{"id":76619,"date":"2025-02-07T16:32:32","date_gmt":"2025-02-07T14:32:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=76619"},"modified":"2025-02-07T16:32:32","modified_gmt":"2025-02-07T14:32:32","slug":"arbeitnehmer-sparzulage-staatliche-foerderung-fuer-ihre-vermoegensbildung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/arbeitnehmer-sparzulage-staatliche-foerderung-fuer-ihre-vermoegensbildung\/","title":{"rendered":"<strong>Arbeitnehmer-Sparzulage: Staatliche F\u00f6rderung f\u00fcr Ihre Verm\u00f6gensbildung<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p>Die <strong>Arbeitnehmer-Sparzulage<\/strong> ist eine staatliche Zulage zur F\u00f6rderung der Verm\u00f6gensbildung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Sie dient als zus\u00e4tzliche Beg\u00fcnstigung f\u00fcr verm\u00f6genswirksame Leistungen, die von Arbeitgebern f\u00fcr ihre Besch\u00e4ftigten angelegt werden.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Voraussetzungen f\u00fcr die Arbeitnehmer-Sparzulage<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Die <a href=\"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/Steuerrechner\/Arbeitnehmer-Sparzulage.html\">Arbeitnehmer-Sparzulage<\/a> kann beantragt werden, wenn die folgenden Voraussetzungen erf\u00fcllt sind:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Sie sind <strong>unbeschr\u00e4nkt oder beschr\u00e4nkt einkommensteuerpflichtig<\/strong>.<\/li><li>Sie sind <strong>Arbeitnehmerin, Arbeitnehmer oder Auszubildende(r)<\/strong>.<\/li><li>Sie erhalten <strong>beg\u00fcnstigte verm\u00f6genswirksame Leistungen<\/strong> von Ihrem Arbeitgeber.<\/li><li>Ihr <strong>zu versteuerndes Einkommen \u00fcberschreitet nicht<\/strong> die Einkommensgrenzen.<\/li><li>Sie stellen <strong>fristgerecht einen Antrag<\/strong> auf Festsetzung der Arbeitnehmer-Sparzulage.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Beg\u00fcnstigte Personen:<\/strong> Neben klassischen Arbeitnehmern geh\u00f6ren auch folgende Gruppen zum Kreis der Anspruchsberechtigten:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Beamtinnen und Beamte<\/li><li>Richterinnen und Richter<\/li><li>Soldatinnen und Soldaten<\/li><li>Personen mit Einnahmen aus einer geringf\u00fcgigen Besch\u00e4ftigung<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3><strong>Beg\u00fcnstigte verm\u00f6genswirksame Leistungen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Verm\u00f6genswirksame Leistungen sind Geldleistungen des Arbeitgebers, die direkt an den Anbieter f\u00fcr folgende Anlageformen gezahlt werden:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Sparvertrag \u00fcber Wertpapiere oder andere Verm\u00f6gensbeteiligungen<\/strong><\/li><li><strong>Wertpapier-Kaufvertrag<\/strong><\/li><li><strong>Beteiligungsvertrag und Beteiligungskaufvertrag<\/strong><\/li><li><strong>Vertr\u00e4ge nach dem Wohnungsbau-Pr\u00e4miengesetz (z. B. Bausparvertr\u00e4ge)<\/strong><\/li><li><strong>Anlagen zum Wohnungsbau<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3><strong>Einkommensgrenzen f\u00fcr die Arbeitnehmer-Sparzulage<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Damit eine Arbeitnehmer-Sparzulage gew\u00e4hrt wird, darf das zu versteuernde Einkommen folgende Grenzen nicht \u00fcberschreiten:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>40.000 Euro bei Einzelveranlagung<\/strong><\/li><li><strong>80.000 Euro bei Zusammenveranlagung<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3><strong>Beantragung und Fristen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Die Arbeitnehmer-Sparzulage muss aktiv beantragt werden, in der Regel im Rahmen der Einkommensteuererkl\u00e4rung. Die Antragsfrist endet <strong>vier Jahre nach Ablauf des Kalenderjahres<\/strong>, in dem die verm\u00f6genswirksamen Leistungen angelegt wurden.<\/p>\n\n\n\n<p>Beispiel: F\u00fcr das Jahr <strong>2023<\/strong> kann die Arbeitnehmer-Sparzulage bis zum <strong>31. Dezember 2027<\/strong> beantragt werden.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Einwilligung zur Daten\u00fcbermittlung<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>F\u00fcr die Gew\u00e4hrung der Arbeitnehmer-Sparzulage m\u00fcssen Sie einmalig der <strong>elektronischen Daten\u00fcbermittlung<\/strong> des Anbieters an die Finanzverwaltung zustimmen. Dazu teilen Sie dem Anbieter Ihre <strong>steuerliche Identifikationsnummer<\/strong> mit.