Liebe Leserinnen und Leser,<\/p>\n\n\n\n
mit Beginn des Jahres 2024 stehen wichtige \u00c4nderungen in Bezug auf Minijobs und Midijobs an. Diese \u00c4nderungen sind insbesondere f\u00fcr Arbeitgeber und Arbeitnehmer von Bedeutung, da sie sich direkt auf die Verdienstgrenzen und somit auf die Sozialversicherungspflicht auswirken. Lassen Sie uns einen Blick auf die Details werfen.<\/p>\n\n\n\n
1. Geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse (Minijobs)<\/strong><\/p>\n\n\n\n Aktuell liegt die Verdienstgrenze f\u00fcr Minijobs bei 520 \u20ac im Monat. Diese Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse gelten als geringf\u00fcgig entlohnt und sind in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung versicherungsfrei, w\u00e4hrend in der Rentenversicherung grunds\u00e4tzlich Versicherungspflicht besteht (mit der M\u00f6glichkeit der Befreiung).<\/p>\n\n\n\n 2. Dynamische Geringf\u00fcgigkeitsgrenze<\/strong><\/p>\n\n\n\n Mit der Erh\u00f6hung des gesetzlichen Mindestlohns auf 12,41 \u20ac pro Stunde ab dem 01.01.2024 und auf 12,82 \u20ac ab dem 01.01.2025 \u00e4ndert sich auch die Geringf\u00fcgigkeitsgrenze f\u00fcr Minijobs. Diese orientiert sich an einer Wochenarbeitszeit von zehn Stunden zu Mindestlohnbedingungen.<\/p>\n\n\n\n Ab 01.01.2024: Die Grenze erh\u00f6ht sich auf 538 \u20ac monatlich.<\/p>\n\n\n\n Ab 01.01.2025: Die Grenze steigt weiter auf 556 \u20ac monatlich.<\/p>\n\n\n\n 3. Jahresentgeltgrenzen<\/strong><\/p>\n\n\n\n F\u00fcr das Jahr 2024 ergibt sich somit eine Jahresentgeltgrenze von 6.456 \u20ac und f\u00fcr das Jahr 2025 eine Grenze von 6.672 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n 4. Unvorhersehbares \u00dcberschreiten der Geringf\u00fcgigkeitsgrenze<\/strong><\/p>\n\n\n\n Interessant ist, dass ein unvorhersehbares \u00dcberschreiten der Geringf\u00fcgigkeitsgrenze der Fortf\u00fchrung eines Minijobs nicht entgegensteht, solange dies innerhalb eines Jahres nicht \u00f6fter als zweimal geschieht und die \u00dcberschreitung jeweils nicht mehr als die Geringf\u00fcgigkeitsgrenze betr\u00e4gt.<\/p>\n\n\n\n 5. Neue Untergrenzen f\u00fcr Midijobs<\/strong><\/p>\n\n\n\n Mit der Anhebung der Geringf\u00fcgigkeitsgrenze f\u00fcr Minijobs \u00e4ndert sich auch die Untergrenze f\u00fcr Midijobs. Der \u00dcbergangsbereich beginnt nun oberhalb der neuen Geringf\u00fcgigkeitsgrenze und endet bei 2.000 \u20ac monatlich.<\/p>\n\n\n\n Ab 01.01.2024: Die Untergrenze f\u00fcr Midijobs liegt bei 538,01 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n Ab 01.01.2025: Die Untergrenze steigt auf 556,01 \u20ac.<\/p>\n\n\n\n 6. Auslaufen der Bestandschutzregelungen f\u00fcr Alt-Midijobber<\/strong><\/p>\n\n\n\n F\u00fcr Arbeitnehmer, die vor dem 01.10.2022 in einem Midijob t\u00e4tig waren, gab es Bestandsschutzregelungen, die jedoch nur bis zum 31.12.2023 gelten. Ab 2024 m\u00fcssen diese Arbeitnehmer, sofern sie weiterhin in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung versicherungspflichtig bleiben m\u00f6chten, ein Arbeitsentgelt oberhalb der neuen Geringf\u00fcgigkeitsgrenze erzielen.<\/p>\n\n\n\n Diese \u00c4nderungen sind ein wichtiger Schritt, um die Arbeitsbedingungen und die soziale Absicherung von geringf\u00fcgig Besch\u00e4ftigten an die aktuellen wirtschaftlichen Gegebenheiten anzupassen. Sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer sollten sich dieser \u00c4nderungen bewusst sein und ihre Arbeitsvertr\u00e4ge entsprechend anpassen.<\/p>\n\n\n\n Bleiben Sie informiert und passen Sie sich den neuen Gegebenheiten an!<\/p>\n\n\n\n Weitere Infos: https:\/\/www.steuerschroeder.de\/Steuerrechner\/Minijob.html<\/a><\/p>\n\n\n\n Herzliche Gr\u00fc\u00dfe,<\/p>\n\n\n\n Michael Schr\u00f6der<\/p>\n\n\n\n Ihr Steuerberater<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Liebe Leserinnen und Leser, mit Beginn des Jahres 2024 stehen wichtige \u00c4nderungen in Bezug auf Minijobs und Midijobs an. Diese \u00c4nderungen sind insbesondere f\u00fcr Arbeitgeber und Arbeitnehmer von Bedeutung, da sie sich direkt auf die Verdienstgrenzen und somit auf die Sozialversicherungspflicht auswirken. Lassen Sie uns einen Blick auf die Details werfen. 1. Geringf\u00fcgige Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisse (Minijobs) … Neue Verdienstgrenzen f\u00fcr Minijobs und Midijobs in den Jahren 2024 und 2025<\/span> weiterlesen