{"id":11694,"date":"2012-12-19T16:11:36","date_gmt":"2012-12-19T14:11:36","guid":{"rendered":"http:\/\/steuer.org\/?p=11694"},"modified":"2012-12-19T16:11:36","modified_gmt":"2012-12-19T14:11:36","slug":"vi-r-39-09-versagung-rechtlichen-gehoers-zukunftssicherungsleistungen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/vi-r-39-09-versagung-rechtlichen-gehoers-zukunftssicherungsleistungen\/","title":{"rendered":"VI&nbsp;R&nbsp;39\/09 &#8211; Versagung rechtlichen Geh&ouml;rs &#8211; Zukunftssicherungsleistungen"},"content":{"rendered":"<p class='ueberschrift'>BUNDESFINANZHOF Urteil vom 29.7.2010, VI R 39\/09<\/p>\n<p class=\"titel\">Versagung rechtlichen Geh&ouml;rs &#8211; Zukunftssicherungsleistungen<\/p>\n<p style=\"font-weight:bold;\">Tatbestand<\/p>\n<div>\n<table>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>1<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>I. Die Kl&auml;ger und Revisionskl&auml;ger (Kl&auml;ger) wurden im Streitjahr (2000) als Eheleute zur Einkommensteuer zusammen veranlagt. Der Kl&auml;ger bezieht aus seiner T&auml;tigkeit bei der Firma X-GmbH (GmbH) Eink&uuml;nfte aus nichtselbst&auml;ndiger Arbeit. Die Gesellschafterversammlung der GmbH beschloss am 24. M&auml;rz 1999, u.a. dem Kl&auml;ger eine betriebliche Zusatzversorgung anzubieten. Dazu sollten die Sonderzahlungen, die regelm&auml;&szlig;ig im Dezember eines Jahres f&auml;llig wurden, in der Weise &quot;eingesetzt&quot; werden, dass die betroffenen Arbeitnehmer auf die Sonderzahlungen verzichten und das Geld f&uuml;r die Zusatzversorgung verwandt werden sollte.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>2<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>Am 8. M&auml;rz 2000 schloss die GmbH mit dem Kl&auml;ger eine Vereinbarung &uuml;ber eine &quot;Betriebliche Zusatzversorgung&quot; ab. Darin hei&szlig;t es u.a.:<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>3<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>1.1 In Anerkennung der Leistungen von Herrn Z und in der Erwartung weiterer guter Zusammenarbeit gew&auml;hrt das Unternehmen Herrn Z einen Anspruch auf betriebliche Versorgungsbez&uuml;ge nach Ma&szlig;gabe der Bestimmungen dieser Vereinbarung.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>4<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>1.2 Mit dieser Zusatzvereinbarung verfolgt das Unternehmen die Absicht, Herrn Z und seinen Angeh&ouml;rigen im Alter, bei Invalidit&auml;t und im Todesfall finanzielle Sicherheit zu geben.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>5<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>1.4 &#8230; Die Vertragsparteien sind sich einig, dass die Zusatzversorgung eine Versorgungszusage im Sinne des Betriebsrentengesetzes darstellen soll.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>6<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>3.1 Altersversorgung aus der betrieblichen Zusatzversorgung erh&auml;lt Herr Z, wenn er mit oder nach Erreichen der normalen Altersgrenze &#8230; aus den Diensten des Unternehmens scheidet.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>7<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>3.2 F&uuml;r die Altersversorgung hat das Unternehmen einen Versorgungsaufwand (Versorgungskapital) von DM 1.350 &#8230; festgelegt.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>8<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>3.3 Der Versorgungsaufwand (Versorgungskapital) wird wie folgt angepasst:<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>9<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>a) Zahlungen des Unternehmens auf das Versorgungskapital in den Folgejahren:<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>10<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>b) und\/oder Erh&ouml;hungen der Rendite, die sich aus der Anlage des Versorgungskapitals in AS-Fonds (Altersvorsorge-Sonderverm&ouml;gen) der Y-Bank ergibt.