{"id":76900,"date":"2025-03-29T13:57:09","date_gmt":"2025-03-29T11:57:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=76900"},"modified":"2025-03-29T13:57:09","modified_gmt":"2025-03-29T11:57:09","slug":"uebergangsregelung-zur-sozialversicherungspflicht-von-lehrkraeften-was-bildungstraeger-jetzt-wissen-muessen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/uebergangsregelung-zur-sozialversicherungspflicht-von-lehrkraeften-was-bildungstraeger-jetzt-wissen-muessen\/","title":{"rendered":"\u00dcbergangsregelung zur Sozialversicherungspflicht von Lehrkr\u00e4ften: Was Bildungstr\u00e4ger jetzt wissen m\u00fcssen"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\ud83d\udcc5 <strong>Stand: M\u00e4rz 2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Hintergrund: Das \u201eHerrenberg-Urteil\u201c und seine Folgen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Mit Urteil vom 28. Juni 2022 hat das Bundessozialgericht in einem Einzelfall entschieden, dass eine Musiklehrerin an einer kommunalen Musikschule <strong>sozialversicherungspflichtig besch\u00e4ftigt<\/strong> war (Az. B 12 R 3\/20 R). Dieses Urteil \u2013 bekannt geworden als <strong>\u201eHerrenberg-Urteil\u201c<\/strong> \u2013 hat weitreichende Auswirkungen auf die bisherige Praxis vieler Bildungstr\u00e4ger.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Seit dem <strong>1. Juli 2023<\/strong> haben die Sozialversicherungstr\u00e4ger ihre Beurteilungskriterien f\u00fcr den Erwerbsstatus von Lehrkr\u00e4ften angepasst. Seither wird h\u00e4ufiger von einer <strong>abh\u00e4ngigen Besch\u00e4ftigung<\/strong> ausgegangen \u2013 mit der Folge, dass Bildungseinrichtungen f\u00fcr vermeintlich selbst\u00e4ndige Lehrkr\u00e4fte <strong>Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge nachzahlen m\u00fcssten<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Problem: Rechtsunsicherheit und Gef\u00e4hrdung des Bildungsangebots<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Viele Bildungseinrichtungen, insbesondere Musikschulen, Volkshochschulen oder private Bildungstr\u00e4ger, arbeiteten bislang mit einem hohen Anteil <strong>freier Honorarkr\u00e4fte<\/strong>. Diese neue Rechtslage f\u00fchrte zu gro\u00dfer Verunsicherung:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li class=\"\"><strong>Honorarkr\u00e4fte<\/strong> bef\u00fcrchten, ihre Selbst\u00e4ndigkeit zu verlieren.<\/li><li class=\"\"><strong>Bildungstr\u00e4ger<\/strong> sehen ihre Angebote gef\u00e4hrdet \u2013 auch wegen des zunehmenden Fachkr\u00e4ftemangels.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">L\u00f6sung: \u00dcbergangsregelung bis Ende 2026<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das <strong>Bundesministerium f\u00fcr Arbeit und Soziales (BMAS)<\/strong> hat gemeinsam mit Bildungsverb\u00e4nden und Sozialpartnern eine L\u00f6sung erarbeitet, die vom Bundestag am <strong>30. Januar 2025<\/strong> beschlossen wurde \u2013 im Rahmen des Gesetzes zur \u00c4nderung rehabilitierungsrechtlicher Vorschriften.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Die wichtigsten Punkte:<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2705 <strong>Keine Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge r\u00fcckwirkend<\/strong>:<br \/>F\u00fcr Vertragsverh\u00e4ltnisse, bei denen Bildungstr\u00e4ger und Lehrkraft <strong>beim Abschluss von einer Selbst\u00e4ndigkeit ausgegangen<\/strong> sind, <strong>entf\u00e4llt die Nachforderung<\/strong> von Sozialversicherungsbeitr\u00e4gen \u2013 <strong>bis Ende 2026<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2705 <strong>Zustimmung der Lehrkraft erforderlich<\/strong>:<br \/>Die Regelung gilt nur, wenn die betroffene Lehrkraft <strong>zustimmt<\/strong> \u2013 ihre Rechte bleiben gewahrt.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">\u2705 <strong>Ziel: Anpassung an neue Rechtslage<\/strong>:<br \/>Bildungseinrichtungen haben nun Zeit, ihre <strong>Organisationsmodelle zu \u00fcberpr\u00fcfen und anzupassen<\/strong> \u2013 etwa durch Umstellung auf Festanstellungen oder rechtssichere Honorarvertr\u00e4ge.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fazit: Zeit gewonnen \u2013 jetzt handeln!<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die \u00dcbergangsregelung ist ein wichtiger Schritt zur Entsch\u00e4rfung der Lage, aber sie ist <strong>nur befristet bis Ende 2026<\/strong> g\u00fcltig. Bildungstr\u00e4ger sollten jetzt aktiv werden:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li class=\"\">Pr\u00fcfen Sie bestehende Vertragsverh\u00e4ltnisse.<\/li><li class=\"\">Passen Sie Vertragsmuster an die neuen Beurteilungsma\u00dfst\u00e4be an.<\/li><li class=\"\">Informieren Sie Ihre Lehrkr\u00e4fte transparent \u00fcber die neue Rechtslage.<\/li><li class=\"\">Ziehen Sie juristische Beratung hinzu, um Risiken zu vermeiden.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Tipp:<\/strong> Wer jetzt vorausschauend handelt, kann unn\u00f6tige Nachzahlungen und Konflikte vermeiden \u2013 und gleichzeitig das Bildungsangebot langfristig sichern. Sie auch <a href=\"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/Sozialversicherungspflicht.html\">https:\/\/www.steuerschroeder.de\/Sozialversicherungspflicht.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\ud83d\udcc5 Stand: M\u00e4rz 2025 Hintergrund: Das \u201eHerrenberg-Urteil\u201c und seine Folgen Mit Urteil vom 28. Juni 2022 hat das Bundessozialgericht in einem Einzelfall entschieden, dass eine Musiklehrerin an einer kommunalen Musikschule sozialversicherungspflichtig besch\u00e4ftigt war (Az. B 12 R 3\/20 R). 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