Lohnsteuer-Hinweise ()LStH
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H 19.8 LStH Versorgungsbezüge
Zu § 19 EStG
Altersgrenze
Die in § 19 Abs. 2 Satz 2 Nr. 2 Halbsatz 2 EStG für Versorgungsbezüge im privaten Dienst vorgesehenen Altersgrenzen sind verfassungsgemäß (> BFH vom 7.2.2013 – BStBl II S. 576).
Altersteilzeit
Bezüge, die in der Freistellungsphase im Rahmen der Altersteilzeit nach dem sog. Blockmodell erzielt werden, sind keine Versorgungsbezüge (> BFH vom 21.3.2013 – BStBl II S. 611).
Beamte – vorzeitiger Ruhestand
Bezüge nach unwiderruflicher Freistellung vom Dienst bis zur Versetzung in den Ruhestand gehören zu den Versorgungsbezügen (> BFH vom 12.2.2009 – BStBl II S. 460).
Beihilfen
Die an nichtbeamtete Versorgungsempfänger gezahlten Beihilfen im Krankheitsfall sind bei Erfüllung der altersmäßigen Voraussetzungen Versorgungsbezüge i. S. d. § 19 Abs. 2 Satz 2 Nr. 2 EStG (> BFH vom 6.2.2013 – BStBl II S. 572).
Emeritenbezüge entpflichteter Hochschullehrer
Zu den Versorgungsbezügen gehören auch Emeritenbezüge entpflichteter Hochschullehrer (> BFH vom 19.6.1974 – BStBl 1975 II S. 23 und vom 5.11.1993 – BStBl 1994 II S. 238).
Internationale Organisationen
Zu der Frage, welche Zahlungen internationaler Organisationen zu den Versorgungsbezügen gehören > BMF vom 19.8.2013 (BStBl I S. 1087), geändert durch BMF vom 1. 6. 2015 (BStBl I S. 475), Rz. 168 und vom 4.7.2016 (BStBl I S. 645) .
NATO-Bedienstete
Ruhegehaltsbezüge an ehemalige NATO-Bedienstete sind Versorgungsbezüge (> BFH vom 22.11.2006 – BStBl 2007 II S. 402).
Sterbegeld
Das nach den tarifvertraglichen Vorschriften im öffentlichen Dienst gezahlte Sterbegeld ist ein Versorgungsbezug (> BFH vom 8.2.1974 – BStBl II S. 303).
Übergangsgeld
Übergangsgeld, das nach den tarifvertraglichen Vorschriften im öffentlichen Dienst gewährt wird, ist ein Versorgungsbezug, wenn es wegen Berufsunfähigkeit oder Erwerbsunfähigkeit oder wegen Erreichens der tariflichen oder der so genannten flexiblen Altersgrenze gezahlt wird; beim Übergangsgeld, das wegen Erreichens einer Altersgrenze gezahlt wird, ist Voraussetzung, dass der Angestellte im Zeitpunkt seines Ausscheidens das 63., bei Schwerbehinderten das 60. Lebensjahr vollendet hat (> BFH vom 21.8.1974 – BStBl 1975 II S. 62).
Umfang der Besteuerung
Versorgungsbezüge sind in voller Höhe und nicht nur mit einem niedrigeren Betrag (z. B. Besteuerungsanteil nach § 22 EStG) als Arbeitslohn anzusetzen (> BFH vom 7.2.2013 – BStBl II S. 573).
Versorgungsbeginn
> BMF vom 19. 8. 2013 (BStBl I S. 1087), geändert durch BMF vom 10. 4. 2015 (BStBl I S. 256), Rz. 171a und 185.
Versorgungsbezüge
> BMF vom 19.8.2013 (BStBlI S. 1087), geändert durch BMF vom 10. 4. 2015 (BStBl I S. 256) , vom 1.6.2015 (BStBl I S. 475), Rz. 168 ff. und vom 4.7.2016 (BStBl I S. 645) .
Versorgungsfreibetrag
Beispiel zur Bemessungsgrundlage des Versorgungsfreibetrags bei Sachbezügen
Ein Arbeitnehmer scheidet zum 31.3. aus dem aktiven Dienst aus und erhält ab dem 1.4. eine Werkspension in Höhe von 300 €. Im April erhält er zusätzlich einen einmaligen Sachbezug in Höhe von 400 €.
Sachbezüge, die ein Arbeitnehmer nach dem Ausscheiden aus dem aktiven Dienst zusammen mit dem Ruhegehalt erhält, gehören zu den Versorgungsbezügen i. S. d. § 19 Abs. 2 Satz 2 EStG. Die Bemessungsgrundlage beträgt:
| – | laufender Bezug im ersten Versorgungsmonat 300 € x 12 Monate | 3.600 € |
| – | Sachbezug | 400 € |
| Bemessungsgrundlage | 4.000 € | |
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