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>11<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>5.1 Leistungen bei Invalidit&auml;t erh&auml;lt Herr Z auf Antrag, wenn er vor Erreichen der Altersgrenze aus den Diensten des Unternehmens ausscheidet und berufs- oder erwerbsunf&auml;hig &#8230; ist.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>12<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>6.1 Leistungen im Todesfall erh&auml;lt auf Antrag der Ehegatte oder ein anderer genannter Beg&uuml;nstigter von Herrn Z, wenn sein Anstellungsverh&auml;ltnis zum Unternehmen durch Tod endet.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>13<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>Als beg&uuml;nstigte Person i.S. der Ziffer 6.1 ist die Kl&auml;gerin benannt.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>14<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>Die GmbH verwandte anschlie&szlig;end die bis dahin an den Kl&auml;ger nicht ausgezahlte Sonderzahlung f&uuml;r 1999 in H&ouml;he von 1.350 DM als Versorgungskapital im Sinne des Vertrags zum Erwerb von Fondsanteilen.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>15<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>Im Anschluss an eine Lohnsteuer-Au&szlig;enpr&uuml;fung bei der GmbH erfasste der Beklagte und Revisionsbeklagte (das Finanzamt &#8211;FA&#8211;) den Betrag von 1.350 DM im berichtigten Einkommensteuerbescheid f&uuml;r das Streitjahr als zus&auml;tzlichen Arbeitslohn. Das FA vertrat die Auffassung, die Zusatzversorgung sehe eine Vererblichkeit der Anwartschaften vor mit der Folge, dass es sich nicht um eine betriebliche Altersversorgung nach dem Betriebs-Altersversorgungsgesetz handele. Die Beitr&auml;ge seien vorgelagert zu besteuern.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>16<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>Das Einspruchsverfahren blieb ohne Erfolg. In der Einspruchsentscheidung hei&szlig;t es u.a.:<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>17<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>Nach dem Erlass des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) vom 4. Februar 2000 IV C 5 S -2332- 11\/00 (BStBl I 2000, 354) liege eine betriebliche Altersversorgung nach dem Betriebs-Altersversorgungsgesetz nicht vor, wenn zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber die Vererblichkeit von Anwartschaften vereinbart sei. Vereinbarungen, nach denen k&uuml;nftig f&auml;llig werdender Arbeitslohn teilweise gutgeschrieben und ohne Abdeckung eines biometrischen Risikos zu einem sp&auml;teren Zeitpunkt ggf. mit Wertsteigerung ausgezahlt werde, bez&ouml;gen sich nicht auf eine betriebliche Altersversorgung. Im strittigen Vertrag liege zwar vom Wortlaut her keine Vererblichkeit vor, es werde jedoch dem Arbeitnehmer die M&ouml;glichkeit einger&auml;umt, jederzeit einen Dritten als Beg&uuml;nstigten zu benennen. Die Person des Beg&uuml;nstigten k&ouml;nne der Kl&auml;ger jederzeit auswechseln. Die Vereinbarung sei ein Ansparmodell und diene nicht der betrieblichen Altersversorgung. Deshalb k&ouml;nne die Geldanlage nicht als betriebliche Altersversorgung mit nachgelagerter Besteuerung behandelt werden.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>18<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>Das Finanzgericht (FG) wies die Klage ab und verwies zur Begr&uuml;ndung im Wesentlichen auf die Einspruchsentscheidung des FA (&sect; 105 Abs. 5 der Finanzgerichtsordnung &#8211;FGO&#8211;).<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>19<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>Mit der Revision r&uuml;gen die Kl&auml;ger die Verletzung formellen und materiellen Rechts.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>20<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>Die Kl&auml;ger beantragen, das Urteil des FG Rheinland-Pfalz und den ge&auml;nderten Einkommensteuerbescheid vom 17. Dezember 2004 aufzuheben.