<\/p>\n\n\n\n<p>Beispiel: Ein Vertragsabschluss im Jahr <strong>2022<\/strong> bedeutet, dass die Einwilligung sp\u00e4testens bis zum <strong>31. Dezember 2024<\/strong> nachgereicht werden kann.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>H\u00f6he der Arbeitnehmer-Sparzulage<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Die Arbeitnehmer-Sparzulage variiert je nach Anlageform:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><th><strong>Anlageform<\/strong><\/th><th><strong>Sparzulage<\/strong><\/th><th><strong>Maximal gef\u00f6rderter Betrag pro Jahr<\/strong><\/th><th><strong>Maximale F\u00f6rderung pro Jahr<\/strong><\/th><\/tr><tr><td>Sparvertrag \u00fcber Wertpapiere oder andere Verm\u00f6gensbeteiligungen<\/td><td>20 %<\/td><td>400 \u20ac<\/td><td>80 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Wertpapier-Kaufvertrag<\/td><td>20 %<\/td><td>400 \u20ac<\/td><td>80 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Beteiligungsvertrag und Beteiligungskaufvertrag<\/td><td>20 %<\/td><td>400 \u20ac<\/td><td>80 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Vertr\u00e4ge nach dem Wohnungsbau-Pr\u00e4miengesetz (z. B. Bausparvertrag)<\/td><td>9 %<\/td><td>470 \u20ac<\/td><td>43 \u20ac<\/td><\/tr><tr><td>Anlagen zum Wohnungsbau<\/td><td>9 %<\/td><td>470 \u20ac<\/td><td>43 \u20ac<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Es k\u00f6nnen bis zu <strong>zwei verschiedene Anlageformen<\/strong> gleichzeitig gef\u00f6rdert werden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Beispielrechnung:<\/strong> Eine alleinstehende Person hat:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Einen <strong>Bausparvertrag<\/strong> mit j\u00e4hrlichen Einzahlungen von <strong>470 \u20ac<\/strong> (F\u00f6rderung: <strong>43 \u20ac<\/strong>).<\/li><li>Einen <strong>Sparvertrag \u00fcber Wertpapiere<\/strong> mit j\u00e4hrlichen Einzahlungen von <strong>400 \u20ac<\/strong> (F\u00f6rderung: <strong>80 \u20ac<\/strong>).<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong>Gesamtf\u00f6rderung: 123 \u20ac pro Jahr.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Sperrfristen f\u00fcr die Auszahlung<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Die Arbeitnehmer-Sparzulage wird erst nach Ablauf einer Sperrfrist ausgezahlt:<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-table\"><table><tbody><tr><td><strong>Anlageform<\/strong><\/td><td><strong>Sperrfrist<\/strong><\/td><\/tr><tr><td>Sparvertr\u00e4ge \u00fcber Wertpapiere oder andere Verm\u00f6gensbeteiligungen<\/td><td>7 Jahre ab Vertragsabschluss<\/td><\/tr><tr><td>Wertpapier-Kaufvertr\u00e4ge, Beteiligungsvertr\u00e4ge und Beteiligungskaufvertr\u00e4ge<\/td><td>6 Jahre ab Erwerb<\/td><\/tr><tr><td>Bausparvertr\u00e4ge<\/td><td>7 Jahre ab Vertragsabschluss<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n<p>Nach Ablauf der Sperrfrist erfolgt die Auszahlung direkt an den Anbieter oder \u00fcber das Finanzamt im Rahmen des Einkommensteuerbescheids.<\/p>\n\n\n\n<h3><strong>Gesetzliche Grundlagen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<ul><li><strong>\u00a7 2 F\u00fcnftes Verm\u00f6gensbildungsgesetz (5. VermBG)<\/strong><\/li><li><strong>\u00a7 13 5. VermBG<\/strong><\/li><li><strong>\u00a7 14 5. VermBG<\/strong><\/li><li><strong>\u00a7 15 5. VermBG<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3><strong>Fazit<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Die Arbeitnehmer-Sparzulage ist eine attraktive M\u00f6glichkeit, zus\u00e4tzliches Verm\u00f6gen aufzubauen. Wer verm\u00f6genswirksame Leistungen vom Arbeitgeber erh\u00e4lt, sollte unbedingt pr\u00fcfen, ob ein Anspruch besteht. Mit einer <strong>fr\u00fchzeitigen Beantragung<\/strong> und der richtigen <strong>Anlageform<\/strong> kann die Sparzulage optimal genutzt werden.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Die Arbeitnehmer-Sparzulage ist eine staatliche Zulage zur F\u00f6rderung der Verm\u00f6gensbildung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Sie dient als zus\u00e4tzliche Beg\u00fcnstigung f\u00fcr verm\u00f6genswirksame Leistungen, die von Arbeitgebern f\u00fcr ihre Besch\u00e4ftigten angelegt werden. Voraussetzungen f\u00fcr die Arbeitnehmer-Sparzulage Die Arbeitnehmer-Sparzulage kann beantragt werden, wenn die folgenden Voraussetzungen erf\u00fcllt sind: Sie sind unbeschr\u00e4nkt oder beschr\u00e4nkt einkommensteuerpflichtig. 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