{"id":2170,"date":"2012-09-29T11:17:17","date_gmt":"2012-09-29T09:17:17","guid":{"rendered":"http:\/\/steuer.org\/?p=2170"},"modified":"2018-03-22T11:14:16","modified_gmt":"2018-03-22T09:14:16","slug":"r-42f-lohnsteuer-ausenprufung","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/r-42f-lohnsteuer-ausenprufung\/","title":{"rendered":"R 42f. Lohnsteuer-Au\u00dfenpr\u00fcfung"},"content":{"rendered":"<p><strong>Zu \u00a7 42f EStG<\/strong><\/p>\n<p><strong>R 42f. Lohnsteuer-Au\u00dfenpr\u00fcfung<\/strong><\/p>\n<div>\n<p>(1) <sup>1<\/sup>F\u00fcr die Lohnsteuer-Au\u00dfenpr\u00fcfung gelten die \u00a7\u00a7 193 bis 207 AO. <sup>2<\/sup>Die \u00a7\u00a7 5 bis 12, 20 bis 24, 29 und 30 <a title=\"Betriebspr\u00fcfungsordnung\" href=\"http:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuergesetze\/bpo\/\" target=\"_blank\">Betriebspr\u00fcfungsordnung<\/a> sind mit Ausnahme des \u00a7 5 Abs. 4 Satz 2 sinngem\u00e4\u00df anzuwenden.<\/p>\n<p>(2) <sup>1<\/sup>Der Lohnsteuer-Au\u00dfenpr\u00fcfung unterliegen sowohl private als auch \u00f6ffentlich-rechtliche Arbeitgeber. <sup>2<\/sup>Pr\u00fcfungen eines \u00f6ffentlich-rechtlichen Arbeitgebers durch die zust\u00e4ndige Aufsichts- und Rechnungspr\u00fcfungsbeh\u00f6rde stehen der Zul\u00e4ssigkeit einer Lohnsteuer- Au\u00dfenpr\u00fcfung nicht entgegen.<\/p>\n<p>(3) <sup>1<\/sup>1Die Lohnsteuer-Au\u00dfenpr\u00fcfung hat sich haupts\u00e4chlich darauf zu erstrecken, ob s\u00e4mtliche Arbeitnehmer, auch die nicht st\u00e4ndig besch\u00e4ftigten, erfasst wurden und alle zum Arbeitslohn geh\u00f6rigen Einnahmen, gleichg\u00fcltig in welcher Form sie gew\u00e4hrt wurden, dem Steuerabzug unterworfen wurden und ob bei der <a title=\"Lohnsteuer Berechnung\" href=\"http:\/\/www.steuerschroeder.de\/Steuerrechner\/Lohnsteuer.html\" target=\"_blank\">Berechnung der Lohnsteuer<\/a> von der richtigen Lohnh\u00f6he ausgegangen wurde. <sup>2<\/sup>Privathaushalte, in denen nur gering entlohnte Hilfen besch\u00e4ftigt werden, sind in der Regel nicht zu pr\u00fcfen.<\/p>\n<p>(4) <sup>1<\/sup>\u00dcber das Ergebnis der Au\u00dfenpr\u00fcfung ist dem Arbeitgeber ein Pr\u00fcfungsbericht zu \u00fcbersenden (&gt;\u00a7 202 Abs. 1 AO). <sup>2<\/sup>F\u00fchrt die Au\u00dfenpr\u00fcfung zu keiner \u00c4nderung der Besteuerungsgrundlagen, gen\u00fcgt es, wenn dies dem Arbeitgeber schriftlich mitgeteilt wird (&gt;\u00a7 202 Abs. 1 Satz 3 AO). <sup>3<\/sup>In den F\u00e4llen, in denen ein Nachforderungsbescheid oder ein Haftungsbescheid nicht zu erteilen ist (&gt;\u00a7 42d Abs. 4 EStG), kann der Arbeitgeber auf die \u00dcbersendung eines Pr\u00fcfungsberichts verzichten.<\/p>\n<p>(5) Das Recht auf Anrufungsauskunft nach \u00a7 42e EStG steht dem Recht auf Erteilung einer verbindlichen Zusage auf Grund einer <a title=\"Au\u00dfenpr\u00fcfung durch das Finanzamt\" href=\"http:\/\/www.steuerschroeder.de\/Betriebspruefung.html\" target=\"_blank\">Au\u00dfenpr\u00fcfung<\/a> nach \u00a7 204 AO nicht entgegen.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zu \u00a7 42f EStG R 42f. Lohnsteuer-Au\u00dfenpr\u00fcfung (1) 1F\u00fcr die Lohnsteuer-Au\u00dfenpr\u00fcfung gelten die \u00a7\u00a7 193 bis 207 AO. 2Die \u00a7\u00a7 5 bis 12, 20 bis 24, 29 und 30 Betriebspr\u00fcfungsordnung sind mit Ausnahme des \u00a7 5 Abs. 4 Satz 2 sinngem\u00e4\u00df anzuwenden. (2) 1Der Lohnsteuer-Au\u00dfenpr\u00fcfung unterliegen sowohl private als auch \u00f6ffentlich-rechtliche Arbeitgeber. 2Pr\u00fcfungen eines \u00f6ffentlich-rechtlichen &hellip; <a href=\"https:\/\/www.steuerschroeder.de\/steuer\/r-42f-lohnsteuer-ausenprufung\/\" class=\"more-link\"><span class=\"screen-reader-text\">R 42f. 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