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>21<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>Das FA beantragt, die Revision zur&uuml;ckzuweisen.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n<p style=\"font-weight:bold;\">Entscheidungsgr&uuml;nde<\/p>\n<div>\n<table>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>22<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>II. Die Revision ist begr&uuml;ndet. Sie f&uuml;hrt zur Aufhebung der Vorentscheidung und Zur&uuml;ckverweisung der Sache an das FG (&sect; 126 Abs. 3 Satz 1 Nr. 2 FGO). Der Senat h&auml;lt die R&uuml;ge der Kl&auml;ger, dass das FG ihren Anspruch auf rechtliches Geh&ouml;r (&sect;&sect; 96 Abs. 2, 119 Nr. 3 FGO, Art. 103 Abs. 1 des Grundgesetzes) verletzt hat, f&uuml;r begr&uuml;ndet.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>23<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>1. Der Anspruch auf rechtliches Geh&ouml;r gew&auml;hrleistet den Verfahrensbeteiligten das Recht, sich zu dem der Entscheidung zugrundeliegenden Sachverhalt und auch zur Rechtslage zu &auml;u&szlig;ern. Dieser Anspruch verpflichtet das Gericht, diese Ausf&uuml;hrungen zur Kenntnis zu nehmen und in Erw&auml;gung zu ziehen. Eine Verpflichtung, sich mit jedem Vorbringen in den Entscheidungsgr&uuml;nden auseinanderzusetzen, besteht allerdings nicht (Beschluss des Bundesverfassungsgerichts &#8211;BVerfG&#8211; vom 5. Dezember 1995&nbsp;&nbsp;1 BvR 1463\/89, H&ouml;chstrichterliche Finanzrechtsprechung 1996, 153). Geht das Gericht jedoch auf einen wesentlichen Teil des Vorbringens eines Beteiligten nicht ein, so l&auml;sst dies auf die Nichtber&uuml;cksichtigung des Vortrags schlie&szlig;en, sofern er nicht nach dem Rechtsstandpunkt des Gerichts unerheblich oder offensichtlich unsubstantiiert war (BVerfG-Beschluss vom 19. Mai 1992&nbsp;&nbsp;1 BvR 986\/91, BVerfGE 86, 133; Gr&auml;ber\/Ruban, Finanzgerichtsordnung, 6. Aufl., &sect; 119 Rz 10a; Lange in H&uuml;bschmann\/Hepp\/Spitaler &#8211;HHSp&#8211;, &sect; 119 FGO Rz 183; Seer in Tipke\/Kruse, Abgabenordnung, Finanzgerichtsordnung, &sect; 119 FGO Rz 50).<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>24<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>2. Hiervon ist im Streitfall auszugehen. Das FA hat in der Einspruchsentscheidung das erw&auml;hnte BMF-Schreiben vom 4. Februar 2000 zur Grundlage seiner Rechtsauffassung gemacht. Auf die Einspruchsentscheidung hat das FG in der angefochtenen Entscheidung ma&szlig;geblich Bezug genommen (&sect; 105 Abs. 5 FGO). Auf das im Schriftsatz vom 18. September 2008 zum Ausdruck gebrachte Anliegen der Kl&auml;ger, dass die Vereinbarung vom 8. M&auml;rz 2000 zeitlich vor dem BMF-Schreiben und dessen amtlicher Verk&uuml;ndung fixiert worden ist und vorher eine andere Rechtsauffassung herrschend gewesen sei, ist das FG in den Entscheidungsgr&uuml;nden nicht eingegangen. Es hat nicht gepr&uuml;ft, ob bereits dieser Umstand der Anwendung des BMF-Schreibens entgegenstehen k&ouml;nnte. Den Entscheidungsgr&uuml;nden kann auch nicht entnommen werden, dass das FG eine von den Kl&auml;gern abweichende Rechtsauffassung vertreten und den Einwand der Kl&auml;ger f&uuml;r rechtsunerheblich oder offensichtlich unsubstantiiert gehalten hat.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>25<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>Die Kl&auml;ger haben insoweit ihr R&uuml;gerecht nicht verloren. Da sich die Verletzung ihres rechtlichen Geh&ouml;rs erst aus den Entscheidungsgr&uuml;nden selbst ergibt, war ihnen eine R&uuml;ge in der m&uuml;ndlichen Verhandlung nicht m&ouml;glich (Lange in HHSp, FGO, &sect; 119 Rz 226).<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>26<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>Wenn einem Beteiligten das rechtliche Geh&ouml;r nicht (hinreichend) gew&auml;hrt worden ist, ist das Urteil stets als auf der Verletzung von Bundesrecht anzusehen (&sect; 119 Nr. 3 FGO). Liegt ein absoluter Revisionsgrund i.S. des &sect; 119 FGO vor, muss das Revisionsgericht zur&uuml;ckverweisen und sich jeder sachlichen Stellungnahme enthalten (Urteil des Bundesfinanzhofs &#8211;BFH&#8211; vom 5. September 2001 I R 101\/99, BFH\/NV 2002, 493; Gr&auml;ber\/ Ruban, a.a.O., &sect; 119 Rz 3; Lange in HHSp, &sect; 119 FGO Rz 36).