Das Steuerentlastungsgesetz 2022 und damit auch die Energiepreispauschale ist beschlossen. Zur konkreten Umsetzung der Energiepreispauschale bestehen jedoch noch zahlreiche Praxisfragen. Der DStV hat gegen\u00fcber dem BMF Fragen aus der Praxis adressiert und eine Ber\u00fccksichtigung in dem geplanten FAQ-Katalog angeregt.<\/p>\n\n\n\n
Der Deutsche Steuerberaterverband e.V. (DStV) hat sich bereits fr\u00fchzeitig in die Diskussion um die Energiepreispauschale eingebracht (vgl. DStV-Information vom 06.04.2022). Auch in der \u00f6ffentlichen Anh\u00f6rung im Finanzausschuss des Deutschen Bundestags zum Steuerentlastungsgesetz 2022 hat er deutlichen Handlungsbedarf bei der Energiepreispauschalge signalisiert (DStV-Information vom 04.05.2022). Nun hat sich der DStV mit seiner Stellungnahme S 10\/22 an das Bundesministerium der Finanzen (BMF) gewandt. Der DStV begr\u00fc\u00dft die geplante Erstellung eines FAQ-Katalogs, da ihn viele Fragen und Hinweise aus der Praxis zur Umsetzung der Energiepreispauschale erreicht haben.<\/p>\n\n\n\n
F\u00fcr den Fragenkatalog hat der DStV angeregt, detaillierte Hinweise zum Personenkreis aufzunehmen, die Anspruch auf die Energiepreispauschale haben. Auch in Zusammenhang mit Minijob-Arbeitsverh\u00e4ltnissen erreichten den DStV viele Fragen. Beispielsweise welche Mindestanforderungen es an ein Minijob-Arbeitsverh\u00e4ltnis gibt und wie das erste Dienstverh\u00e4ltnis zu erkl\u00e4ren ist, besch\u00e4ftigt die steuerberatende Praxis.<\/p>\n\n\n\n
Bei Auszahlung der Energiepreispauschale durch den Arbeitgeber soll der Arbeitgeber diese vom Gesamtbetrag der einzubehaltenden Lohnsteuer entnehmen. Der DStV hatte in diesem Zusammenhang auf drohende Liquidit\u00e4tsbelastungen aufgrund unterschiedlicher Lohnsteuer-Anmeldezeitr\u00e4ume hingewiesen (vgl. DStV-Information vom 13.05.2022). Mit Erfolg! Im Steuerentlastungsgesetz 2022 sind nun verschiedene m\u00f6gliche Auszahlungszeitpunkte f\u00fcr die Arbeitgeber ber\u00fccksichtigt, um die Liquidit\u00e4t der Unternehmen zu schonen. Weitere Fragen zur Auszahlung der Energiepreispauschale wurden vom DStV in der Stellungnahme adressiert. So gibt es in der Praxis hinsichtlich der Frage, in welchen Fallkonstellationen die Auszahlung \u00fcber den Arbeitgeber erfolgt, besonders gro\u00dfen Kl\u00e4rungsbedarf.<\/p>\n\n\n\n
Zur Besteuerung der Energiepreispauschale bei Minijobbern regt der DStV eine Erl\u00e4uterung im FAQ-Katalog an. Bzgl. der Frage, ob die Energiepreispauschale sozialversicherungspflichtig ist, besteht in der Praxis ebenfalls noch Unklarheit. Der DStV empfiehlt in seiner Stellungnahme eine Klarstellung sowie eine Nennung der Energiepreispauschale in der Sozialversicherungsentgeltverordnung.<\/p>\n\n\n\n
Der DStV legt dem BMF nahe, die in seiner Stellungnahme adressierten detaillierten Fragen im Rahmen des geplanten FAQ-Katalogs zu beantworten. Die bereits guten Hinweise in der Gesetzesbegr\u00fcndung sollten sich im FAQ-Katalog wiederfinden. Dies w\u00fcrde Rechtsklarheit f\u00fcr die Steuerpflichtigen schaffen und Haftungsrisiken f\u00fcr die kleinen und mittleren Kanzleien reduzieren.<\/p>\n\n\n\n
Quelle: DStV, Mitteilung vom 02.06.2022<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Das Steuerentlastungsgesetz 2022 und damit auch die Energiepreispauschale ist beschlossen. Zur konkreten Umsetzung der Energiepreispauschale bestehen jedoch noch zahlreiche Praxisfragen. Der DStV hat gegen\u00fcber dem BMF Fragen aus der Praxis adressiert und eine Ber\u00fccksichtigung in dem geplanten FAQ-Katalog angeregt. Der Deutsche Steuerberaterverband e.V. (DStV) hat sich bereits fr\u00fchzeitig in die Diskussion um die Energiepreispauschale eingebracht … DStV setzt sich f\u00fcr Klarstellungen bei der Energiepreispauschale ein<\/span> weiterlesen