{"id":17669,"date":"2012-12-18T16:04:23","date_gmt":"2012-12-18T14:04:23","guid":{"rendered":"http:\/\/steuer.org\/?p=17669"},"modified":"2012-12-18T16:04:23","modified_gmt":"2012-12-18T14:04:23","slug":"ix-r-85-07-zusammenballung-von-einkuenften-berechnungsjahr","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/ix-r-85-07-zusammenballung-von-einkuenften-berechnungsjahr\/","title":{"rendered":"IX&nbsp;R&nbsp;85\/07 &#8211; Zusammenballung von Eink&uuml;nften &#8211; Berechnungsjahr"},"content":{"rendered":"<p class='ueberschrift'>BUNDESFINANZHOF Urteil vom 9.10.2008, IX R 85\/07<\/p>\n<p class=\"titel\">Zusammenballung von Eink&uuml;nften &#8211; Berechnungsjahr<\/p>\n<p style=\"font-weight:bold;\">Tatbestand<\/p>\n<div>\n<table>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>      <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>1<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                I. Die Kl&auml;ger und Revisionsbeklagten (Kl&auml;ger) sind Eheleute, sie wurden f&uuml;r 2003 (Streitjahr) zusammen zur Einkommensteuer veranlagt. Der im Streitjahr 61j&auml;hrige Kl&auml;ger arbeitete als Werkzeugmacher in einem im Bereich Werkzeug- und Vorrichtungsbau t&auml;tigen Betrieb. Seine Eink&uuml;nfte aus dieser T&auml;tigkeit beliefen sich im Jahr 2002 auf 88 287 EUR. Weitere Eink&uuml;nfte bezogen die Kl&auml;ger nicht.      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>2<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                Ende Mai 2002 k&uuml;ndigte der Arbeitgeber das Arbeitsverh&auml;ltnis mit dem Kl&auml;ger betriebsbedingt zum 31. Dezember 2002 und bot ihm ab dem 1. Januar 2003 den Abschluss eines neuen Arbeitsvertrages mit ge&auml;nderten (reduzierten) finanziellen und arbeitszeitlichen (Verminderung der Wochenarbeitszeit) Bedingungen an, mit denen sich der Kl&auml;ger einverstanden erkl&auml;rte. Ende November 2002 k&uuml;ndigte der Arbeitgeber das &quot;bestehende Arbeitsverh&auml;ltnis&quot; ordentlich und fristgerecht zum 30. Juni des Streitjahres.      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>3<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                Im Februar des Streitjahres schlossen der Kl&auml;ger und sein Arbeitgeber einen &quot;Abwicklungsvertrag&quot;. Unter Bezugnahme auf die betriebsbedingte K&uuml;ndigung vom November 2002 vereinbarten die Vertragsparteien, dass der Kl&auml;ger unter Freistellung von der Arbeitsverpflichtung ein monatliches Nettogehalt von 1 650 EUR erhalten, das Arbeitsverh&auml;ltnis aber bei vorzeitigem Rentenbeginn enden sollte; au&szlig;erdem sollte der Arbeitgeber eine Abfindung in H&ouml;he von 40 000 EUR netto zahlen.      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>4<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                Im Streitjahr erhielt der Kl&auml;ger f&uuml;r den Monat Januar das in der &Auml;nderungsk&uuml;ndigung vereinbarte Gehalt und im Februar die vereinbarte Abfindung. Seit Februar bezog der Kl&auml;ger eine Rente von der Bundesversicherungsanstalt f&uuml;r Angestellte, eine Berufsunf&auml;higkeitsrente von einer Lebensversicherung sowie eine Betriebspension.      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>5<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                Mit der Einkommensteuererkl&auml;rung f&uuml;r das Streitjahr beantragte der Kl&auml;ger die erm&auml;&szlig;igte Besteuerung des nach Abzug des Freibetrages i.S. des &sect; 3 Nr. 9 des Einkommensteuergesetzes (EStG) steuerpflichtigen Teils der Abfindungszahlung gem&auml;&szlig; &sect; 34 EStG, der sich auf 27 729 EUR belief. Der Beklagte und Revisionskl&auml;ger (das Finanzamt &#8211;FA&#8211;) lehnte dies ab, da es an einer Zusammenballung von Eink&uuml;nften im Streitjahr fehle. Der Einspruch blieb erfolglos.      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>6<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                Das Finanzgericht (FG) gab der Klage statt (Urteil in Entscheidungen der Finanzgerichte 2007, 1777): Bei der Abfindung lt. Aufl&ouml;sungsvertrag handele es sich um eine Entsch&auml;digung i.S. von &sect; 24 Nr. 1 Buchst. a EStG. F&uuml;r die Berechnung der Zusammenballung von Eink&uuml;nften sei auf die durch die vom Kl&auml;ger akzeptierte &Auml;nderungsk&uuml;ndigung ver&auml;nderten Verh&auml;ltnisse mit einem wesentlich geringeren Lohn ab Januar des Streitjahres abzustellen. Danach ergebe sich eine Zusammenballung von Eink&uuml;nften, die Tariferm&auml;&szlig;igung nach &sect; 34 EStG sei zu gew&auml;hren.      