<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>27<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>3. Der Senat weist auf folgende Gesichtspunkte hin:<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>28<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>Nach st&auml;ndiger Rechtsprechung des BFH begr&uuml;ndet nicht der Anspruch auf die Leistung den gegenw&auml;rtigen Zufluss von Arbeitslohn, sondern erst die Erf&uuml;llung dieses Anspruchs in der Weise, dass der Arbeitgeber die geschuldete Leistung tats&auml;chlich erbringt und dem Arbeitnehmer die wirtschaftliche Verf&uuml;gungsmacht &uuml;ber die in Geld oder Geldeswert bestehenden G&uuml;ter verschafft. Mit der Zusage des Arbeitgebers, dem Arbeitnehmer k&uuml;nftig Leistungen zu erbringen, ist der Zufluss eines geldwerten Vorteils in der Regel noch nicht verwirklicht. Dementsprechend stellen etwa die Zuf&uuml;hrungen des Arbeitgebers zu einer Pensionsr&uuml;ckstellung bei der Erteilung einer Direktzusage im Rahmen der betrieblichen Altersversorgung mangels Zuflusses von Verm&ouml;genswerten beim Arbeitnehmer noch keinen (regelm&auml;&szlig;ig steuerpflichtigen) Lohnzufluss dar.<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>29<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>Die Ma&szlig;st&auml;be zur Bestimmung des Zuflusszeitpunkts gelten nicht nur in F&auml;llen, in denen die der Versorgungsr&uuml;ckstellung zugef&uuml;hrten Betr&auml;ge vom Arbeitgeber zus&auml;tzlich zum geschuldeten Barlohn bereitgestellt werden, sondern finden auch dann Anwendung, wenn die Betr&auml;ge durch einvernehmliche Herabsetzung des laufenden Gehalts aufgebracht werden (&quot;arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Altersversorgung&quot; durch aufgeschobene Verg&uuml;tung). Mit dieser Einordnung ist regelm&auml;&szlig;ig zugleich die Verlagerung des Besteuerungszugriffs vom Zeitpunkt der Zusage und der Gehaltsherabsetzung auf den (sp&auml;teren) Eintritt des Versorgungsfalls verbunden. Der Besteuerungsaufschub tr&auml;gt dem Erfordernis Rechnung, dass die Steuererhebung aus zwingenden verfassungsrechtlichen Gr&uuml;nden erst dort ansetzen darf, wo der Arbeitnehmer eine Steigerung seiner wirtschaftlichen Leistungsf&auml;higkeit erf&auml;hrt, indem sein steuerlich relevantes Verm&ouml;gen durch eine durch das Arbeitsverh&auml;ltnis veranlasste Zuwendung tats&auml;chlich vermehrt wird. Etwas anderes gilt nur dann, wenn der Arbeitgeber mit seinen Leistungen dem Arbeitnehmer einen unmittelbaren und unentziehbaren Rechtsanspruch gegen einen Dritten verschafft (BFH-Urteil vom 22. November 2006 X R 29\/05, BFHE 216, 124, BStBl II 2007, 402, m.w.N.; Senatsurteile vom 12. April 2007 VI R 55\/05, BFHE 217, 558, BStBl II 2007, 619, und vom 11. Dezember 2008 VI R 9\/05, BFHE 224, 70, BStBl II 2009, 385; Senatsbeschluss vom 16. September 1998 VI B 155\/98, BFH\/NV 1999, 457; s. auch Pfl&uuml;ger in Herrmann\/ Heuer\/Raupach, &sect; 19 EStG Rz 391; Schmidt\/Drenseck, EStG, 29. Aufl., &sect; 19 Rz 50, Stichwort Versorgungszusage).<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n<p> <!-- Ende des eingebetteten Dokumentes --><\/p>\n<p><small>Quelle: bundesfinanzhof.de<\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BUNDESFINANZHOF Urteil vom 29.7.2010, VI R 39\/09 Versagung rechtlichen Geh&ouml;rs &#8211; Zukunftssicherungsleistungen Tatbestand 1&nbsp; I. Die Kl&auml;ger und Revisionskl&auml;ger (Kl&auml;ger) wurden im Streitjahr (2000) als Eheleute zur Einkommensteuer zusammen veranlagt. Der Kl&auml;ger bezieht aus seiner T&auml;tigkeit bei der Firma X-GmbH (GmbH) Eink&uuml;nfte aus nichtselbst&auml;ndiger Arbeit. Die Gesellschafterversammlung der GmbH beschloss am 24. 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