlags. Der DStV wies als Sachverst\u00e4ndiger auf drohende Liquidit\u00e4tsbelastungen f\u00fcr kleine Arbeitgeber hin \u2013 mit Erfolg.<\/p>\n\n\n\n
Bereits im Vorfeld des Hearings hatte der Deutsche Steuerberaterverband e.V. (DStV) seine Anregungen zum Gesetzentwurf adressiert (vgl. DStV-News 05\/2022). Die Ampel-Koalition stellte kurzfristig einen Umsetzungsvorschlag zur Energiepreispauschale zur Diskussion.<\/p>\n\n\n\n
Arbeitgeber, die monatliche Lohnsteuer-Anmeldungen abgeben, sollen die Pauschale an die Arbeitnehmer mit dem September-Gehalt auszahlen. Nach dem Vorschlag h\u00e4tten sie den ausgezahlten Betrag erst mit der f\u00fcr September abzuf\u00fchrenden Lohnsteuer verrechnen k\u00f6nnen. F\u00fcr Arbeitgeber, die die Lohnsteuer-Anmeldungen viertelj\u00e4hrlich oder j\u00e4hrlich abgeben, enthielt der Vorschlag sogar keine Regelungen. Der DStV kritisierte in der Anh\u00f6rung nachdr\u00fccklich: \u201eHier hat der Vorschlag leider eine komplette Leerstelle\u201c. Kleinen Arbeitgebern drohte so ein l\u00e4ngerfristiger Liquidit\u00e4tsentzug \u2013 in der anhaltenden Krisenzeit eine schwer zu bew\u00e4ltigende Belastung.<\/p>\n\n\n\n
Die vom Finanzausschuss beschlossene Regelung stellt nunmehr sicher, dass die Auszahlung der Energiepreispauschale und Verrechnung mit der Lohnsteuer liquidit\u00e4tsschonend ausfallen (vgl. BT-Drs. 20\/1765<\/a>). Beispielsweise gilt f\u00fcr \u201eQuartalsanmelder\u201c: Sie verrechnen den Betrag f\u00fcr die Energiepreispauschale mit dem Gesamtbetrag der f\u00fcr das 3. Quartal einzubehaltenden Lohnsteuer. Dies erfolgt in der Lohnsteuer-Anmeldung, die bis zum 10.10.2022 abzugeben ist. F\u00fcr die Auszahlung an die Arbeitnehmer haben die \u201eQuartalsanmelder\u201c eine Option: Entweder sie zahlen die Energiepreispauschale mit dem Gehalt f\u00fcr September aus. Alternativ k\u00f6nnen sie die Pauschale mit dem Arbeitslohn f\u00fcr Oktober auszahlen. Dies w\u00fcrde ihre Liquidit\u00e4t schonen. Der Entwurf des Steuerentlastungsgesetzes 2022 geht am 20.05.2022 durch den Bundesrat.<\/p>\n\n\n\n In der Anh\u00f6rung wurde der DStV durch seine Gesch\u00e4ftsf\u00fchrerin RAin\/StBin Sylvia Mein vertreten.<\/p>\n\n\n\n Quelle: DStV, Mitteilung vom 13.05.2022<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Das Steuerentlastungsgesetz 2022 erfuhr auf der Zielgeraden eine weitreichende Erg\u00e4nzung: die Energiepreispauschale. In der \u00f6ffentlichen Anh\u00f6rung im Finanzausschuss des Deutschen Bundestags zeigte sich eine gravierende Schwachstelle des ersten Vorschlags. Der DStV wies als Sachverst\u00e4ndiger auf drohende Liquidit\u00e4tsbelastungen f\u00fcr kleine Arbeitgeber hin \u2013 mit Erfolg. Bereits im Vorfeld des Hearings hatte der Deutsche Steuerberaterverband e.V. (DStV) … Energiepreispauschale: Vorleistung der Arbeitgeber abgewendet<\/span> weiterlesen