{"id":78395,"date":"2025-10-02T11:24:51","date_gmt":"2025-10-02T09:24:51","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=78395"},"modified":"2025-10-02T11:24:51","modified_gmt":"2025-10-02T09:24:51","slug":"bfh-keine-erste-taetigkeitsstaette-eines-leiharbeitnehmers-beim-entleiher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/bfh-keine-erste-taetigkeitsstaette-eines-leiharbeitnehmers-beim-entleiher\/","title":{"rendered":"BFH: Keine erste T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte eines Leiharbeitnehmers beim Entleiher"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>BFH, Urteil VI R 22\/23 vom 17.06.2025<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Bundesfinanzhof (BFH) hat entschieden, dass <strong>Leiharbeitnehmer im Rahmen eines unbefristeten Leiharbeitsverh\u00e4ltnisses beim Entleiher regelm\u00e4\u00dfig keine erste T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte im steuerlichen Sinne<\/strong> haben (\u00a7 9 Abs. 4 EStG).<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Kernaussage des Urteils<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Eine <strong>dauerhafte Zuordnung<\/strong> zu einer T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte beim Entleiher liegt in der Regel nicht vor.<\/li><li>Der Arbeitsplatz des Leiharbeitnehmers beim Entleiher gilt daher steuerlich nicht als \u201eerste T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte\u201c.<\/li><li>Damit k\u00f6nnen die <strong>Fahrten zum Einsatzort<\/strong> beim Entleiher in der Regel als <strong>Reisekosten<\/strong> (0,30 \u20ac je gefahrenem Kilometer oder tats\u00e4chliche Kosten) und nicht nur mit der <strong>Entfernungspauschale<\/strong> geltend gemacht werden.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Bedeutung f\u00fcr die Praxis<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li><strong>Leiharbeitnehmer<\/strong> k\u00f6nnen dadurch h\u00f6here Werbungskosten f\u00fcr ihre Fahrtkosten absetzen.<\/li><li>Auch <strong>Verpflegungsmehraufwendungen<\/strong> k\u00f6nnen steuerlich ber\u00fccksichtigt werden, wenn die Voraussetzungen f\u00fcr eine Ausw\u00e4rtst\u00e4tigkeit vorliegen.<\/li><li>F\u00fcr Arbeitgeber bedeutet dies: Die steuerfreie Erstattung von Reisekosten an Leiharbeitnehmer ist grunds\u00e4tzlich m\u00f6glich.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Praxishinweis<\/h3>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das Urteil bringt f\u00fcr Leiharbeitnehmer mehr steuerliche Vorteile, da die steuerlich nachteilige \u201eerste T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte\u201c beim Entleiher entf\u00e4llt. Betroffene sollten pr\u00fcfen, ob sie ihre <strong>Steuererkl\u00e4rungen der letzten Jahre<\/strong> noch \u00e4ndern k\u00f6nnen (Stichwort: <strong>offene Veranlagungen<\/strong>).<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Quelle:<\/strong> Bundesfinanzhof, Urteil VI R 22\/23 vom 17.06.2025<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BFH, Urteil VI R 22\/23 vom 17.06.2025 Der Bundesfinanzhof (BFH) hat entschieden, dass Leiharbeitnehmer im Rahmen eines unbefristeten Leiharbeitsverh\u00e4ltnisses beim Entleiher regelm\u00e4\u00dfig keine erste T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte im steuerlichen Sinne haben (\u00a7 9 Abs. 4 EStG). Kernaussage des Urteils Eine dauerhafte Zuordnung zu einer T\u00e4tigkeitsst\u00e4tte beim Entleiher liegt in der Regel nicht vor. 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