{"id":77279,"date":"2025-05-15T17:17:54","date_gmt":"2025-05-15T15:17:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=77279"},"modified":"2025-05-15T17:17:54","modified_gmt":"2025-05-15T15:17:54","slug":"lohnsteuer-steuerfreie-aufstockungsbetraege-auch-nach-ende-der-altersteilzeit","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/lohnsteuer-steuerfreie-aufstockungsbetraege-auch-nach-ende-der-altersteilzeit\/","title":{"rendered":"Lohnsteuer: Steuerfreie Aufstockungsbetr\u00e4ge auch nach Ende der Altersteilzeit"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Gute Nachrichten f\u00fcr Ruhest\u00e4ndler: Der Bundesfinanzhof (BFH) hat in einem aktuellen Urteil [1] entschieden, dass <strong>Aufstockungsbetr\u00e4ge nach dem Altersteilzeitgesetz (AltTZG)<\/strong> auch dann steuerfrei bleiben, <strong>wenn sie erst nach dem Ende der Altersteilzeit ausgezahlt werden<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Worum geht es?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nach \u00a7 3 Nr. 28 EStG sind Aufstockungsbetr\u00e4ge zur <a href=\"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/Steuerrechner\/Altersteilzeit.html\">Altersteilzeit<\/a> steuerfrei \u2013 allerdings unterliegen sie dem <a href=\"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/Steuerrechner\/Progressionsvorbehalt.html\">Progressionsvorbehalt<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">In der Praxis kommt es h\u00e4ufig vor, dass Aufstockungszahlungen aus Bonusprogrammen oder aktienkursabh\u00e4ngigen Verg\u00fctungsmodellen erst <strong>nach Ende der Altersteilzeit<\/strong> zuflie\u00dfen. Die Frage war bislang offen: Bleibt die Steuerfreiheit auch dann erhalten?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Entscheidung des BFH<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der BFH (VI. Senat) stellte klar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li class=\"\">Entscheidend ist, <strong>f\u00fcr welchen Zeitraum<\/strong> der Aufstockungsbetrag gezahlt wird, <strong>nicht<\/strong>, wann er tats\u00e4chlich <strong>ausgezahlt<\/strong> wird.<\/li><li class=\"\">Auch wenn der Arbeitnehmer beim Zufluss bereits <strong>im Ruhestand<\/strong> ist, bleibt die Zahlung steuerfrei, wenn sie <strong>Altersteilzeitarbeit<\/strong> betrifft.<\/li><li class=\"\">Der Zweck der Steuerbefreiung \u2013 die F\u00f6rderung der Altersteilzeit und die Entlastung des Arbeitsmarktes \u2013 werde dadurch nicht verfehlt [4][5].<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fazit f\u00fcr die Praxis<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Besch\u00e4ftigte in Altersteilzeit und deren Arbeitgeber k\u00f6nnen aufatmen:<br \/><strong>Sp\u00e4te Zahlungen<\/strong> \u2013 etwa aus Bonusprogrammen \u2013 sind weiterhin steuerfrei, wenn sie auf den Zeitraum der Altersteilzeit entfallen. Ein echter Pluspunkt f\u00fcr die Planung von Altersteilzeitprogrammen!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gute Nachrichten f\u00fcr Ruhest\u00e4ndler: Der Bundesfinanzhof (BFH) hat in einem aktuellen Urteil [1] entschieden, dass Aufstockungsbetr\u00e4ge nach dem Altersteilzeitgesetz (AltTZG) auch dann steuerfrei bleiben, wenn sie erst nach dem Ende der Altersteilzeit ausgezahlt werden. Worum geht es? Nach \u00a7 3 Nr. 28 EStG sind Aufstockungsbetr\u00e4ge zur Altersteilzeit steuerfrei \u2013 allerdings unterliegen sie dem Progressionsvorbehalt. 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