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>7<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                Mit der Revision r&uuml;gt das FA die Verletzung materiellen Rechts (&sect; 24 Nr. 1 Buchst. a, &sect; 34 Abs. 1, Abs. 2 Nr. 2 EStG). Nach den durch die Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs (BFH) entwickelten Grunds&auml;tzen sei bei der Beurteilung einer erm&auml;&szlig;igten Besteuerung auf die Lohneink&uuml;nfte des Vorjahres abzustellen und nicht auf die durch die &Auml;nderungsk&uuml;ndigung herbeigef&uuml;hrten Verh&auml;ltnisse des Streitjahres (Abfindungsjahr). Im &Uuml;brigen habe das FG die Abfindung zu Unrecht als Entsch&auml;digung i.S. von &sect; 24 Nr. 1 Buchst. a EStG behandelt. Zum Zeitpunkt der Vertragsabschl&uuml;sse sei die Rente des Kl&auml;gers bereits bewilligt gewesen; die Vertr&auml;ge seien daher unter dem Aspekt zu sehen, vorzeitig in den Ruhestand zu gehen. Dass der Kl&auml;ger bei der Aufgabe seiner Rechte auf Veranlassung seines Arbeitgebers unter einem nicht unerheblichen rechtlichen, wirtschaftlichen oder tats&auml;chlichen Druck gehandelt habe, sei nicht ersichtlich.      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>8<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                Das FA beantragt, unter Aufhebung des angefochtenen FG-Urteils die Klage abzuweisen.      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>9<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                Die Kl&auml;ger beantragen sinngem&auml;&szlig;, die Revision zur&uuml;ckzuweisen.      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n<p style=\"font-weight:bold;\">Entscheidungsgr&uuml;nde<\/p>\n<div>\n<table>\n<tr>\n<td>&nbsp;<\/td>\n<td>      <\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>10<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                II. Die Revision ist unbegr&uuml;ndet und daher gem&auml;&szlig; &sect; 126 Abs. 2 der Finanzgerichtsordnung (FGO) zur&uuml;ckzuweisen. Zu Recht hat das FG entschieden, dass der steuerpflichtige Teil der dem Kl&auml;ger zugeflossenen Abfindungszahlung gem&auml;&szlig; &sect; 34 Abs. 1, Abs. 2 Nr. 2 EStG erm&auml;&szlig;igt zu besteuern ist.      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>11<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                1. Eine Entsch&auml;digung gem&auml;&szlig; &sect; 24 Nr. 1 Buchst. a EStG ist nur dann gem&auml;&szlig; &sect; 34 Abs. 1, Abs. 2 Nr. 2 EStG tarifbeg&uuml;nstigt, wenn sie zu einer Zusammenballung von Einnahmen innerhalb eines Veranlagungszeitraums f&uuml;hrt. Diese Voraussetzung ist nicht erf&uuml;llt, wenn die anl&auml;sslich der Beendigung eines Arbeitsverh&auml;ltnisses gezahlte Entsch&auml;digung die bis zum Ende des Veranlagungszeitraums (Jahresende) entgehenden Einnahmen nicht &uuml;bersteigt und der Steuerpflichtige keine weiteren Einnahmen bezieht, die er bei Fortsetzung des Arbeitsverh&auml;ltnisses nicht bezogen h&auml;tte (BFH-Urteil vom 4. M&auml;rz 1998 XI R 46\/97, BFHE 185, 429, BStBl II 1998, 787, m.w.N.). Diese Zusammenballung von Eink&uuml;nften ist nur gegeben, wenn der Steuerpflichtige unter Einschluss der Entsch&auml;digung infolge der Beendigung des Arbeitsverh&auml;ltnisses in dem&nbsp;&nbsp;&nbsp;jeweiligen&nbsp;&nbsp;&nbsp;Veranlagungszeitraum&nbsp;&nbsp;&nbsp;insgesamt mehr erh&auml;lt, als er bei ungest&ouml;rter Fortsetzung des Arbeitsverh&auml;ltnisses, also bei normalem Ablauf der Dinge erhalten h&auml;tte (vgl. BFH-Urteile in BFHE 185, 429, BStBl II 1998, 787; vom 24. Oktober 2007 XI R 33\/06, BFH\/NV 2008, 361; so auch Schreiben des Bundesministeriums der Finanzen &#8211;BMF&#8211; vom 24. Mai 2004, BStBl I 2004, 505, Tz. 12 &#8211;1. Absatz&#8211;).      