{"id":68765,"date":"2022-09-30T10:47:06","date_gmt":"2022-09-30T08:47:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=68765"},"modified":"2022-09-30T10:47:06","modified_gmt":"2022-09-30T08:47:06","slug":"inflationsausgleichspraemie-bis-zu-3-000-euro-steuerfrei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/inflationsausgleichspraemie-bis-zu-3-000-euro-steuerfrei\/","title":{"rendered":"Inflationsausgleichspr\u00e4mie: Bis zu 3.000 Euro steuerfrei"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sollen die M\u00f6glichkeiten erhalten, ihren Besch\u00e4ftigten steuer- und abgabenfrei einen Betrag bis zu 3.000 Euro zu gew\u00e4hren. Das sieht die sogenannte Inflationsausgleichspr\u00e4mie vor, die die Bundesregierung auf den Weg gebracht hat. Der Beg\u00fcnstigungszeitraum ist bis zum 31. Dezember 2024 befristet.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bis Ende 2024 sollen Zahlungen der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bis zu einem Betrag von 3.000 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei m\u00f6glich sein.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Inflationsausgleichspr\u00e4mie ist Teil des dritten Entlastungspakets vom 3. September 2022. \u201eDer Bund ist bereit, bei zus\u00e4tzlichen Zahlungen der Unternehmen an ihre Besch\u00e4ftigten einen Betrag von bis zu 3.000 Euro von der Steuer und den Sozialversicherungsabgaben zu befreien\u201c, so Punkt 10 des Beschlusses.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"pr%c3%a4mie-gilt-bis-ende-2024\">Pr\u00e4mie gilt bis Ende 2024<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Grundlage f\u00fcr die Inflationsausgleichspr\u00e4mie ist die Formulierungshilfe f\u00fcr einen \u00c4nderungsantrag der Koalitionsfraktionen, die in das parlamentarische Verfahren des \u201eGesetzes zur tempor\u00e4ren Senkung des Umsatzsteuersatzes auf Gaslieferungen \u00fcber das Erdgasnetz\u201c eingebracht werden soll.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Eckpunkte der Regelung sind unter anderem:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Der Beg\u00fcnstigungszeitraum ist zeitlich befristet \u2013 vom Tag nach der Verk\u00fcndung des Gesetzes bis zum 31. Dezember 2024. Der gro\u00dfz\u00fcgige Zeitraum gibt den Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern Flexibilit\u00e4t.<\/li><li>In diesem Zeitraum sind Zahlungen der Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber bis zu einem Betrag von 3.000 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei m\u00f6glich.<\/li><li>Gezahlt werden kann auch in mehreren Teilbetr\u00e4gen.<\/li><li>Die Inflationsausgleichspr\u00e4mie muss zus\u00e4tzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn gew\u00e4hrt werden. Jeder Arbeitgeber kann die Steuer- und Abgabenfreiheit f\u00fcr solche zus\u00e4tzlichen Zahlungen nutzen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Zudem wird die Arbeitslosengeld II\/Sozialgeld-Verordnung dahingehend erg\u00e4nzt, dass die Inflationsausgleichspr\u00e4mie bei einkommensabh\u00e4ngigen Sozialleistungen nicht als Einkommen angerechnet wird.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die Steuermindereinnahmen quantifiziert das Bundesfinanzministerium mit rund 1,2 Milliarden Euro. Die Steuerausf\u00e4lle betreffen allein die Unternehmenssteuern infolge der Gewinnminderung durch Abzug der Zahlungen als Betriebsausgaben.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><em>Quelle: Bundesregierung, Mitteilung vom 28.09.2022<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber sollen die M\u00f6glichkeiten erhalten, ihren Besch\u00e4ftigten steuer- und abgabenfrei einen Betrag bis zu 3.000 Euro zu gew\u00e4hren. Das sieht die sogenannte Inflationsausgleichspr\u00e4mie vor, die die Bundesregierung auf den Weg gebracht hat. Der Beg\u00fcnstigungszeitraum ist bis zum 31. Dezember 2024 befristet. 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