{"id":79680,"date":"2026-06-25T08:38:54","date_gmt":"2026-06-25T06:38:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/?p=79680"},"modified":"2026-06-25T08:38:54","modified_gmt":"2026-06-25T06:38:54","slug":"versorgungsausgleich-bei-scheidung-reform-soll-vergessene-rentenansprueche-korrigieren","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/blog\/versorgungsausgleich-bei-scheidung-reform-soll-vergessene-rentenansprueche-korrigieren\/","title":{"rendered":"Versorgungsausgleich bei Scheidung: Reform soll vergessene Rentenanspr\u00fcche korrigieren"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der <strong>Versorgungsausgleich bei Scheidung<\/strong> soll reformiert werden. Die Bundesregierung hat dazu den Gesetzentwurf <strong>21\/6510<\/strong> eingebracht. Ziel ist es, Renten- und Vorsorgeanspr\u00fcche, die w\u00e4hrend der Ehe erworben wurden, gerechter zwischen den geschiedenen Ehepartnern aufzuteilen. Besonders wichtig: <strong>vergessene, verschwiegene oder vom Familiengericht \u00fcbersehene Anrechte<\/strong> sollen k\u00fcnftig besser nachtr\u00e4glich korrigiert werden k\u00f6nnen. Der Entwurf ist noch nicht beschlossen und damit <strong>in Schwebe<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was ist der Versorgungsausgleich?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der <strong>Versorgungsausgleich<\/strong> ist ein zentraler Bestandteil vieler Scheidungsverfahren. Er sorgt daf\u00fcr, dass die w\u00e4hrend der Ehe erworbenen Anspr\u00fcche auf Alters- und Invalidit\u00e4tsversorgung zwischen den Ehegatten geteilt werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Dazu geh\u00f6ren insbesondere:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Anspr\u00fcche aus der <strong>gesetzlichen Rentenversicherung<\/strong>,<\/li><li>Beamtenversorgung,<\/li><li>berufsst\u00e4ndische Versorgung,<\/li><li>betriebliche Altersversorgung,<\/li><li>private Alters- und Invalidit\u00e4tsvorsorge.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Der Grundgedanke dahinter ist der sogenannte <strong>Halbteilungsgrundsatz<\/strong>: Was w\u00e4hrend der Ehe gemeinsam an Vorsorgeverm\u00f6gen aufgebaut wurde, soll grunds\u00e4tzlich beiden Ehegatten h\u00e4lftig zugutekommen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Warum will die Bundesregierung das Versorgungsausgleichsrecht \u00e4ndern?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Nach Darstellung der Bundesregierung wird das geltende Recht in einigen Punkten den Anforderungen an eine gerechte Teilung nicht ausreichend gerecht. Problematisch sind insbesondere sogenannte <strong>\u00fcbergangene Anrechte<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Damit sind Versorgungsanspr\u00fcche gemeint, die im Scheidungsverfahren nicht ber\u00fccksichtigt wurden. Das kann verschiedene Gr\u00fcnde haben:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Ein Ehegatte hat ein Anrecht versehentlich nicht angegeben.<\/li><li>Ein Anrecht wurde absichtlich verschwiegen.<\/li><li>Ein Versorgungstr\u00e4ger hat nicht alle Anspr\u00fcche gemeldet.<\/li><li>Das Familiengericht hat ein Anrecht fehlerhaft \u00fcbersehen.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bislang kann eine fehlende Korrekturm\u00f6glichkeit im Einzelfall zu erheblichen Gerechtigkeitsl\u00fccken f\u00fchren. Genau hier setzt die geplante Reform an.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was soll sich bei vergessenen Rentenanspr\u00fcchen \u00e4ndern?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr <strong>\u00fcbergangene Anrechte<\/strong> soll k\u00fcnftig der <strong>schuldrechtliche Ausgleich<\/strong> er\u00f6ffnet werden. Das bedeutet vereinfacht: Wird ein w\u00e4hrend der Ehe erworbener Renten- oder Versorgungsanspruch erst nach der Scheidung entdeckt, soll er nicht automatisch dauerhaft au\u00dfen vor bleiben. Stattdessen soll eine nachtr\u00e4gliche Ausgleichsm\u00f6glichkeit geschaffen werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Das ist besonders relevant, wenn es um gr\u00f6\u00dfere oder schwer erkennbare Versorgungswerte geht, etwa bei betrieblicher Altersversorgung, Gesellschafter-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer-Zusagen oder privaten Vorsorgevertr\u00e4gen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Welche betrieblichen Anrechte r\u00fccken in den Fokus?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein weiterer Punkt betrifft die <strong>betriebliche Altersversorgung<\/strong>, insbesondere bei beherrschenden Gesellschafter-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern. Nach dem Gesetzentwurf sollen auch betriebliche Anrechte, die auf eine <strong>Kapitalleistung<\/strong> gerichtet sind, st\u00e4rker in den Versorgungsausgleich einbezogen werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr Unternehmerinnen und Unternehmer ist das besonders wichtig. Denn Versorgungszusagen, Direktzusagen oder andere betriebliche Vorsorgemodelle k\u00f6nnen im Scheidungsfall erhebliche wirtschaftliche Bedeutung haben.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was bedeutet die Reform f\u00fcr geschiedene Ehepartner?