{"id":15747,"date":"2012-12-10T16:30:42","date_gmt":"2012-12-10T14:30:42","guid":{"rendered":"http:\/\/steuer.org\/?p=15747"},"modified":"2012-12-10T16:30:42","modified_gmt":"2012-12-10T14:30:42","slug":"i-b-66-08-grundsaetzliche-bedeutung-bemessung-der-angemessenen-gesellschafter-geschaeftsfuehrerbezuege-vorliegen-einer-divergenz","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/i-b-66-08-grundsaetzliche-bedeutung-bemessung-der-angemessenen-gesellschafter-geschaeftsfuehrerbezuege-vorliegen-einer-divergenz\/","title":{"rendered":"I&nbsp;B&nbsp;66\/08 &#8211; Grunds&auml;tzliche Bedeutung: Bemessung der angemessenen Gesellschafter-Gesch&auml;ftsf&uuml;hrerbez&uuml;ge &#8211; Vorliegen einer Divergenz"},"content":{"rendered":"<p class='ueberschrift'>BUNDESFINANZHOF Beschluss vom 27.8.2008, I B 66\/08<\/p>\n<p class=\"titel\">Grunds&auml;tzliche Bedeutung: Bemessung der angemessenen Gesellschafter-Gesch&auml;ftsf&uuml;hrerbez&uuml;ge &#8211; Vorliegen einer Divergenz<\/p>\n<p class=\"gruende\">Gr&uuml;nde<\/p>\n<div>\n<table>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>      <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=top>\n<table>\n<tr>\n<td><em>1<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                Die Beschwerde ist unbegr&uuml;ndet. 1. Der Rechtssache kommt keine grunds&auml;tzliche Bedeutung zu (&sect; 115 Abs. 2 Nr. 1 der Finanzgerichtsordnung &#8211;FGO&#8211;). Durch die Rechtsprechung des Senats ist gekl&auml;rt, dass es f&uuml;r die Bemessung der angemessenen Bez&uuml;ge eines Gesellschafter-Gesch&auml;ftsf&uuml;hrers keine festen Regeln gibt. Der angemessene Betrag ist vielmehr im Einzelfall durch Sch&auml;tzung zu ermitteln. Dabei ist zu ber&uuml;cksichtigen, dass h&auml;ufig nicht nur ein bestimmtes Gehalt als angemessen angesehen werden kann, sondern der Bereich des Angemessenen sich auf eine gewisse Bandbreite von Betr&auml;gen erstreckt. Unangemessen im Sinne einer verdeckten Gewinnaussch&uuml;ttung (&sect; 8 Abs. 3 Satz 2 des K&ouml;rperschaftsteuergesetzes) sind dann nur diejenigen Bez&uuml;ge, die den oberen Rand dieser Bandbreite &uuml;bersteigen (Senatsurteil vom 27. Februar 2003 I R 46\/01, BFHE 202, 241, BStBl II 2004, 132, m.w.N.).      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=top>\n<table>\n<tr>\n<td><em>2<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                Wo im konkreten Einzelfall die Grenze zwischen noch angemessenen und (schon) unangemessenen Gesamtbez&uuml;gen zu ziehen ist, ist unter Ber&uuml;cksichtigung aller ma&szlig;geblichen Umst&auml;nde im Wege der Sch&auml;tzung zu ermitteln.      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=top>\n<table>\n<tr>\n<td><em>3<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                Zu den Ma&szlig;st&auml;ben f&uuml;r die Beurteilung der Angemessenheit einer Verg&uuml;tung k&ouml;nnen u.a. diejenigen Entgelte geh&ouml;ren, die gesellschaftsfremde Arbeitnehmer des betreffenden Unternehmens beziehen (interner Fremdvergleich) oder die &#8211;unter ansonsten vergleichbaren Bedingungen&#8211; an Fremdgesch&auml;ftsf&uuml;hrer anderer Unternehmen gezahlt werden (externer Fremdvergleich). In diesem Sinne k&ouml;nnen im Rahmen der Angemessenheitspr&uuml;fung auch Gehaltsstrukturuntersuchungen ber&uuml;cksichtigt werden (Senatsurteil in BFHE 202, 241, BStBl II 2004, 132, m.w.N.).      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=top>\n<table>\n<tr>\n<td><em>4<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                Die Kl&auml;gerin und Beschwerdef&uuml;hrerin (Kl&auml;gerin) wirft mit ihrer Beschwerde keine grunds&auml;tzlich kl&auml;rungsbed&uuml;rftige Frage auf. Es ist nach den genannten Grunds&auml;tzen nicht zweifelhaft und daher auch nicht kl&auml;rungsbed&uuml;rftig, dass das Finanzgericht (FG) auch dann Gehaltsstrukturuntersuchungen als Ausgangspunkt seiner Sch&auml;tzung (&sect; 162 der Abgabenordnung) nehmen darf, wenn die Daten nicht in jeder Hinsicht mit denen des Streitfalles &uuml;bereinstimmen.      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=top>\n<table>\n<tr>\n<td><em>5<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                2. Die Revision ist auch nicht gem&auml;&szlig; &sect; 115 Abs. 2 Nr. 2 Alternative 2 FGO zuzulassen. Das FG ist nicht vom Urteil des FG Baden-W&uuml;rttemberg vom 27. April 2006&nbsp;&nbsp;10 K 153\/03 (Deutsches Steuerrecht\/Entscheidungsdienst 2006, 1279) abgewichen. Das FG Baden-W&uuml;rttemberg hat es unter den Gegebenheiten des ihm vorliegenden Sachverhalts f&uuml;r nicht sachgerecht gehalten, auf Gehaltsstrukturuntersuchungen abzustellen, wenn ein Gesellschafter-Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer die H&auml;lfte des Umsatzes der GmbH aufgrund pers&ouml;nlicher Kontakte zu Gro&szlig;kunden erzielt. Das FG hat seiner Entscheidung schon deshalb keinen hiervon abweichenden Rechtssatz zu Grunde gelegt, weil es Feststellungen dazu, welcher Teil des Umsatzes durch den Gesellschafter-Gesch&auml;ftsf&uuml;hrer erzielt wurde, nicht getroffen hat.      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>   <!-- Ende des eingebetteten Dokumentes --><\/p>\n<p><small>Quelle: bundesfinanzhof.de<\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BUNDESFINANZHOF Beschluss vom 27.8.2008, I B 66\/08 Grunds&auml;tzliche Bedeutung: Bemessung der angemessenen Gesellschafter-Gesch&auml;ftsf&uuml;hrerbez&uuml;ge &#8211; Vorliegen einer Divergenz Gr&uuml;nde &nbsp; 1&nbsp; Die Beschwerde ist unbegr&uuml;ndet. 1. Der Rechtssache kommt keine grunds&auml;tzliche Bedeutung zu (&sect; 115 Abs. 2 Nr. 1 der Finanzgerichtsordnung &#8211;FGO&#8211;). 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