Verm\u00f6genswirksame Leistungen, kurz VL, sind ein F\u00f6rderprogramm, das Arbeitnehmer beim Verm\u00f6gensaufbau unterst\u00fctzt. Der Arbeitgeber zahlt bis zu 40 Euro pro Monat zus\u00e4tzlich zum Gehalt in eine vom Arbeitnehmer gew\u00e4hlte Anlageform ein. Diese Leistungen sind besonders attraktiv, da sie nicht nur vom Arbeitgeber, sondern oft auch vom Staat gef\u00f6rdert werden.<\/p>\n\n\n\n
Rentner, Selbstst\u00e4ndige, Freiberufler und freie Mitarbeiter sind leider von dieser F\u00f6rderung ausgeschlossen.<\/p>\n\n\n\n
Die H\u00f6he der verm\u00f6genswirksamen Leistungen h\u00e4ngt von Tarifvertr\u00e4gen, Betriebsvereinbarungen oder individuellen Arbeitsvertr\u00e4gen ab. Meistens betr\u00e4gt die F\u00f6rderung zwischen 20 und 40 Euro pro Monat.<\/p>\n\n\n\n
Es gibt verschiedene M\u00f6glichkeiten, die verm\u00f6genswirksamen Leistungen anzulegen:<\/p>\n\n\n\n
F\u00fcr einige Anlageformen gibt es zus\u00e4tzlich zur VL eine staatliche F\u00f6rderung, wie die Arbeitnehmersparzulage<\/a> und die Wohnungsbaupr\u00e4mie, die das angesparte Guthaben noch weiter erh\u00f6hen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n Eine besonders attraktive M\u00f6glichkeit, VL anzulegen, ist der ETF-Sparplan. ETFs<\/a> (Exchange Traded Funds) bilden einen zugrunde liegenden Index wie den DAX oder den MSCI World nach. Sie bieten h\u00f6here Renditechancen bei relativ geringen Kosten.<\/p>\n\n\n\n Die Arbeitnehmersparzulage h\u00e4ngt von der Sparform und den Einkommensgrenzen ab:<\/p>\n\n\n\n Ab 2024 werden die Einkommensgrenzen vereinheitlicht und erh\u00f6ht, was die F\u00f6rderung noch attraktiver macht.<\/p>\n\n\n\n Verm\u00f6genswirksame Leistungen (VL)<\/strong> sind ein attraktiver Weg, um zus\u00e4tzliches Geld vom Arbeitgeber zu erhalten und es gezielt anzulegen. Besonders beliebt sind ETF-Sparpl\u00e4ne, die sowohl renditestark als auch kosteng\u00fcnstig sind. Neben den direkten Vorteilen gibt es auch steuerliche Vorteile, die das VL-Sparen mit ETFs noch attraktiver machen. In diesem Beitrag erkl\u00e4ren wir, welche Steuervorteile Sie nutzen k\u00f6nnen.<\/p>\n\n\n\n Wenn Sie verm\u00f6genswirksame Leistungen in einen ETF-Sparplan investieren, haben Sie m\u00f6glicherweise Anspruch auf die Arbeitnehmersparzulage. Diese staatliche F\u00f6rderung ist steuerfrei und erh\u00f6ht das angesparte Kapital ohne zus\u00e4tzliche Steuerbelastung.<\/p>\n\n\n\n Kapitalertr\u00e4ge aus ETF-Investitionen unterliegen grunds\u00e4tzlich der Abgeltungssteuer. Allerdings k\u00f6nnen Sie Freibetr\u00e4ge nutzen, um einen Teil Ihrer Ertr\u00e4ge steuerfrei zu erhalten.<\/p>\n\n\n\n ETF-Sparpl\u00e4ne sind langfristige Anlagen. Die Besteuerung der Ertr\u00e4ge (z.B. Dividenden, Kursgewinne) erfolgt erst bei Verkauf der ETF-Anteile. Dies erm\u00f6glicht eine Steuerstundung, wodurch das Kapital l\u00e4nger unversteuert wachsen kann.<\/p>\n\n\n\n Kapitalertr\u00e4ge aus ETFs unterliegen der Abgeltungssteuer in H\u00f6he von 25% zzgl. Solidarit\u00e4tszuschlag und ggf. Kirchensteuer. Dank der zuvor genannten Freibetr\u00e4ge und der Steuerstundung kann die tats\u00e4chliche Steuerlast reduziert werden.<\/p>\n\n\n\n Ertr\u00e4ge, die innerhalb des ETFs wieder angelegt werden (z.B. Thesaurierung), erh\u00f6hen den Wert der Anteile ohne sofortige Steuerpflicht. Dies f\u00fchrt zu einem Zinseszinseffekt, der das Wachstum des Verm\u00f6gens beschleunigt.<\/p>\n\n\n\n Das Investieren von verm\u00f6genswirksamen Leistungen in ETFs bietet nicht nur hohe Renditechancen und Kostenvorteile, sondern auch erhebliche steuerliche Vorteile. Nutzen Sie die Arbeitnehmersparzulage, Freistellungsauftr\u00e4ge und die langfristige Steuerstundung, um das Beste aus Ihren VL-Investitionen herauszuholen. Informieren Sie sich bei Ihrem Arbeitgeber \u00fcber Ihre Anspr\u00fcche und starten Sie noch heute mit dem VL-Sparen in ETFs. Je fr\u00fcher Sie beginnen, desto besser sind Sie f\u00fcr die Zukunft abgesichert.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Was sind Verm\u00f6genswirksame Leistungen (VL)? Verm\u00f6genswirksame Leistungen, kurz VL, sind ein F\u00f6rderprogramm, das Arbeitnehmer beim Verm\u00f6gensaufbau unterst\u00fctzt. Der Arbeitgeber zahlt bis zu 40 Euro pro Monat zus\u00e4tzlich zum Gehalt in eine vom Arbeitnehmer gew\u00e4hlte Anlageform ein. Diese Leistungen sind besonders attraktiv, da sie nicht nur vom Arbeitgeber, sondern oft auch vom Staat gef\u00f6rdert werden. Wer … Verm\u00f6genswirksame Leistungen (VL)<\/span> weiterlesen Verm\u00f6genswirksame Leistungen in ETFs anlegen<\/h3>\n\n\n\n
Vorteile von ETFs:<\/h4>\n\n\n\n
Wie funktioniert VL-Sparen mit ETFs?<\/h3>\n\n\n\n
Arbeitnehmersparzulage: Staatliche F\u00f6rderung<\/h3>\n\n\n\n
Steuervorteile von Verm\u00f6genswirksamen Leistungen (VL) in ETFs<\/h3>\n\n\n\n
1. Steuerfreie Arbeitnehmersparzulage<\/h4>\n\n\n\n
2. Steuerfreibetr\u00e4ge nutzen<\/h4>\n\n\n\n
3. Langfristige Steuerstundung<\/h4>\n\n\n\n
4. Abgeltungssteuer<\/h4>\n\n\n\n
5. Vorteile bei Wiederanlage<\/h4>\n\n\n\n
Fazit<\/h3>\n\n\n\n