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr betroffene Ehepartner kann die Reform finanziell sp\u00fcrbar sein. Wird ein bislang nicht ber\u00fccksichtigter Versorgungsanspruch nachtr\u00e4glich ausgeglichen, kann sich dies auf die sp\u00e4tere Altersversorgung auswirken.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Besonders aufmerksam sollten Personen sein, wenn im Scheidungsverfahren komplexe Vorsorgestrukturen bestanden haben, zum Beispiel:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>mehrere Arbeitgeber w\u00e4hrend der Ehe,<\/li><li>Beamten- oder berufsst\u00e4ndische Versorgung,<\/li><li>betriebliche Altersversorgung,<\/li><li>private Rentenversicherungen,<\/li><li>Unternehmensbeteiligungen mit Versorgungszusagen,<\/li><li>T\u00e4tigkeit als Gesellschafter-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Was bedeutet die Reform f\u00fcr Unternehmer und GmbH-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer?<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Bei Unternehmern und Gesellschafter-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrern ist der Versorgungsausgleich h\u00e4ufig komplexer als bei Arbeitnehmern mit ausschlie\u00dflich gesetzlicher Rentenversicherung. Gerade <strong>Pensionszusagen<\/strong>, Kapitalleistungen oder betriebliche Versorgungsmodelle m\u00fcssen sauber dokumentiert und bewertet werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die geplanten \u00c4nderungen zeigen: Wer sich scheiden l\u00e4sst oder bereits geschieden ist, sollte vorhandene Versorgungsanspr\u00fcche sorgf\u00e4ltig pr\u00fcfen lassen. Das gilt nicht nur f\u00fcr familienrechtliche Fragen, sondern auch f\u00fcr die steuerliche und bilanzielle Behandlung betrieblicher Versorgungszusagen.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Praxistipp: Vorsorgeunterlagen vollst\u00e4ndig zusammenstellen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Unser Praxistipp: Stellen Sie im Scheidungsfall fr\u00fchzeitig alle Unterlagen zu Altersvorsorge, Betriebsrenten und privaten Rentenvertr\u00e4gen zusammen. Dazu geh\u00f6ren Renteninformationen, Versicherungsvertr\u00e4ge, Pensionszusagen, Versorgungsordnungen und Nachweise \u00fcber betriebliche Altersversorgung.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">F\u00fcr Unternehmer und Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer empfiehlt sich zus\u00e4tzlich eine Abstimmung zwischen Familienrecht, Steuerberatung und gegebenenfalls Bewertungsexperten. So lassen sich sp\u00e4tere Streitigkeiten und kostspielige Korrekturen besser vermeiden.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Fazit: Mehr Gerechtigkeit beim Versorgungsausgleich geplant<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Die geplante Reform des <strong>Versorgungsausgleichs bei Scheidung<\/strong> soll vor allem eine Gerechtigkeitsl\u00fccke schlie\u00dfen: Vergessene, verschwiegene oder \u00fcbersehene Rentenanspr\u00fcche sollen k\u00fcnftig besser nachtr\u00e4glich ausgeglichen werden k\u00f6nnen. Gleichzeitig sollen einzelne Regelungen anwenderfreundlicher werden und sogenannte Splitteranrechte reduziert werden.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Noch ist der Gesetzentwurf <strong>in Schwebe<\/strong>. F\u00fcr Ehepartner, geschiedene Personen, Unternehmer und Gesellschafter-Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer lohnt sich jedoch bereits jetzt ein genauer Blick auf bestehende Versorgungsanspr\u00fcche.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Passend dazu: Interne Linkideen<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Passend dazu:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/Steuerrechner\/Scheidungskosten.html\">Unser Ratgeber zur steuerlichen Behandlung von Scheidungskosten<\/a><br \/><strong>Mehr erfahren:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/Betriebliche-Altersvorsorge.html\">Betriebliche Altersversorgung<\/a><br \/><strong>Lesetipp:<\/strong> <a href=\"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/Pensionszusage.html\">Pensionszusage in der GmbH \u2013 steuerliche Risiken vermeiden<\/a><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-alpha-channel-opacity\"\/>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Quelle:<\/strong> Deutscher Bundestag, hib-Nr. 496\/2026 vom 18. Juni 2026, Gesetzentwurf 21\/6510.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Disclaimer:<\/strong> Dieser Beitrag stellt keine individuelle steuerliche Beratung dar und ersetzt nicht das Gespr\u00e4ch mit einem Steuerberater.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Versorgungsausgleich bei Scheidung soll reformiert werden. Die Bundesregierung hat dazu den Gesetzentwurf 21\/6510 eingebracht. Ziel ist es, Renten- und Vorsorgeanspr\u00fcche, die w\u00e4hrend der Ehe erworben wurden, gerechter zwischen den geschiedenen Ehepartnern aufzuteilen. Besonders wichtig: vergessene, verschwiegene oder vom Familiengericht \u00fcbersehene Anrechte sollen k\u00fcnftig besser nachtr\u00e4glich korrigiert werden k\u00f6nnen. 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