{"id":68078,"date":"2022-08-11T11:49:35","date_gmt":"2022-08-11T09:49:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=68078"},"modified":"2022-08-11T11:49:35","modified_gmt":"2022-08-11T09:49:35","slug":"staerkere-digitalisierung-vor-corona-fuehrte-zu-weniger-kurzarbeit-in-der-krise-2020","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/staerkere-digitalisierung-vor-corona-fuehrte-zu-weniger-kurzarbeit-in-der-krise-2020\/","title":{"rendered":"St\u00e4rkere Digitalisierung vor Corona f\u00fchrte zu weniger Kurzarbeit in der Krise 2020"},"content":{"rendered":"\n

Auswirkungen der Corona-Pandemie<\/strong> auf den Arbeitsmarkt<\/strong><\/p>\n\n\n\n

War ein regionaler Arbeitsmarkt bereits vor der Corona-Pandemie gut mit digitalem Kapital \u2013 also mit Computern und anderer Informations- und Kommunikationsausr\u00fcstung (IKT) \u2013 ausgestattet, f\u00fchrte dies in den ersten acht Monaten der Pandemie dazu, dass deutlich weniger Arbeitnehmer\/innen in Kurzarbeit gehen mussten. Dies traf vor allem auf Regionen zu, in denen es durch digitales Kapital einen entsprechend hohen Prozentsatz an Besch\u00e4ftigen gab, die auch in Heimarbeit arbeiten konnten. Dies ist das Ergebnis einer aktuellen Studie des ZEW Mannheim. Regionen mit wenig digitalem Kapital hingegen waren im Nachteil: So lag in Gegenden, die hinsichtlich der Ausstattung mit digitalem Kapital zum unteren F\u00fcnftel in Deutschland z\u00e4hlten, der Anteil der Arbeitnehmer\/innen in Kurzarbeit w\u00e4hrend des ersten Lockdowns im Fr\u00fchjahr 2020 bis zu 25 Prozent \u00fcber dem Durchschnitt.<\/p>\n\n\n\n

Die M\u00f6glichkeit, Arbeit von zu Hause aus zu erledigen, ist ein Faktor, der die H\u00e4ufigkeit der Inanspruchnahme von Kurzarbeit beeinflusst, aber nur in Arbeitsmarktregionen mit ausreichendem digitalen Kapital. \u201eDass Besch\u00e4ftigte \u00fcberhaupt von zu Hause aus arbeiten k\u00f6nnen, wird erst durch eine geeignete Ausstattung mit digitalem Kapital erm\u00f6glicht, etwa durch ein gut funktionierendes Virtuelles Privates Netzwerk (VPN) und eine angemessene IKT-Unterst\u00fctzung\u201c, erl\u00e4utert Dr. Sarra Ben Yahmed, eine der Autorinnen der Studie und Wissenschaftlerin im ZEW-Forschungsbereich \u201eArbeitsm\u00e4rkte und Sozialversicherungen\u201c. Allein die M\u00f6glichkeit, Arbeit von zu Hause aus zu erledigen, f\u00fchrte aber noch nicht dazu, dass weniger Besch\u00e4ftigte in Kurzarbeit waren: Gegenden mit niedriger Digitalkapital-Ausstattung wiesen unabh\u00e4ngig von ihrem Heimarbeitspotenzial gleich hohe Kurzarbeitsquoten auf.<\/p>\n\n\n\n

Kurzarbeitsregelungen mit Wirkung<\/h2>\n\n\n\n

\u201eEntscheidende Voraussetzung f\u00fcr eine niedrige Kurzarbeitsquote war also die Ausstattung mit digitalem Kapital\u201c, so Ben Yahmed.<\/p>\n\n\n\n

Wie die ZEW-Studie zeigt, hatte eine Ausstattung mit digitalem Kapital in Vor-Corona-Zeiten in Verbindung mit der M\u00f6glichkeit zur Heimarbeit allerdings nur bis zum Herbst 2020 Effekte. Danach hatten sich die Anteile der Besch\u00e4ftigten in Kurzarbeit bereits wieder aneinander angeglichen. Die Ungleichheit auf den lokalen Arbeitsm\u00e4rkten war demnach vor\u00fcbergehender Natur. So haben die Kurzarbeitsregelungen in Regionen mit zuvor niedrigem Digitalkapital voraussichtlich dabei geholfen, langfristig negative Auswirkungen auf deren regionale Arbeitsm\u00e4rkte zu vermeiden.<\/p>\n\n\n\n

Deutschland f\u00fchrte gleich zu Beginn der Corona-Pandemie flexible Kurzarbeitsregelungen ein, die stark in Anspruch genommen wurden. So stieg die durchschnittliche Kurzarbeitsquote im April 2020 von nahe Null auf 18 Prozent. Die lokalen Unterschiede bei der Inanspruchnahme von Kurzarbeit waren im April 2020 hoch; sie wichen bis zu 25 Prozentpunkte voneinander ab. W\u00e4hrend es Gegenden mit Kurzarbeitsquoten deutlich unter zehn Prozent gab, lag die Quote in stark betroffenen Regionen bei knapp unter 30 Prozent.<\/p>\n\n\n\n

Die ZEW-Studie nutzte verschiedene Daten der Bundesagentur f\u00fcr Arbeit, etwa den monatlichen Arbeitsmarktreport, der detaillierte Informationen zu Arbeitsm\u00e4rkten auf Kreisebene und f\u00fcr verschiedenste Branchen beinhaltet. Diese Daten f\u00fcr deutsche Landkreise fassten die Autoren\/-innen zu 257 lokalen Arbeitsm\u00e4rkten zusammen, die wirtschaftlich stark miteinander verflochten sind.<\/p>\n\n\n\n

Quelle: ZEW, Pressemitteilung vom 09.08.2022<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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