{"id":1984,"date":"2012-09-27T09:45:03","date_gmt":"2012-09-27T07:45:03","guid":{"rendered":"http:\/\/steuer.org\/?p=1984"},"modified":"2012-12-02T15:58:25","modified_gmt":"2012-12-02T13:58:25","slug":"r-39c-nichtvorlage-der-lohnsteuerkarte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/r-39c-nichtvorlage-der-lohnsteuerkarte\/","title":{"rendered":"R 39c. Nichtvorlage der Lohnsteuerkarte"},"content":{"rendered":"

Zu \u00a7 39c EStG<\/strong><\/p>\n

R 39c. Nichtvorlage der Lohnsteuerkarte<\/strong><\/p>\n

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(1) 1<\/sup>Die Ermittlung der Lohnsteuer nach der Steuerklasse VI<\/a> wegen Nichtvorlage oder Nichtr\u00fcckgabe der Lohnsteuerkarte setzt ein schuldhaftes Verhalten des Arbeitnehmers voraus. 2<\/sup>Ein schuldhaftes Verhalten liegt vor, wenn der Arbeitnehmer vors\u00e4tzlich oder fahrl\u00e4ssig die Vorlage oder R\u00fcckgabe der Lohnsteuerkarte<\/a> verz\u00f6gert.<\/p>\n

(2) 1<\/sup>Der Arbeitgeber kann davon ausgehen, dass den Arbeitnehmer kein Verschulden trifft, wenn<\/p>\n<\/div>\n

 <\/p>\n\n\n\n
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1.<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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die Lohnsteuerkarte f\u00fcr das laufende Kalenderjahr bis zum 31. M\u00e4rz vorgelegt wird oder<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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2.<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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der Arbeitnehmer binnen 6 Wochen<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n
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a)<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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die Lohnsteuerkarte nach Eintritt in das Dienstverh\u00e4ltnis, vorbehaltlich der Nummer 1, vorlegt oder<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

<\/td>\n<\/tr>\n
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b)<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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eine ihm von dem Arbeitgeber w\u00e4hrend des Dienstverh\u00e4ltnisses ausgeh\u00e4ndigte Lohnsteuerkarte zur\u00fcckgibt.<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n

<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

 <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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2<\/sup>Werden die genannten Zeitr\u00e4ume \u00fcberschritten, kann ein Verschulden des Arbeitnehmers unterstellt werden, es sei denn, der Arbeitnehmer weist nach, dass er die Verz\u00f6gerung nicht zu vertreten hat. 3<\/sup>Der Nachweisbeleg ist zum Lohnkonto zu nehmen.<\/p>\n

(3) 1<\/sup>So lange nach Absatz 2 ein Verschulden nicht anzunehmen ist, hat der Arbeitgeber<\/p>\n<\/div>\n\n\n\n
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1.<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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im Falle der Nichtvorlage der Lohnsteuerkarte zu Beginn des Kalenderjahres oder bei Eintritt in das Dienstverh\u00e4ltnis die ihm bekannten oder durch amtliche Unterlagen nachgewiesenen Familienverh\u00e4ltnisse des Arbeitnehmers, d.h. Familienstand und Zahl der Kinderfreibetr\u00e4ge,<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n\n\n
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2.<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n

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im Falle der Nichtr\u00fcckgabe einer ausgeh\u00e4ndigten Lohnsteuerkarte die bisher eingetragenen Merkmale der Lohnsteuerkarte<\/p>\n<\/div>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

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zugrunde zu legen. 2<\/sup>Nach Vorlage oder R\u00fcckgabe der Lohnsteuerkarte ist \u00a7 41c EStG anzuwenden.<\/p>\n

(4) – unbesetzt –<\/p>\n<\/div>\n

(5) 1<\/sup>Ist ein Dritter zum Lohnsteuerabzug verpflichtet, weil er tarifvertragliche Anspr\u00fcche eines Arbeitnehmers eines anderen Arbeitgebers unmittelbar zu erf\u00fcllen hat (\u00a7 38 Abs. 3a Satz 1 EStG), kann der Dritte die Lohnsteuer f\u00fcr einen sonstigen Bezug unter den Voraussetzungen des \u00a7 39c Abs. 5 EStG mit 20 % unabh\u00e4ngig von einer Lohnsteuerkarte ermitteln. 2<\/sup>Es handelt sich dabei nicht um eine pauschale Lohnsteuer i. S. d. \u00a7\u00a7 40 ff. EStG. 3<\/sup>Schuldner der Lohnsteuer bleibt im Falle des \u00a7 39c Abs. 5 EStG der Arbeitnehmer. 4<\/sup>Der versteuerte Arbeitslohn ist im Rahmen einer Einkommensteuerveranlagung des Arbeitnehmers zu erfassen und die pauschal erhobene Lohnsteuer<\/a> auf die Einkommensteuerschuld anzurechnen. 5<\/sup>Der Dritte hat daher dem Arbeitnehmer eine besondere Lohnsteuerbescheinigung auszustellen und die einbehaltene Lohnsteuer zu bescheinigen (\u00a7 41b EStG).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Zu \u00a7 39c EStG R 39c. Nichtvorlage der Lohnsteuerkarte (1) 1Die Ermittlung der Lohnsteuer nach der Steuerklasse VI wegen Nichtvorlage oder Nichtr\u00fcckgabe der Lohnsteuerkarte setzt ein schuldhaftes Verhalten des Arbeitnehmers voraus. 2Ein schuldhaftes Verhalten liegt vor, wenn der Arbeitnehmer vors\u00e4tzlich oder fahrl\u00e4ssig die Vorlage oder R\u00fcckgabe der Lohnsteuerkarte verz\u00f6gert. (2) 1Der Arbeitgeber kann davon ausgehen, … R 39c. Nichtvorlage der Lohnsteuerkarte<\/span> weiterlesen →<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[2754],"class_list":["post-1984","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-steuer","tag-lohnsteuerkarte"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1984","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1984"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1984\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1984"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1984"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1984"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}