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>12<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                Zwar hat der BFH in BFHE 185, 429, BStBl II 1998, 787, f&uuml;r die Berechnung der ma&szlig;gebenden Eink&uuml;nfte die Orientierung an den Eink&uuml;nften der&nbsp;&nbsp;&nbsp;Vorjahre&nbsp;&nbsp;&nbsp;nicht beanstandet. In diesem Fall waren aber &#8211;anders als hier&#8211; neben dem Fixgehalt auch variable Gehaltskomponenten (Provisionen) zu ber&uuml;cksichtigen, die im Wege einer Prognoseentscheidung nur unter R&uuml;ckgriff auf die Vorjahre ermittelt werden konnten. Ansonsten verbleibt es bei dem zuvor dargestellten Grundsatz (vgl. BFH-Beschluss vom 26. Januar 2006 XI B 54\/05, BFH\/NV 2006, 937; Mellinghoff in Kirchhof, EStG, 8. Aufl., &sect; 34 Rz 17 a.E.; Herrmann in Frotscher, EStG, 6. Aufl., Freiburg 1998 ff., &sect; 34 Rz 29; Horn in Herrmann\/Heuer\/Raupach, &sect; 34 EStG Rz 54; insoweit a.A. BMF in BStBl I 2004, 505, Tz. 12 &#8211;2. Absatz&#8211;).      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>13<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                2. Nach diesen Ma&szlig;st&auml;ben hat das FG zutreffend eine Zusammenballung von Eink&uuml;nften angenommen und die vom Kl&auml;ger begehrte erm&auml;&szlig;igte Besteuerung nach &sect; 34 Abs. 1, Abs. 2 Nr. 2 i.V.m. &sect; 24 Nr. 1 Buchst. a EStG gew&auml;hrt.      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>14<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                a) Zu Recht hat das FG das durch die vom Kl&auml;ger akzeptierte &Auml;nderungsk&uuml;ndigung mit Beginn des Streitjahres ge&auml;nderte Vertragsverh&auml;ltnis und die daraus resultierenden Eink&uuml;nfte der Berechnung zugrunde gelegt, zumal sich die gezahlte Abfindung am ge&auml;ndert vereinbarten Arbeitslohn orientierte. Die Eink&uuml;nfte im Streitjahr (Abfindungsjahr) waren auch konkret ohne Prognose feststellbar. Danach &uuml;berwog die bei normalem Verlauf der Dinge, also ohne Ber&uuml;cksichtigung der betriebsbedingten K&uuml;ndigung des neuen Arbeitsverh&auml;ltnisses zum 30. Juni des Streitjahres, gezahlte Abfindung (abz&uuml;glich des nach &sect; 3 Nr. 9 EStG steuerfreien Betrags) zusammen mit den anderen Eink&uuml;nften des Kl&auml;gers die Eink&uuml;nfte bei ungest&ouml;rter Fortsetzung des Arbeitsverh&auml;ltnisses deutlich.      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>15<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                b) Soweit das FA mit der Revision (erstmals) den Charakter der streitbefangenen Abfindung als Entsch&auml;digung in Frage stellt, greift dieser Einwand nicht durch. Die W&uuml;rdigung des FG, der Kl&auml;ger habe die Zahlung zum Ausgleich f&uuml;r die Nachteile wegen der betriebsbedingten Aufl&ouml;sung seines Dienstverh&auml;ltnisses durch die K&uuml;ndigung vom November 2002 erhalten, ist revisionsrechtlich nicht zu beanstanden; sie ist nach Ma&szlig;gabe seiner tats&auml;chlichen Feststellungen (vgl. &sect; 118 Abs. 2 FGO) m&ouml;glich und verst&ouml;&szlig;t auch nicht gegen Denkgesetze und Erfahrungss&auml;tze. Zudem kann im Regelfall davon ausgegangen werden, dass bei Zahlung einer Abfindung der Arbeitgeber die Aufl&ouml;sung gewollt und damit auch veranlasst hat (vgl. BFH-Urteile vom 2. April 2008 IX R 82\/07, BFH\/NV 2008, 1325; vom 10. November 2004 XI R 64\/03, BFHE 207, 336, BStBl II 2005, 181, m.w.N.).      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<table>\n<tr>\n<td><\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td valign='top'>\n<table>\n<tr>\n<td><em>16<\/em>&nbsp;<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<td>\n<table>\n<tr>\n<td>                Soweit sich der Einwand des FA gegen den dieser Beurteilung zugrunde liegenden (vermeintlich) unzureichend aufgekl&auml;rten Sachverhalt richten sollte, fehlt es an einer zul&auml;ssigen und begr&uuml;ndeten Verfahrensr&uuml;ge der fehlerhaften Sachaufkl&auml;rung (s. im Einzelnen Gr&auml;ber\/Ruban, Finanzgerichtsordnung, 6. Aufl., &sect; 120 Rz 69, 70, m.w.N.).      <\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/table>\n<\/div>\n<p>   <!-- Ende des eingebetteten Dokumentes --><\/p>\n<p><small>Quelle: bundesfinanzhof.de<\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>BUNDESFINANZHOF Urteil vom 9.10.2008, IX R 85\/07 Zusammenballung von Eink&uuml;nften &#8211; Berechnungsjahr Tatbestand &nbsp; 1&nbsp; I. Die Kl&auml;ger und Revisionsbeklagten (Kl&auml;ger) sind Eheleute, sie wurden f&uuml;r 2003 (Streitjahr) zusammen zur Einkommensteuer veranlagt. Der im Streitjahr 61j&auml;hrige Kl&auml;ger arbeitete als Werkzeugmacher in einem im Bereich Werkzeug- und Vorrichtungsbau t&auml;tigen Betrieb. 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