{"id":78791,"date":"2025-12-08T16:49:25","date_gmt":"2025-12-08T14:49:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=78791"},"modified":"2025-12-08T16:49:25","modified_gmt":"2025-12-08T14:49:25","slug":"im-bundestag-verabschiedet-betriebliche-altersvorsorge-wird-weiter-gestaerkt","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/im-bundestag-verabschiedet-betriebliche-altersvorsorge-wird-weiter-gestaerkt\/","title":{"rendered":"<strong>Im Bundestag verabschiedet: Betriebliche Altersvorsorge wird weiter gest\u00e4rkt<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n<p>Der Bundestag hat am 5. Dezember 2025 das <strong>Zweite Betriebsrentenst\u00e4rkungsgesetz<\/strong> beschlossen. Ziel ist es, die betriebliche Altersvorsorge (bAV) breiter zug\u00e4nglich zu machen \u2013 insbesondere f\u00fcr Besch\u00e4ftigte in <strong>kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)<\/strong> sowie f\u00fcr <strong>Geringverdiener<\/strong>. Der Bundesrat muss dem Gesetz noch zustimmen, der Start ist f\u00fcr 2026 vorgesehen.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3><strong>Warum eine Reform notwendig war<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Aktuell verf\u00fcgen rund <strong>52 %<\/strong> der sozialversicherungspflichtig Besch\u00e4ftigten \u00fcber eine Betriebsrente. In kleinen Betrieben und bei niedrigen Einkommen ist die Quote allerdings deutlich geringer. Genau hier setzt die Reform an: Mehr Teilhabe, h\u00f6here Anreize und weniger B\u00fcrokratie.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3><strong>Die wichtigsten Neuerungen im \u00dcberblick<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<h4>1. <strong>Ausbau des Sozialpartnermodells<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul><li>Das seit 2018 bestehende Modell wird ge\u00f6ffnet.<\/li><li>Jetzt k\u00f6nnen <strong>auch nicht tarifgebundene Unternehmen<\/strong> teilnehmen.<\/li><li>Erleichterung insbesondere f\u00fcr KMU, die bisher keinen Zugang hatten.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4>2. <strong>Erleichterter Arbeitgeberwechsel<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul><li>Anwartschaften sollen einfacher <strong>\u00fcbertragbar<\/strong> sein.<\/li><li>Alternativ k\u00f6nnen sie <strong>in der bisherigen Versorgungseinrichtung verbleiben<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4>3. <strong>Mehr Spielraum f\u00fcr h\u00f6here Renditen<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul><li>Pensionskassen und andere Versorgungstr\u00e4ger erhalten erweiterte <strong>Kapitalanlagem\u00f6glichkeiten<\/strong>.<\/li><li>Ziel: <strong>Stabilere und h\u00f6here Betriebsrenten<\/strong>.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4>4. <strong>Verbesserte F\u00f6rderung f\u00fcr Geringverdiener<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul><li><strong>H\u00f6here Einkommensgrenzen<\/strong> f\u00fcr Anspruch auf F\u00f6rderung.<\/li><li><strong>Erh\u00f6hter maximaler Arbeitgeberzuschuss<\/strong>, um Betriebsrenten attraktiver zu machen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h4>5. <strong>Digitalisierung der bAV<\/strong><\/h4>\n\n\n\n<ul><li>Verwaltungsprozesse sollen verschlankt werden.<\/li><li>Unternehmen werden <strong>b\u00fcrokratisch entlastet<\/strong> und digitale Meldewege eingef\u00fchrt.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3><strong>Einordnung im Gesamtpaket der Reformen<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Am selben Tag hat der Bundestag au\u00dferdem beschlossen:<\/p>\n\n\n\n<ul><li><strong>Rentenpaket 2025<\/strong> (Stabilisierung des Rentenniveaus, M\u00fctterrente III, Aktivrente)<\/li><li><strong>Einf\u00fchrung der Aktivrente<\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Die Bundesregierung plant damit ein gesamtheitliches Rentenreformpaket f\u00fcr mehr Stabilit\u00e4t, Gerechtigkeit und Flexibilit\u00e4t im Alter.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h3><strong>Fazit<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Das Zweite Betriebsrentenst\u00e4rkungsgesetz:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>verbessert den Zugang zur bAV,<\/li><li>schafft steuerliche und arbeitsrechtliche Entlastungen,<\/li><li>erm\u00f6glicht renditest\u00e4rkere Anlageformen<\/li><li>und erleichtert den Umgang f\u00fcr Arbeitgeber und Besch\u00e4ftigte gleicherma\u00dfen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Gerade kleine Unternehmen und Besch\u00e4ftigte mit niedrigen Einkommen sollen k\u00fcnftig deutlich besser profitieren.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p><em>Quelle: Bundesregierung, Mitteilung vom 05.12.2025<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Bundestag hat am 5. Dezember 2025 das Zweite Betriebsrentenst\u00e4rkungsgesetz beschlossen. Ziel ist es, die betriebliche Altersvorsorge (bAV) breiter zug\u00e4nglich zu machen \u2013 insbesondere f\u00fcr Besch\u00e4ftigte in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) sowie f\u00fcr Geringverdiener. Der Bundesrat muss dem Gesetz noch zustimmen, der Start ist f\u00fcr 2026 vorgesehen. 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