{"id":16842,"date":"2012-12-10T10:05:46","date_gmt":"2012-12-10T08:05:46","guid":{"rendered":"http:\/\/steuer.org\/?p=16842"},"modified":"2012-12-10T10:05:46","modified_gmt":"2012-12-10T08:05:46","slug":"vi-b-91-07-klaerungsbedarf-ob-krankheitskosten-wegen-mobbings-erwerbsaufwendungen-begruenden-koennen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/vi-b-91-07-klaerungsbedarf-ob-krankheitskosten-wegen-mobbings-erwerbsaufwendungen-begruenden-koennen\/","title":{"rendered":"VI&nbsp;B&nbsp;91\/07 &#8211; Kl&auml;rungsbedarf ob Krankheitskosten wegen Mobbings Erwerbsaufwendungen begr&uuml;nden k&ouml;nnen"},"content":{"rendered":"<p class='ueberschrift'>BUNDESFINANZHOF Beschlu&szlig; vom 23.1.2008, VI B 91\/07<\/p>\n<p class=\"titel\">Kl&auml;rungsbedarf ob Krankheitskosten wegen Mobbings Erwerbsaufwendungen begr&uuml;nden k&ouml;nnen<\/p>\n<p class=\"gruende\">Gr&uuml;nde<\/p>\n<div>\n<table>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>      <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=top>\n<table>\n<tr>\n<td><em>1<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                Die Beschwerde hat keinen Erfolg. 1. Die von den Kl&auml;gern und Beschwerdef&uuml;hrern (Kl&auml;ger) als kl&auml;rungsbed&uuml;rftig aufgeworfene Frage, ob Aufwendungen im Zusammenhang mit seelischen Erkrankungen, deren Ursache in Mobbingsituationen am Arbeitsplatz zu finden sei, im Allgemeinen keinen Werbungskostenabzug begr&uuml;ndeten, f&uuml;hrt nicht zur Zulassung der Revision, weil diese Frage mangels Entscheidungserheblichkeit in einem k&uuml;nftigen Revisionsverfahren nicht gekl&auml;rt werden k&ouml;nnte.      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=top>\n<table>\n<tr>\n<td><em>2<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                Das Finanzgericht (FG) kam nach W&uuml;rdigung der Umst&auml;nde des Einzelfalles zu dem Ergebnis, dass die Akten f&uuml;r Mobbing im arbeitsrechtlichen Sinne keinen Anhalt b&ouml;ten. Selbst wenn &#8211;wie die Kl&auml;gerin geschildert habe&#8211; ihre Vorgesetzten nicht sehr r&uuml;cksichtsvoll vorgegangen seien und die getroffenen Ma&szlig;nahmen von ihr als ungerecht h&auml;tten empfunden werden k&ouml;nnen, sei nicht davon auszugehen, dass die Ma&szlig;nahmen nur getroffen worden seien, um ihr pers&ouml;nlich zu schaden und sie zu verletzen. Vielmehr h&auml;tten die Ma&szlig;nahmen aus Sicht der Vorgesetzten im Interesse des Unternehmens gelegen. Die von der Kl&auml;gerin erlebten beruflichen Ver&auml;nderungen, ihr Karrierebruch und ihre beruflichen Entt&auml;uschungen seien Erfahrungen, die in Leitungsberufen nicht selten vork&auml;men. Sowohl die Entstehung als auch der Verlauf lasse darauf schlie&szlig;en, dass die schwere und andauernde psychische Erkrankung der Kl&auml;gerin zu einem wesentlichen Teil auf ihre pers&ouml;nliche Grunddisposition zur&uuml;ckzuf&uuml;hren sei. Insofern seien berufsbezogene Elemente und Umst&auml;nde der allgemeinen Lebensf&uuml;hrung untrennbar ineinander geflossen, die einen Werbungskostenabzug ausschl&ouml;ssen.      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=top>\n<table>\n<tr>\n<td><em>3<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                Diese einzelfallbezogene W&uuml;rdigung ist m&ouml;glich und w&auml;re daher in einem k&uuml;nftigen Revisionsverfahren bindend. Es ist nicht ersichtlich, dass &uuml;ber die Entscheidung des Einzelfalles hinaus eine Rechtsfrage zu beurteilen w&auml;re, die das Interesse der Allgemeinheit an der einheitlichen Entwicklung und Handhabung des Rechts ber&uuml;hrte.      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign=top>\n<table>\n<tr>\n<td><em>4<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                2. Soweit die Kl&auml;ger r&uuml;gen, das FG habe die ihm obliegende Sachaufkl&auml;rungspflicht (&sect; 76 Abs. 1 der Finanzgerichtsordnung &#8211;FGO&#8211;) verletzt, weil es die Ursachen der Erkrankung der Kl&auml;gerin nicht hinreichend aufgekl&auml;rt habe, ist ein Verfahrensmangel nicht schl&uuml;ssig dargelegt. Denn es fehlen jedenfalls Ausf&uuml;hrungen dazu, inwieweit eine weitere Aufkl&auml;rung des Sachverhalts auf der Grundlage des materiell-rechtlichen Standpunkts des FG zu einer anderen Entscheidung h&auml;tte f&uuml;hren k&ouml;nnen (vgl. Gr&auml;ber\/Ruban, Finanzgerichtsordnung, 6. Aufl., &sect; 120 Rz 70).      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>   <!-- Ende des eingebetteten Dokumentes --><\/p>\n<p><small>Quelle: bundesfinanzhof.de<\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BUNDESFINANZHOF Beschlu&szlig; vom 23.1.2008, VI B 91\/07 Kl&auml;rungsbedarf ob Krankheitskosten wegen Mobbings Erwerbsaufwendungen begr&uuml;nden k&ouml;nnen Gr&uuml;nde &nbsp; 1&nbsp; Die Beschwerde hat keinen Erfolg. 1. Die von den Kl&auml;gern und Beschwerdef&uuml;hrern (Kl&auml;ger) als kl&auml;rungsbed&uuml;rftig aufgeworfene Frage, ob Aufwendungen im Zusammenhang mit seelischen Erkrankungen, deren Ursache in Mobbingsituationen am Arbeitsplatz zu finden sei, im Allgemeinen keinen Werbungskostenabzug &hellip; <a href=\"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/vi-b-91-07-klaerungsbedarf-ob-krankheitskosten-wegen-mobbings-erwerbsaufwendungen-begruenden-koennen\/\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">VI&nbsp;B&nbsp;91\/07 &#8211; Kl&auml;rungsbedarf ob Krankheitskosten wegen Mobbings Erwerbsaufwendungen begr&uuml;nden k&ouml;nnen<\/span> weiterlesen <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[212],"tags":[],"class_list":["post-16842","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-bfh-urteile-alle-urteile-des-bundesfinanzhofes-online"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16842","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16842"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16842\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16842"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16842"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16842"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}